Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
11:12 15 10 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Post de asistent medical scos la concurs la Spitalul Municipal Medgidia Iată care sunt cerințele și calendarul complet al probelor!

ro

15 Oct, 2026 10:17 161 Marime text

Foto cu rol ilustrativ     Sursă: Pixabay
Oportunitate de angajare în sistemul medical din județul Constanța! Spitalul Municipal Medgidia organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical generalist (PL) în cadrul Compartimentului Endoscopie digestivă. 

Spitalul Municipal Medgidia, cu sediul în mun. Medgidia, str. Ion Creangă nr. 18, organizează concurs conform H.G. nr. 1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical generalist (PL) cu normă întreagă, pe durată nedeterminată, în cadrul Compartimentului Endoscopie digestivă.


Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale vacante de asistent medical generalist sunt:
  • diplomă de bacalaureat;
  • diplomă școală postliceală;
  • cel puțin 6 luni vechime/experiență profesională în specialitate.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
  • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea;
  • copia certificatului de naştere, căsătorie (unde este cazul) sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume;
  • copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
  • copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor;
  • certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  • adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  • certificatul de integritate comportamentală;
  • curriculum vitae, model comun european;
  • certificat de membru OAMGMAMR;
  • adeverință eliberată de OAMGMAMR pentru participare la concurs;
  • taxa de concurs în valoare de 50 de lei.
Calendarul de desfășurare a concursului este următorul:

Data limită pentru depunerea dosarelor este 28 octombrie 2026, ora 11:00.

Selecția dosarelor va avea loc în data de 29 octombrie 2026, iar afișarea rezultatelor selecției se va face pe 30 octombrie 2026.

Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor este programată pentru 2 noiembrie 2026, ora 11:00, urmând ca soluționarea contestațiilor și comunicarea rezultatelor să se realizeze pe 3 noiembrie 2026.


Proba scrisă se va susține în data de 4 noiembrie 2026, ora 10:00, iar afișarea rezultatelor pentru aceasta va avea loc pe 5 noiembrie 2026.

Depunerea contestațiilor pentru proba scrisă se face pe 6 noiembrie 2026, ora 11:00, iar soluționarea și comunicarea rezultatelor la contestații vor fi pe 9 noiembrie 2026.

Proba de interviu este programată pentru data de 10 noiembrie 2026, ora 10:00, rezultatele fiind afișate pe 11 noiembrie 2026.

Depunerea contestațiilor pentru proba de interviu se va face pe 12 noiembrie 2026, ora 11:00.

Soluționarea contestațiilor la interviu și comunicarea rezultatelor vor avea loc pe 13 noiembrie 2026, iar afișarea rezultatelor finale se va face în data de 16 noiembrie 2026.


Dosarele de concurs se depun la Serviciul RUNOS din cadrul Spitalului Municipal Medgidia (str. Ion Creangă nr. 18, județul Constanța, telefon 0241810690) în zilele lucrătoare, în intervalul orar 10:00 - 11:00.

Detalii suplimentare, bibliografia și tematica completă pot fi consultate pe site-ul instituției angajatoare
.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condițiile următoare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederației Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit ;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii ;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pent ru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracțiuni contra securității naţionale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.


PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.


Citește și:
Oportunitate de angajare la Universitatea „Ovidius” din ConstanțaSe caută electrician pentru mentenanța instalațiilor fotovoltaice
 

Ti-a placut articolul?

Comentarii