Oportunitate de angajare la Universitatea „Ovidius” din Constanța Se caută electrician pentru mentenanța instalațiilor fotovoltaice

Universitatea „Ovidius” din Constanța scoate la concurs un post pe perioadă nedeterminată de electrician mentenanță instalații fotovoltaice, în cadrul Direcției General Administrative-Atelier Întreținere Infrastructură Universitară.

Postul este cu normă întreagă (8 ore/zi), iar candidații interesați își pot depune dosarele de concurs până la data de 29 octombrie 2026.

Pentru a putea participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții specifice:

• Studii: studii medii/liceale (minimum 12 clase) sau școală profesională/postliceală cu profil electric, finalizate cu diplomă sau certificat de absolvire;

• Calificare: certificat de calificare profesională în meseria de electrician (întreținere și reparații echipamente electrice / electrician exploatare joasă tensiune) sau certificat de absolvire a cursurilor de tip „Instalator pentru sisteme fotovoltaice solare”;

• Vechime: minimum 5 ani vechime în domeniul electric (experiența specifică în domeniul fotovoltaic constituie un avantaj);

• Aptitudini medicale: aviz de medicina muncii cu mențiunea „apt pentru muncă la înălțime și în instalații electrice”;

• Cazier judiciar curat.

Calendarul concursului
 

Calendarul de desfășurare a concursului începe în data de 15 octombrie 2026 cu publicarea anunțului, urmată de perioada de depunere a dosarelor de concurs între 16 octombrie 2026 și 29 octombrie 2026.

Selecția dosarelor de concurs va avea loc în data de 30 octombrie 2026, iar afișarea rezultatelor acestei etape se va face pe 2 noiembrie 2026.

Candidații nemulțumiți pot depune contestații pe 3 noiembrie 2026, urmând ca soluționarea și afișarea rezultatelor la contestații să se realizeze pe 4 noiembrie 2026.

Proba scrisă este programată pentru data de 5 noiembrie 2026, de la ora 10.00, la sediul din Bulevardul Mamaia nr. 124, zi în care se vor afișa și rezultatele acestei probe.

Contestațiile pentru proba scrisă se pot depune pe 6 noiembrie 2026, iar soluționarea și afișarea rezultatelor acestora vor avea loc pe 9 noiembrie 2026.

Ulterior, proba de interviu se va desfășura pe 10 noiembrie 2026, de la ora 10.00, la aceeași adresă din Bulevardul Mamaia nr. 124, urmată de afișarea rezultatelor interviului în aceeași zi.

Eventualele contestații la interviu se depun pe 11 noiembrie 2026, iar soluționarea lor și afișarea rezultatelor finale sunt programate pentru data de 12 noiembrie 2026.

Depunerea dosarelor se face fizic la Direcția Resurse Umane și Salarizare – Serviciul Personal și Statistică, situată în Bulevardul Mamaia nr. 124, Cămin C1, camera 14, în baza unei programări telefonice prealabile la numărul 0241-606441.


Data și ora limită pentru depunerea dosarelor este 29 octombrie 2026, ora 16.00.

Detaliile complete privind condițiile specifice și bibliografia pot fi consultate pe pagina oficială a instituției, la adresa https://www.univ-ovidius.ro/uoc/concursuri-angajare/tesa, iar informații suplimentare pot fi obținute la numărul de telefon 0241-606441. 

Condițiile generale

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).     

Dosarul trebuie sî conțină următoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs  adresată Rectorului universități, conform modelului anexat;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (conform modelului orientativ de la sfârșitul anunțului);
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ.
i.curriculum vitae, model comun european;
j) Aviz medicina muncii – apt pentru muncă la înălțime și în instalații electrice;



PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.


Citește și:
Primăria Mangalia caută director pentru Direcția Cultură și Sport. Vezi condițiile