Locuri de muncă Constanța Primăria Comana face angajări. Este scos la concurs un post de șofer

Primăria comunei Comana, județul Constanta, organizează concurs, pentru ocuparea unui post de  șofer microbuz școlar.
 
Postul este vacant, pe perioadă nedeterminată și este cu normă întreagă 

Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs sunt următoarele:


 a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)  curriculum vitae, model comun european.
 
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei.
 
Informaţii se pot obține la tel: 0767277549 sau la sediul instituţiei.

 
Termenul de depunere a dosarelor este 16.04.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.
 
 
Condiţiile generale de ocupare a postului
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată:
 
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).
 
 Condiţii specifice de participare la concurs
 
1. Nivelul studiilor: Nu se solicită
2. Vechime în muncă:  Nu se solicită
 
 
Bibliografia şi tematica este afișată la sediul si pe site-ul instituției.
 
 
Calendarul de desfăşurare a concursului
 

• Data limită de depunere a dosarelor -16 Aprilie 2026, ora 15:00
• Selecția dosarelor - 17 Aprilie 2026, ora         12:00
• Afișarea selecției dosarelor -         17 Aprilie 2026, ora 13:00
• Termen limită contestații referitor la selecția dosarelor - 20 Aprilie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații -        21 Aprilie 2026, ora 13:00
• Proba scrisă - 24 Aprilie 2026, ora         09:00
• Afișarea rezultatelor la proba scrisă -  24 Aprilie 2026, ora        13:00
• Termen limită contestații la proba scrisă         - 27 Aprilie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații referitor la proba scrisă - 27 Aprilie 2026, ora 15:00
• Interviul -  28 Aprilie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba de interviu -  28 Aprilie 2026, ora          11:00
• Termen limită contestații la proba de interviu -         28 Aprilie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu - 28 Aprilie 2026, ora 15:00
• Afișare rezultat final -  28 Aprilie 2026, ora 15:30

Citește și
Locuri de muncă Constanța Post de referent de specialitate la Universitatea Ovidius din Constanța. Iată ce trebuie să faci