Angajări Constanța Primăria Comana angajează asistent medical comunitar. Te interesează?

Primăria Comunei Comana cu sediul în Comana, str. Primăverii nr. 13, județul Constanta, organizează concurs, pentru ocuparea postului contractual de asistent medical comunitar, post vacant, pe perioadă nedeterminată, post cu normă întreagă, conform HG nr. 1336/08.11.2022.

Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din HG 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.


Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informații la tel: 0241859444 sau la sediul instituției.

Termenul de depunere a dosarelor: 28.08.2025, ora 15:00, la sediul instituției.
 
Condițiile generale prevăzute de art. 15 din HG 1336/08.11.2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:


a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor:

– absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea ”asistență medical”;
– certificate de membru eliberat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;
– avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei în regim salarial, eliberat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;
– adeverință participare la concurs, eliberată de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;
 
2. Vechime în muncă: Nu se solicită
 
Bibliografie şi tematică:
 

• Legea nr 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare: Titlul I Sănătatea Publică ( Cap I si Cap 11) și Titlul Ill Asistență medicală primară ( Cap IV);
• OUG nr.144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;
• Codul de Etică și Deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România;
• Ordonanța de urgență 18/2017 privind asistență medicală comunitară;
• Hotărârea nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară;
• Hotărârea nr. 459/2010 pentru aprobarea standardului de cost/an pentru servicii acordate în unitățile de asistență medico-sociale și a unor normative privind personalul din unitățile de asistență medico-socială și personalul care desfășoară activități de asistență medicală comunitară;
• Ordinul nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia;
• Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare; Ordinul nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activițile medicale;
• Ordinul comun MS/MDLPA nr. 1282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritoriala și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;
• Cărți de specialitate, articole de specialitate sau orice altă sursă de informare pentru operare pe calculator Ms Office, cu următoarea:
• Tematica Asigurarea sănătății populației în sistemul de sănătate publică, programele de sănătate și serviciile acordate în asistența medicală primară;
• Exercitarea profesiei de asistent medical generalist și asistent medical;
• Consimțământul pacientului privind intervenția medicală și secretul profesional;
• Obiectivele, activitățile și beneficiarii serviciilor de asistență medicală comunitară;
• Organizarea și funcționarea activității de asistență medicală comunitară;
• Normarea personalului care desfășoară activități de asistență medicală comunitară;
• Proceduri recomandate pentru dezinfecția mâinilor, în funcție de nivelul de risc;
• Măsuri standard obligatorii pentru prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale;
• Definiții. Ambalarea și stocarea temporară a deșeurilor rezultate din activități medicale;
• Responsabilități ale autorităților executive de la nivelul unităților/subdiviziunilor administrativ - teritoriale.

 
Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Data limită pentru depunerea dosarelor este 28 august 2025, ora 15:00. Selecția dosarelor va avea loc în data de 29 august 2025, ora 12:00. Rezultatele selecției dosarelor vor fi afișate pe 29 august 2025, ora 13:00. Termenul limită pentru depunerea contestațiilor referitoare la selecția dosarelor este 1 septembrie 2025, ora 13:00. Rezultatele contestațiilor vor fi afișate pe 2 septembrie 2025, ora 13:00.
 
Proba scrisă se va desfășura pe 8 septembrie 2025, ora 09:00. Rezultatele probei scrise vor fi afișate pe 8 septembrie 2025, ora 13:00. Termenul limită pentru depunerea contestațiilor la proba scrisă este 9 septembrie 2025, ora 13:00. Rezultatele contestațiilor la proba scrisă vor fi afișate pe 9 septembrie 2025, ora 15:00.
 
Proba de interviu va avea loc pe 10 septembrie 2025, ora 09:00. Rezultatele probei de interviu vor fi afișate pe 10 septembrie 2025, ora 11:00. Termenul limită pentru depunerea contestațiilor la proba de interviu este 10 septembrie 2025, ora 13:00. Rezultatele contestațiilor la proba de interviu vor fi afișate pe 10 septembrie 2025, ora 15:00.
 
Rezultatul final va fi afișat pe 10 septembrie 2025, ora 15:30.
 



Citește și:
Locuri de muncă Constanța: Primăria Cumpăna angajează. Iată ce trebuie să faci