Angajări la Liceul Tehnologic „Tomis” Constanța. Ce condiții trebuie să îndeplinească viitorii angajați

 

Liceul Tehnologic "Tomis" Constanța, cu sediul în Constanța, B-dul Tomis nr. 153, jud. Constanța,organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 și Legii 141/2025,după cum urmează:
 
Un post vacant de Administrator financiar I S, Funcție de conducere; compartiment/structură,contabilitate.
 
Durata timpului de lucru este de 8  ore pe zi; 40 de ore pe săptămână,pe perioadă nedeterminată;
 
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

• Studii: superioare
• Vechimea în muncă:  6 ani, 6 luni
• Vechime în domeniul studiilor: 6 ani, 6 luni
•  Certificat atestare a cunoștințelor dobândite în domeniul SISTEMULUI EUROPEAN DE CONTURI;
• Experiență în Forexebug.

 
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.


Calendarul de desfășurare a concursului ce va fi organizat la sediul instituției:

Anunțul privind organizarea concursului va fi publicat în data de 23.09.2026.

Dosarele de participare la concurs pot fi depuse până la data de 07.10.2026, ora 15:00, la Liceul Tehnologic „Tomis” Constanța, cu sediul în Constanța, B-dul Tomis nr. 153, județul Constanța.

Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs va avea loc în data de 09.10.2026, ora 15:00.

Rezultatele selecției dosarelor vor fi afișate în data de 12.10.2026, ora 15:00.

Contestațiile privind rezultatele selecției dosarelor pot fi depuse până la data de 13.10.2026, ora 15:00.

Rezultatul soluționării contestațiilor va fi afișat în data de 14.10.2026, ora 15:00.

Proba scrisă se va susține în data de 15.10.2026, ora 09:00, iar rezultatele acesteia vor fi afișate în aceeași zi, la ora 15:00.

Contestațiile privind rezultatele probei scrise pot fi depuse până la data de 16.10.2026, ora 12:00.

Rezultatul soluționării contestațiilor privind proba scrisă va fi afișat în data de 19.10.2026, ora 12:00.

Interviul se va susține în data de 20.10.2026, ora 09:00, iar rezultatele obținute după susținerea interviului vor fi comunicate în aceeași zi, la ora 15:00.

Contestațiile privind rezultatele interviului pot fi depuse până la data de 21.10.2026, ora 12:00.

Rezultatul soluționării contestațiilor va fi afișat în data de 22.10.2026, ora 12:00.

Rezultatul final al concursului va fi afișat în data de 22.10.2026, ora 13:00.
   
Informații suplimentare se pot obține de la sediul institutiei, de pe website: www.liceultehnologictomis.ro

Ce alte angajări face instituția 


Liceul Tehnologic "Tomis" Constanța, cu sediul în Constanța, B-dul Tomis nr. 153, jud. Constanța, organizeaza concurs pentru ocuparea unor functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 și Legii 141/2025, după cum urmează:un post vacant de INGRIJITOR I (M). funcție de executie compartiment/structură- administrative.
 
Durata timpului de lucru este 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână, pe perioadă nedeterminată.
 
Se angajează și pe un post vacant de paznic I M, funcție de executie, compartiment/structură- administrativ.
 
Durata timpului de lucru este de 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână, pe perioadă nedeterminată.
 
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare posturilor sunt:

• Studii: medii
• Vechimea în muncă:  3 ani

 
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

 Anunțul privind organizarea concursului va fi publicat în data de 23.09.2026.

Dosarele de participare la concurs se pot depune până la data de 07.10.2026, ora 15:00, la Liceul Tehnologic „Tomis” Constanța, cu sediul în Constanța, B-dul Tomis nr. 153, județul Constanța.

Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs va avea loc în data de 09.10.2026, ora 15:00.

Rezultatele selecției dosarelor vor fi afișate în data de 12.10.2026, ora 15:00.

Contestațiile privind rezultatele selecției dosarelor pot fi depuse până la data de 13.10.2026, ora 15:00.

Rezultatul soluționării contestațiilor va fi afișat în data de 14.10.2026, ora 15:00.

Proba scrisă se va susține în data de 15.10.2026, ora 09:00.

Rezultatul probei scrise va fi afișat în data de 15.10.2026, ora 15:00.

Contestațiile privind rezultatele probei scrise pot fi depuse până la data de 16.10.2026, ora 12:00.

Rezultatul soluționării contestațiilor privind proba scrisă va fi afișat în data de 19.10.2026, ora 12:00.

Interviul se va susține în data de 20.10.2026, ora 09:00.

Rezultatele obținute după susținerea interviului vor fi comunicate în data de 20.10.2026, ora 15:00.

Contestațiile privind rezultatele interviului pot fi depuse până la data de 21.10.2026, ora 12:00.

Rezultatul soluționării contestațiilor va fi afișat în data de 22.10.2026, ora 12:00.

Rezultatul final al concursului va fi afișat în data de 22.10.2026, ora 13:00.

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE  INGRIJITOR I M
 
1. Legea nr. 53/ 2003 Codul muncii, modificat și republicat;
2. Legea nr. 319/ 2006 referitoare la sănătatea și securitatea în muncă;
3. Legea nr. 307/ 2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor
4. Îndreptarul Tehnic privind mijlocele și metodele de întreținere a curățeniei, de spălare și dezinfectare, utilizate în acțiunea de gospodărire a unităților de învățământ și educație, nr. 28238/ 29.05.1980, elaborat de Ministerul Sănătății, Direcția asistenței medicale
5. Regulament de organizare și funcționare (R.O.F.) și Regulamentul Intern (R.I.)
 
 
 TEMATICA  SI BIBLIOGRAFIE DE CONCURS PAZNIC I M

- Sistemul de pază şi dispozitivul de pază;
- Mijloace tehnice folosite în pază;
- Postul şi agentul de pază;
- Obligaţiile şi drepturile personalului de pază;
- Atribuţiile şi răspunderile personalului din serviciul de pază;
- Documentele specifice necesare executării şi evidenţei serviciului de pază şi modul de utilizare a acestora;
- Accesul în obiectiv, controlul persoanelor, bagajelor şi mijloacelor de transport;
- Paza transportului de valori importante şi modul de acţiune a agentului de pază în diverse situaţii;
- Cunoaşterea şi folosirea mijloacelor de apărare din dotare;
- Principalele reguli şi norme de comportament ale agentului de pază;
 
1.   Legea nr. 333/2003, privind paza bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor (publicată în Monitorul Ofical nr. 525/22.07.2003) completată prin Ordonanţa Guvernului nr. 16/09.03.2005 (publicată în Monitorul Oficial nr. 205/10.03.2005) şi Legea nr. 9/2007 (publicată în Monitrul Oficial nr. 30/17.01.2007) completată prin Legea nr. 40/09.03.2010 (publicată în Monitorul Oficial nr. 153/09.03.2010)
2.   Hotărârea nr. 1.010/2004 pentru aprobarea normelor metodologice şi a documentelor prevăzute la art.69 din Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor (publicată în Monitorul Oficial nr. 722/10.08.2004) modificată de Hotărârea Guvernului nr. 1698/2005 (publicată în Monitorul Oficial nr. 1183/28.12.2005)
3.   Legea nr. 53 / 2003 – Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare
2.   Legea nr. 319 / 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă
3.   Legea nr. 307 / 2006 privind apărarea împotriva incendiilor
4.  Legea nr. 477 / 2004 privind codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice
5. Legea Învățământului Preuniversitar nr. 198/2023
6. OME nr. 5726/06.08.2024 – Regulament – cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar cu modificările şi completările ulterioare;
 
  Informații suplimentare se pot obține de la sediul institutiei, de pe website: www.liceultehnologictomis.ro​