Angajatorii refuza sa arate inspectorilor ITM documentele firmelor

Sanctiuni pentru munca fara forme legale

Sanctiuni pentru primirea la munca a unei persoane pentru care nu s-au intocmit forme legale de angajare * Inspectorii de munca vor verifica respectarea legislatiei privind masurile ce pot fi aplicate in perioada cu temperaturi extreme

Inspectorii ITM au controlat in perioada 1-5 august, in domeniul relatii de munca, un numar de 73 agenti economici din care un numar de 5 agenti economici au fost sanctionati cu avertismente si au fost dispuse 19 de masuri de remediere a deficientelor constatate. S-au dat sanctiuni pentru primirea la munca a unei persoane pentru care nu s-au intocmit forme legale de angajare societatii GEN-PAN CONSTRUCTII S.R.L., in valoare de 1500 lei RON, si pentru nedepunerea la ITM a statelor de plata si a dovezilor care atesta plata lunara a datoriilor catre Bugetul Statului, firmei SYTHIA STAR S.R.L., in valoare de 3.000 lei RON. Pentru neindeplinirea masurilor dispuse de inspectorul de munca in procesul verbal de control, S.C. AGRO STAR S.R.L. a fost sanctionata contraventional cu amenda de 4.000 lei RON. Din cauza refuzului angajatorului de a pune la dispozitia organelor de control a documentelor solicitate , S.C. ROMCRESCEND S.R.L. a fost sanctionata contraventional cu amenda in valoare de 4.500 lei RON. Pentru neincheierea in forma scrisa a contractului individual de munca, societatea AMY CENTER S.R.L. a fost sanctionata cu amenda de 5.000 lei RON. In domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca, in aceeasi perioada au fost verificati un numar de 62 agenti economici din domeniul constructiilor civile si industriale. Inspectorii ITM au urmarit respectarea si aplicarea corecta a legislatie in vigoare privind munca si ocrotirea salariatilor angrenati in procesul muncii in sectorul constructiilor. Au fost sanctionate contraventional societatile S.C. INVEST S.A. si S.C. BUSINESS GROUP S.R.L. si s-au dispus 46 de masuri de remediere a deficientelor constatate. S-au aplicat sanctiuni contraventionale in valoare de 7.500 lei RON. Datorita temperaturilor ridicate care se pot inregistra in aceasta perioada, inspectorii de munca vor verifica respectarea legislatiei privind masurile ce pot fi aplicate in perioada cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, urmarind daca sunt asigurate conditiile de microclimat la locul de munca. Pentru prevenirea unor imbolnaviri determinate de munca in conditii de temperaturi extreme se vor lua masuri cum ar fi asigurarea de catre angajator a examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi ridicate, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate si trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.