Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
04:43 27 04 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Asistentii maternali solicita drepturi ilegale

ro

07 Apr, 2006 00:00 563 Marime text
Reprezentantii sindicatelor din care fac parte asistentii maternali constanteni, pregatesc astazi o intalnire, in care sa isi exprime doleantele cu privire la modul in care sunt tratati de catre autoritati si, in special, de catre conducerea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectie a Copilului (DGASPC) Constanta. Se stie faptul ca, anul trecut, maternalii au organizat mai multe actiuni de protest din cauza lipsei banilor si a ajutoarelor pentru cresterea copiilor pe care ii au in grija. Insa, se pare ca de aceasta data problemele asistentilor constanteni sunt neintemeiate. Cel putin, aceasta este parerea directorului DGASPC Constanta, Petre Dinica. Acesta ne-a declarat ca asistentii maternali sunt deranjati de faptul ca nu primesc bani in locul pachetelor cu alimente pentru copii si ca nu isi pot lua concedii de odihna. "Stiu foarte bine care sunt cerintele lor. Vor, in locul pachetelor pe care le primesc lunar, bani. Valoarea unui astfel de ajutor, ce consta in alimente pentru copii, este intre 1 700 000 de lei si doua milioane pe luna. De asemenea, ei mai reclama ca alimentele pe care le primesc sunt expirate", ne-a declarat Dinica. O alta chestiune din cauza careia cele doua tabere se "razboiesc" este cea a concediilor de odihna. Conform legii, in perioada in care asistentii maternali isi iau "liber", copiii de care acestia au grija raman in plasament. "In perioada concediilor, asistentii maternali nu primesc alocatiile pentru copii si acest lucru ii nemultumeste. Insa, ei muncesc dupa o legislatie speciala, de care au fost instiintati atunci cand si-au exprimat dorinta sa devina asistenti maternali, dar si in perioada cursurilor de pregatire", a precizat directorul DGASPC Constanta. De asemenea, seful asistentei sociale constantene ne-a mai spus ca daca s-ar proceda in alt fel decat pana acum, ar fi o incalcare a Codului Muncii in vigoare.
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii