Contabila șefă din cadrul ISJ Constanța, sancționată cu 10% din salariu după o plată nelegală. Detalii de la inspectorul general Claudia Portase
Contabila șefă din cadrul ISJ Constanța, sancționată cu 10% din salariu după o plată nelegală. Detalii
305
Marime text

În urma a două procese intentate de contabila șefă din cadrul Inspectoratului Școlar Județean Constanța, Roberta Laura Galav, inspectorul general Claudia Portase a explicat că cea dintâi a fost sancționată disciplinar cu reducerea salariului de bază cu 10% pentru o perioadă de trei luni, începând din martie 2026, în urma unei cercetări disciplinare prealabile. Măsura a fost luată deoarece aceasta ar fi dispus și avizat o plată fără existența unei ordonanțări semnate de ordonatorul de credite și fără aplicarea vizei de control financiar preventiv înainte de efectuarea plății.
Portase a precizat că raportul comisiei de cercetare a fost înaintat Consiliului de Administrație al ISJ Constanța și transmis, totodată, către IPJ Constanța. Ulterior, contabila-șefă a contestat în instanță decizia de sancționare, iar instituția urmează să depună întâmpinarea în termenul legal.
În același timp, aceasta a menționat că Roberta Laura Galav se află în prezent într-o nouă cercetare disciplinară, declanșată ca urmare a măsurilor dispuse prin raportul Corpului de Control al Ministerului Educației. De asemenea, în baza aceluiași raport, ISJ Constanța a sesizat Parchetul de pe lângă Tribunalul Constanța. În ceea ce privește celălalt dosar prin care contabilul-șef solicită anularea unui act, reprezentanții instituției au precizat că nu dețin încă informații oficiale și așteaptă comunicarea instanței.
„În baza art. 248 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 actualizată (Codul muncii), salariatul, având funcția de contabil-șef în cadrul Inspectoratului Școlar Județean Constanța, a fost sancționat disciplinar cu reducerea salariului de bază cu 10% (zece la sută), pe o durată de 3 (trei) luni, începând cu luna martie 2026.
Prerogativa disciplinară a fost dispusă în conformitate cu Codul muncii, în baza unei cercetări disciplinare prealabile.
Declanșarea procedurii de cercetare a fost ca urmare a faptului că angajatul, contabil-șef, a dispus și a avizat efectuarea unei plăți fără existența unei ordonanțări de plată semnată de ordonatorul de credite, cu aplicarea vizei de control financiar preventiv propriu, anterior efectuării plății.
Subsemnata am avut calitatea de membru în respectiva comisie, fiind inspector școlar la acel moment. Comisia a fost constituită din patru membri.
Raportul comisiei a fost prezentat Consiliului de administrație al Inspectoratului Şcolar Județean Constanța. Menționăm că aceste documente (raport, decizie) au fost trimise și către Inspectoratul de Poliție Județean Constanța. După transmiterea deciziei doamnei contabil-șef dumneaei a contestat în instanță decizia de sancționare.
În prezent Inspectoratul Școlar Județean Constanța are la dispoziție 25 de zile de la primirea comunicării pentru a depune întâmpinarea și înscrisurile doveditoare.
Referitor la ultimul dosar prin care contabilul-șef solicită anularea unui act, nu deținem în acest moment informații și, conform prevederilor legale în vigoare, așteptăm citația respectivă.
De asemenea, precizăm că angajatul, contabil-șef, se află - în prezent - într-o altă cercetare disciplinară prealabilă, declanșată ca urmare a măsurilor dispuse prin raportul Corpului de Control din cadrul Ministerului Educației și Cercetării.
Ca urmare a aceluiaşi raport al Corpului de Control al Ministerului Educației și Cercetării, ISJ Constanța a sesizat Parchetul de pe lângă Tribunalul Constanţa
Conform legislaţiei în vigoare, doamna nu este suspendata din funcţie pe parcursul cercetării disciplinare prealabile”.
Citește și:
UPDATE: Contabilul-șef al ISJ Constanța, nou proces la Tribunal! Se solicită anularea unui act al instituției
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi


