Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
11:11 08 09 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Locuri de muncă Constanța Primăria Orașului Năvodari scoate la concurs un post de educator la Centrul de Zi pentru Copii (DGAS)

ro

08 Sep, 2026 10:29 145 Marime text
Primăria Năvodari, județul Constanța

Primăria Orașului Năvodari organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unei funcții contractuale de execuție vacante de educator în cadrul Centrului de Zi pentru Copii – Direcția Generală de Asistență Socială (DGAS) Năvodari.

Potrivit anunțului, postul este prevăzut cu normă întreagă (8 ore/zi, 40 ore/săptămână) și necesită studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor socio-umane, modul psihopedagogic și o vechime de cel puțin 1 an în specialitatea studiilor.
Calendarul concursului:
  • Depunerea dosarelor: 8 septembrie 2026 – 21 septembrie 2026 (inclusiv), la sediul Primăriei Orașului Năvodari (Compartimentul Resurse Umane);
  • Selecția dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere;
  • Proba scrisă: 1 octombrie 2026, ora 11:00, la sediul Primăriei Năvodari (Str. Dobrogei nr. 1);
  • Interviul: se va susține în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data probei scrise.
Pentru a se putea înscrie la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții specifice:
  • Absolvenți cu diplomă de licență ai studiilor superioare de lungă durată în domeniul științelor socio-umane și absolvirea modulului psihopedagogic;
  • Minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor absolvite (dovedită prin carnet de muncă sau adeverință standard).
Dosarul de concurs
 
Dosarul de înscriere trebuie să conțină formularul de înscriere, copia actului de identitate, copiile actelor de studii și ale certificatelor de schimbare a numelui (dacă este cazul), adeverința care atestă vechimea în muncă/specialitate, cazierul judiciar (sau declarație pe propria răspundere), adeverința medicală și un Curriculum Vitae (model european).

Documentele pot fi depuse la sediul Primăriei Năvodari (str. Dobrogei nr. 1) – Compartimentul Resurse Umane (persoană de contact: inspector Anane Dorina).

Informații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 0241/761.603 sau 0241/760.353, precum și prin e-mail la hr@primaria-navodari.ro.

Conditii generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
 f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).




PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 

Ti-a placut articolul?

Comentarii