Post vacant la Spitalul Orășenesc Cernavodă. Instituția angajează medic specialist în neonatologie

Spitalul Orășenesc Cernavodă organizează concurs pentru ocuparea unui post unic vacant de medic specialist în specialitatea neonatologie, normă întreagă, 7 ore/zi, 35 ore/săptămană, perioadă determinată în cadrul Compartimentului Obstetrica Ginecologie.

Conditii generale:

a) are cetatenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene; b) cunoaste limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplineste condițiile de studii, de vechime în specialitate si, dupa caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infractiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidată la post incompatibila cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;


g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit.

h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Condiții specifice prevăzute în fișa postului:


Pentru acest post, se solicită: diploma de licență, certificat de medic specialist în specialitatea neonatologie și certificat de membru al Colegiului Medicilor, Aviz de liberă practică, Certificat profesional curent emis de Colegiul Medicilor.

 Dosarul de înscriere la concurs va conține:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de medic specialist sau primar;

c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

k) curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevazute la lit. d) si f) sunt valabile 3 luni si se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănățatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) si j), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însotite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor și care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

La toate actele depuse în copie se prezintă și originalele pentru confirmare “conform cu originalul”.

Tematica si bibliografia

Tematica de concurs este cea pentru examenul de medic specialist în specialitatea neonatologie și este publicată pe site-ul spitalului http://spitalul-cernavoda.ro și la avizier.

Depunerea dosarelor

Dosarele de concurs pentru înscrieri se depun la sediul unitatii, la Compartimentul RUNOS conform calendarului de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului (27.10.2025 – 07.11.2025 ).

Relatii suplimentare se pot obtine de la Compartimentul RUNOS din cadrul Spitalului Orasenesc Cernavoda, tel : 0787 265 833

Probele stabilite pentru concurs:

a) selecția dosarelor de înscriere (proba A) și stabilirea punctajului rezultat din analiză și evaluarea activității profesionale și știintifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevazută în anexă nr. 3 la ordin;

b) proba scrisă (proba B);

c) proba clinică ( cazurile clinice se vor alege din tematică clinică a probei scrise)( proba C).

Se pot prezența la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapă precedentă. Sunt declarați admiși candidații care au obținut minimum 50 de puncte la proba scrisă, respectiv 50 de puncte la proba clinică.

În urmă susținerii tuturor probelor vor fi delarati admiși candidații care au realizat un punctaj minim de 50 de puncte, în urmă calculării mediei aritmetice.

Calendarul de desfăşurare a concursului:

Constituire comisie de concurs și comisie de splutionare a contestațiilor până cel târziu la dată publicării anunțului de concurs 24.10.2025.

Termen depunere dosare participare la concurs Termen de 10 zile lucrătoare de la dată afișării anunțului 27.10.2025-07.11.2025, ora 15.00.

Selecția dosarelor de concurs Termen de 2 zile luctatoare de la dată expirării termenului de depunere a dosarelor 11.11.2025 ora 10.00.

Afișarea rezultatelor selecției dosarelor Termen de 1 zi lucrătoare de la selecția dosarelor 12.11.2025, ora 15.00.

Depunerea contestațiilor privind rezultatul selecției dosarelor Termen de 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor selecției dosarelor 13.11.2025, ora 15.00.

Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor la selecția dosarelor Termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor 14.11.2025, ora 15.00.

Proba scrisă

Proba scrisă , maxim 3 ore, 17.11.2025 , ora 10.00.

Afișarea rezultatelor la proba scrisă Termen de 1 zi lucrătoare de la susținerea probei scrise 18.11.2025, ora 15.00.

Depunerea contestațiilor privind rezultatele la probei scrise Termen de 1 zi lucrătoare de la afișarea punctajului obținut la proba scrisă 19.11.2025, ora 15.00.

Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor Termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor 20.11.2025, ora 15.00.

Proba orală-interviu

Proba orală – interviu Maxim 4 zile lucrătoare de la susținerea probei scrise 21.11.2024, ora 10.00.

Afișare rezultate proba interviu Termen de 1 zi lucrătoare de la susținerea probei interviu 24.11.2025, ora 15.00.

Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei interviu Termen de 1 zi lucrătoare de la dată afișării rezultatului interviu 26.11.2025, ora 15.00.

Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor Termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor 27.11.2025, ora 15.00.

Rezultatul final Termen de 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de analiză a contestațiilor probei interviu 28.11.2025, ora 15.00.

Dată angajare Termen de maximum 15 zile calendaristice de la afișarea rezultatelor finale Până cel târziu la dată de 14.12.2025.
 
 
 Citește și:
UAT Comuna Garliciu angajează mediator școlar. Calendarul concursului, bibliografie și tematică