Locuri de muncă Constanța Primăria comunei Oltina angajează șofer de microbuz. Află când are loc concursul de recrutare

Primăria comunei Oltina organizează, din data de 16 februarie 2026, concurs de recrutare în vederea ocupării  funcției contractuale de execuție vacante de șofer de microbuz, având termen de depunere a dosarelor perioada 15-29 aprilie 2026.

Potrivit instituției, durata timpului de muncă este una normală, de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore pe săptămână, perioada nedeterminată, în cadrul Compartimentului  Administrativ din aparatul de specialitate al primarului comunei Oltina, județul Constanta, cu selecție după anumite criterii specifice.
 
Condiţii specifice de participare la concurs:

• studii gimnaziale/profesionale/medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
• permis de conducere categoria D, D1;
• atestat pentru transportul rutier de persoane, eliberat de ARR, în termen de valabilitate;
• cartela conducătorului auto valabilă;
• vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului - nu se solicită;
• aviz psihologic și adeverință de sănătate eliberată de medicina muncii

 
 
Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:


a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Abilități, calități și aptitudini necesare:
 

• cunoașterea reglementărilor rutiere și a legislației în vigoare
• conducerea în siguranță și eficientă, comunicare și interacțiune cu pasagerii
• capacitatea de a gestiona situațiile neprevăzute sau urgențele pe drumurile publice
• de a face față situațiilor de stres sau presiune în trafic, orientarea spațială și cunoașterea tehnică a vehiculului
• capacitatea de dezvoltare și îmbunătățire a abilităților de conducere a autovehiculelor și de exploatare a echipamentelor din dotarea acestuia
• păstrarea secretului asupra informațiilor în legătură cu serviciul
• cunoștințe minime de mecanica.

 
  Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:


a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
      
Copiile de pe actele prevăzute mai sus, se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, subliniază Primăria Oltina într-un comunicat.

·Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Primăriei comunei Oltina, comuna Oltina, str. Lalelelor, nr.26, jud. Constanţa, tel. 0241 851 852, email: primaria@comunaoltina.ro, persoana de contact Tudorică Mihaela, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului.

 

• Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afișare): 15.04.2026 – 29.04.2026, orele 16.00, la sediul Primăriei comunei Oltina
• Publicarea concursului de recrutare se face conform art.18 din H.G.nr.1336/2022 pe pagina de internet a instituției, la avizierul instituției si pe portalul posturi.gov.ro.

 
Atribuțiile postului:
Atribuții prevăzute în fișa postului, formularul de înscriere, opis recrutare, precum și alte date necesare desfășurării concursului se afișează pe pagina de internet a instituției la secțiunea special creata in acest sens.
 
Alte informații necesare:
 Modelul „Formular de înscriere la concurs” și Modelul Adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului se regăsesc in H.G. nr. 1.336/2022, Anexa 2 și Anexa 3, sau se pot obține la sediul Primăriei comunei Oltina, str. Lalelelor, nr. 26, loc. Oltina, comuna Oltina, jud. Constanta.
 
Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
 

• Publicarea anunțului: 15.01.2026
• Depunerea dosarelor de concurs ale candidaților:15.04.2026 – 29.04.2026, Orele 16.00
• Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs: 30.04.2026, Orele 10.00
• Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 30.04.2026, Orele 13.00
• Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor: 04.05.2026 până la orele 13.00
• Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor: 05.05.2026, orele 10.00
• Susținerea probei scrise: 08.05.2026, orele 10.00
• Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 11.05.2026, orele 10.00
• Depunerea contestațiilor privind rezultatele obținute la proba scrisă: 12.05.2026 pana la orele 10.00
• Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor: 13.05.2026,orele 10.00
• Susținerea probei interviu:14.05.2026, Orele 10.00
• Comunicarea rezultatelor după susținerea interviului:14.05.2026, Orele 14.00
• Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului: 15.05.2026 până la orele 14.00
• Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor: 15.05.2026, orele 16.00
• Afișarea rezultatului final al concursului: 19.05.2026 până cel târziu orele 14.00.

 Citește și:
Locuri de muncă ConstanțaUnitatea Militară 02129 Mangalia scoate la concurs un post vacant. Iată ce trebuie să faci