Angajări Constanța Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sfântul Apostol Andrei" Constanţa are mai multe posturi vacante scoase la concurs

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sfântul Apostol Andrei" Constanţa scoate la concurs următoarele posturi  temporar vacante:
 
-un post  de infirmieră, în cadrul Compartimentului ATI copii   
-un post de  baieșită, la Secția Recuperare Medicină Fizică și Baleologie – Eforie Sud Ambulatoriu Integrat  

Condiţii generale de participare la concurs
 
are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European si domiciliul in România;

cunoaşte limba româna, scris si vorbit;
 are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;are capacitate deplină de exercițiu;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitațile sanitare abilitate;
îndeplineşte condițiile de studii și, dupa caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnată definitiv pentru savârşirea unei infracțiuni contra umanitații, contra statului ori contra autoritații, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârşite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației in care a intervenit reabilitarea.   g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
   h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).  
 
Conditii specifice de participare
 

infirmier 
- școala generală
- minim 6 luni vechime în activitate
-  curs infirmieră.
 
băieș / băieșiță 
- școala generală
         
 
Dosarul de înscriere la concurs va conţine următoarele acte:
 

• formular de înscriere la concurs, conform Anexa nr.1;
• declaraţie de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679, conform Anexa nr.2
• act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate - copie;
• certificat de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz - copie;
• certificat de naştere - copie;
• documente care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializari, precum şi documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului - copie;
• carnetul de muncă, adeverinţele eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocupare - copie;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (Documentul poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de unitate.) - original;
• adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. (Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii) - original;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane - original;
• curriculum vitae, model comun european;
• asigurare răspundere civilă (pentru asistenţi medicali) - copie;
• certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistenţi medicali) - copie;
• adeverinţă OAMGMAMR (pentru asistenţii medicali) - original;
• livret militar, acolo unde este cazul - copie;
• chitanţa plată taxă concurs – original;

Actele vor fi îndosariate într-un dosar cu şina în ordinea enumerată în anunţ. 

Calendarul concursului:

• până la data de 11.09.2025 – ora 1200 –  depunere dosare concurs
• 12.09.2025 ora 1000  –  selecție dosare
• 15.09.2025 ora 1000 – afișare rezultate  selecție dosare
• până la data de 16.09.2025 ora 1000 – depunere  contestații la rezultatele selecției dosarelor
• 17.09.2025 – ora 1000 soluționare contestații selecție dosare
• 17.09.2025 ora 1400 – comunicare rezultate contestații  selecție dosare
• 18.09.2025 – ora 1000 –  proba scrisă
• 19.09.2025 – ora 1000 – afişare rezultate proba scrisă
• până la data 22.09.2025 – ora 1000 – depunere contestaţii proba scrisă
• 23.09.2025 – ora 1000  soluționare contestații proba scrisă
• 23.09.2025 – ora 1400 – afișare rezultate  contestații proba scrisă 
• 24.09.2025 – ora 0900  – interviu
• 25.09.2025 – ora 1000  – afișare rezultate proba interviu
• până la data  26.09.2025 ora 1000  – depunere contestații proba interviu
• 29.09.2025 – ora 1000 – soluționare contestații proba interviu
• 29.09.2025 – ora 1400 – afișare rezultate contestații proba interviu 
• 30.09.2025 – ora 1000 – afișare rezultate finale   

 
Dosarele de participare la concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă ,,Sfântul Apostol Andrei”  Constanţa, B-dul Tomis, Nr. 145, Constanţa – REGISTRATURA unităţii.    
 
Acesta nu este singurul post scos la concurs. SCJU mai are vacant un post de medic        
 
Următorul post este vacant în cadrul Secţiei neonatologie-Compartiment terapie intensivă:
un post cu  normă întreagă de medic specialist specialitatea neonatologie. 

Condiții generale
 
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
 
Condiţii specifice
 

• studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină
• confirmat medic specialist, specialitatea neonatologie prin ordin al Ministerului Sănătății;
• certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică. 

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:
a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul spitalului;
b) copia de pe diploma de licenţă si certificatul de specialist sau primar pentru medici, farmacişti si, respectiv, adeverinţa de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin.1 lit. e) sau f) , la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiinţarea, organizarea si funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor si Chimiştilor in sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut  în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n)  dosar cu şină

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.

Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor: sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa.

Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului

Relaţii suplimentare se pot obține la Biroul resurse umane, tel.0241503460
 
Proba scrisă
Tematica de concurs:

Evaluare și diagnostic prenatal al patologiilor fetale. Fiziologia tranziției neonatale.
Nou-născutul cu risc - clasificare, anticipare, evaluare, management și prognostic.
Nou-născutul cu greutate extrem de mică, probleme specifice și management.
Traumatismul mecanic la naștere.
Nutriția enterală a nou-născutului la termen și prematur;  lapte matern și formule de lapte specifice.
Nutriție parenterală.
Anomalii genetice în perioada neonatală.
Nou-născutul din sarcina multiplă. 
Sindrom de abstinență neonatală.
Hidropsul fetal.
Sindromul de detresă respiratorie al nou-născutului.
Displazie bronhopulmonară.
Sindrom de aspiratie de meconium.
Tahipneea tranzitorie a nou-născutului.
Sindrom de pierdere de aer.
Hemoragia pulmonară neonatală.
Hipertensiunea pulmonară persistentă neonatală.
Apneea neonatală.
Suport respirator neonatal. Oxigenoterapie. Ventilație invazivă și noninvazivă. 
Șocul neonatal
Boli cardiace în perioada neonatală.
Bolile hemoragice ale nou-născutului.
Anomalii trombocitare neonatale (trombocitopenii, trombocitopatii, tromboza) 
Anemie neonatală.
Policitemia și sindromul de hipervâscozitate sanguină.
Hipo- și hiperglicemia neonatală.
Diabetul gestațional. Nou-născutul din mamă cu diabet.
Anomalii ale calciului și magneziului seric.
Managementul apei și electroliților.
Erori metabolice înnăscute.
Anomalii tiroidiene în perioada neonatală.
Hiperbilirubinemia neonatală.
Enterocolita ulceronecrotică neonatală.
Hemoragiile intracraniene. Leucomalacia periventriculară.
Asfixia perinatală și encefalopatia hipoxic-ischemică.
Convulsiile neonatale.
Defecte de tub neural.
Probleme ortopedice neonatale.
Osteopenia de prematuritate.
Urgențe chirurgicale neonatale.
Infecțiile cronice intrauterine. 
Infecții bacteriene și fungice neonatale.
Infecții virale în perioada neonatală.
Retinopatia de prematuritate.
Patologia auditivă la nou-născut.
Durerea și stresul neonatal.
Patologie renală neonatală
Anomalii vasculare în perioada neonatală. 

Proba clinică
Cazul clinic se va alege din toată problematica specialităţii.
 
 Bibliografia de concurs

Cloherty și Stark Ghid Practic de Neonatologie, ediția 8-a, Editura Hipocrate 2019
Williams Obstetrică, editia 24-a, Editura Hipocrate 2017 – capitolele 32, 33, 34, 35
Oxford Ghid Practic de Neonatologie, ediția 2-a, Editura Hipocrate 2018 

Calendarul de desfăşurare a concursului :
 

• 04.09.2025 – 17.09.2025, ora 12.00 – depunere dosare (serviciul runos)
• 18.09.2025 – ora 10 - selecţie dosare
• 18.09.2025, ora 12.00 –  afişarea rezultatelor selecţiei
• 19.09.2025, ora 12.00 - termen limită depunerea contestaţiilor privind rezultatul selecţiei dosarelor
• 19.09.2025, ora 13.00 – soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor
• 22.09.2025, ora 10.00 – susţinerea probei scrise
• 23.09.2025, ora 10.00 – afişarea rezultatelor probei scrise
• 24.09.2025, ora 10.00 – termen limită depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise
• 24.09.2025, ora 12.00 – soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor finale la proba scrisă
• 25.09.2025, ora 10.00 – susţinerea probei practice/clinice
• 26.09.2025, ora 10.00 - afişarea rezultatelor probei practice/clinice
• 29.09.2025, ora 10.00 – termen limită depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei practice/clinice
• 30.09.2025, ora 10.00 – soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor
• 30.09.2025, ora 11.00 – afişarea rezultatelor finale ale concursului

 
Spitalul Clinic Județean de Urgența "Sfăntul Apostol Andrei" Constanța scoate la concurs  și un post vacant de Referent de specialitate debutant 
 
Postul de Referent de specialitate debutant este scos la concurs în cadrul  Serviciului Achiziții și Relații Publice.
 
Condiţii generale de participare la concurs
 

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European si domiciliul in România;
2. cunoaşte limba româna, scris si vorbit;
3.  are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
   are capacitate deplină de exercițiu;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitațile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condițiile de studii și, dupa caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru savârşirea unei infracțiuni contra umanitații, contra statului ori contra autoritații, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârşite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației in care a intervenit reabilitarea.

       g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
      h) nu a comis infracțiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h). 


Condiții specifice de participare
 
- nivelul studiilor și domeniul studiilor – juridice, absolvite cu diplomă de licență sau ciclul II Bolognă absolvite cu diplomă de master.
- Alte condiții : cunostințe operare PC
 
Dosarul de înscriere la concurs va conține urmatoarele acte :
 

• formular de înscriere la concurs, conform Anexa nr.1;
• declaratie de consimțamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679, conform Anexa nr.2
• act de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate - copie;
• certificat de casătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz - copie;
• certificat de naștere - copie;
• documente care atestă nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum si documentele care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului - copie;
• carnetul de munca, adeverințele eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care sa ateste vechimea in muncă și in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea - copie;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (Documentul poate f înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor si care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. In situația in care candidatul solicită expres in formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de unitate.) - original;
• adeverința medicală care să ateste starea de sanatate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de catre unitațile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. (Adeverința care atestă starea de sănătate conține, in clar, numărul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătații. Pentru candidații cu dizabilitați, in situația solicitarii de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie insoțita de copia certificatului de încadrare intr-un grad de handicap, emis in condițiile legii) - original;
• certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasă ca nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție sociala, precum si orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârstă, persoane cu dizabilitați sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane - original;
• curriculum vitae, model comun european;
• asigurare răspundere civila (pentru asistenți medicali) - copie;
• certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistenți medicali) - copie;
• adeverința OAMGMAMR (pentru asistenții medicali) - original;
• livret militar, acolo unde este cazul - copie;
• chitanță plata taxă concurs – original;
• actele vor fi îndosariate intr-un dosar cu şina in ordinea enumerata in anunț.         

Calendarul concursului
 

• până la data de 18.09.2025 – ora 1200 –  depunere dosare concurs
• 19.09.2025 ora 1000  –  selecție dosare
• 22.09.2025 ora 1000 – afișare rezultate  selecție dosare
• până la data de 23.09.2025 ora 1000 – depunere  contestații la rezultatele selecției dosarelor
• 24.09.2025 – ora 1000 soluționare contestații selecție dosare
• 24.09.2025 -  ora 1400 – comunicare rezultate contestații  selecție dosare
• 25.09.2025 – ora 1200 –  proba scrisă
• 26.09.2025 – ora 1000 – afişare rezultate proba scrisă
• până la data 29.09.2025 – ora 1000 – depunere contestaţii proba scrisă
• 30.09.2025 – ora 1000  soluționare contestații proba scrisă
• 30.09.2025 – ora 1000 – afișare rezultate  contestații proba scrisă
• 01.10.2025 – ora 1000  – interviu
• 02.10.2025 – ora 1000  – afișare rezultate proba interviu
• până la data  03.10.2025 ora 1000  – depunere contestații proba interviu
• 06.10.2025 – ora 1000 – soluționare contestații proba interviu
• 06.10.2025 – ora 1400 – afișare rezultate contestații proba interviu 
• 07.10.2025 – ora 1000 – afișare rezultate finale.         
• Dosarele de participare la concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Județean de Urgența "Sfăntul Apostol Andrei" , B-dul Tomis, Nr. 145, Constanța.

 
 
 
 
 
Citește și
Angajări Constanța Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa face angajări. Se caută asistent medical laborator