Angajări Constanța Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia recrutează personal pentru mai multe posturi vacante. Detalii despre concurs

Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a 5 posturi contractuale de execuție vacante.
 
Potrivit anunțului este vorba de următoarele posturi:
- muncitor calificat IV- instalator - întreținere clădiri și instalații la Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia, normă întreagă, 8h/ zi, 1 post;
- muncitor calificat IV- bucătar - bloc alimentar la Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia, normă întreagă, program zi inegal, 1 post
- muncitor necalificat - bloc alimentar la Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia, normă întreagă, program zi inegal, 3 posturi
 
Taxă de concurs pentru funcțiile de execuție este de  80 lei.

 
Condițiile pe care le oferă unitatea sanitară
Sanatoriul Balnear şi de Recuperare Mangalia oferă toate drepturile prevăzute în contractul colectiv de muncă, regulamentul intern și legislația în vigoare aplicabilă.
 
Condiţii generale

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la
post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Condiții specifice 

Pentru participarea la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
 
Pentru postul de bucătar- muncitor calificat IV:
- Diplomă de absolvire a școlii generale
- Certificat de calificare
- Fără vechime în meserie
Pentru postul de instalator - muncitor calificat IV:
- Diplomă de absolvire a școlii generale
- Certificat de calificare
- Fără vechime în meserie
 
Pentru postul de muncitor necalificat:
- Diplomă de absolvire a școlii generale
- Fără vechime în meserie
 
Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:
 
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă( lucrare scrisă/grilă)şi/sau probă practică;
c) interviul.
 
Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d) comportamentul în situaţiile de criză;
e) iniţiativă şi creativitate.
 
În funcţie de cerinţele de studii sau profesionale specifice postului, criteriile de evaluare prevăzute la alin. (2) lit. d) şi e) sunt stabilite opţional de către comisia de concurs.
 
Calendarul de desfășurare a concursului 

Pentru postul de instalator, muncitor calificat IV:
 
-Proba scrisă în data de 30.10.2026, ora 10:00,
-Proba interviu în data de 05.11.2026, ora 10:00,
 
Pentru postul de bucătar, muncitor calificat IV:
 
-Proba scrisă în data de 30.10.2026, ora 10:00,
-Proba interviu în data de 05.11.2026, ora 10:00
 
Pentru postul de muncitor necalificat:
 
-Proba scrisă în data de 30.10.2026, ora 11:30,
-Proba interviu în data de 05.11.2026, ora 11:30
 
09.10.2026- 26.10.2026
 
De luni până vineri online sau la sediu de la ora 10.00-14.00
 
Data limită pentru depunerea dosarelor (publicare 09.10.2026 perioada depunere 09.10.2026-26.10.2026 de luni până vineri on line sau la sediu de la ora 10.00-14.00
 
27.10.2026 pâna la ora 16.00 afișare analiză dosare
28.10.2026 online sau la sediu de la ora 10.00- depuneri contestații analiză dosare
29.10.2026 până la ora 16.00 Afișare soluționare contestații analiză dosare

30.10.2026
 
Ora 10:00 - Proba scrisă - instalator, muncitor calificat IV
Ora 10:00 - Proba scrisă - muncitor necalificat
Ora 11:30. Proba scrisă - bucătar, muncitor calificat IV
 
02.11.2026 pâna la ora 16.00 Afișare rezultate probă scrisă
03.11.2026 Online sau la sediu de la ora 10.00- 14.00 depuneri contestații probă scrisă
04.11.2026 pâna la ora 16.00 afișare soluționare contestații proba scrisă
05.11.2026
 
Ora 10:00 proba interviu - instalator, muncitor calificat IV
Ora 10:00 proba interviu - bucătar, muncitor calificat IV
Ora 11:30 proba interviu- muncitor necalificat
 
 
06.11.2026 pâna la ora 16.00 Afișare rezultate proba interviu
09.11.2026 Online sau la sediu de la ora 10.00- 14.00 depuneri contestații proba interviu
10.11.2026 pâna la ora 16.00 afișare soluționare contestații si rezultate finale
 

Data limită pentru depunerea dosarelor (publicare 09.10.2026 perioada depunere 09.10.2026-26.10.2026 de luni până vineri on line sau la sediu de la ora 10.00- 14.00)
 
27.10.2026 până la ora 16.00 afișare analiză dosare
28.10.2026 Online sau la sediu de la ora 10.00- depuneri contestații analiză dosare
 
29.10.2026 pâna la ora 16.00 Afisare soluționare contestații analiză dosare
 
30.10.2026
 

• Ora 10:00 proba scrisă - instalator, muncitor calificat IV
• Ora 10:00 proba scrisă - bucătar, muncitor calificat IV
• Ora 11:30 proba scrisă - muncitor necalificat

 
 
02.11.2026 pâna la ora 16.00 Afișare rezultate probă scrisă
03.11.2026 Online sau la sediu de la ora 10.00- 14.00 depuneri contestații probă scrisă
04.11.2026 pâna la ora 16.00 afișare soluționare contestații proba scrisă
 
05.11.2026
 

• Ora 10:00 proba interviu - instalator, muncitor calificat IV
• Ora 10:00 proba interviu - bucătar, muncitor calificat IV
• Ora 11:30 proba interviu- muncitor necalificat

 
06.11.2026 până la ora 16.00 Afișare rezultate proba interviu
09.11.2026 Online sau la sediu de la ora 10.00- 14.00 depuneri contestații proba interviu
 
10.11.2026 pâna la ora 16.00 afișare soluționare contestații si rezultate finale
 
Locul depunerii dosarelor de concurs : - la secretariatul unității din Strada Mircea cel Bătrân nr.2, Mangalia, județul Constanța, E-mail: office@balnear.net
Tel. 0241/751215
Susținerea probei scrise (lucrare scrisă/test grilă) și interviu – Concursul de recrutare se va organiza la Hotel Hora, stațiunea Saturn, strada Greenport, județul Constanța
 
Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde:
 
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1 la regulamentul de concurs;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun european.
j)declarație privind acordul prelucrării datelor cu caracter personal a documentelor depuse la dosarul de concurs-tipizat
(2)Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la regulamentul de concurs.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care
candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34, HG 1336/2022.
(8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, HG 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Taxa de concurs ( se achită la casieria unității) sau în contul Sanatoriului Balnear și de Recuperare Mangalia: RO29TREZ23320F330800XXXX deschis la Trezoreria municipiului Mangalia, CUI 4515565, cu specificația taxă concurs.

Bibliografia,tematica și fișele de post se află afișate la sediul unității cât și pe site-ul unității la rubrica CARIERE.

Relații suplimentare la secretariat, tel 0241 75 12 15.
 
Citește și
Locuri de muncă Constanța Primăria Orașului Hârșova angajează inspectori! Iată care sunt condițiile de participare și calendarul concursului