Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
Angajări Constanța Oportunitate de carieră la ANR. Un post de referent de specialitate este scos la concurs
Angajări Constanța: Oportunitate de carieră la ANR. Un post de referent de specialitate este scos la concurs
30 Jul, 2026 10:47
ZIUA de Constanta
179
Marime text
179
Marime text
Autoritatea Navală Română organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de referent de specialitate gr. IA ( post de execuție).
Condițiile generale cerute candidaților
a) au cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene și domiciliul în România;
b) cunosc limba română, scris și vorbit;
c) au capacitate deplină de exercițiu și capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate, (adeverința atestă starea de sănătate și conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii);
e) îndeplinesc condițiile de studii, de vechime în specialitate, respectiv de experiență necesare ocupării postului și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu au fost condamnați definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea (Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice);
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.
Condițiile specifice de ocupare a postului
- Nivelul studiilor: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă (S);
- Specialitatea de bază: Studii economice/juridice/științe administrative/comunicare;
- Vechime în specialitatea studiilor: 6 ani;
- Cerințe specifice: certificat competențe digitale;
- Perioada și durata timpului de muncă: 8 ore/16 ore; de 8 ore/zi și de 40 ore/săptămână;
- CIM încheiat pe perioadă: nedeterminată.
Dosarul de concurs va conține:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței/țelor eliberate de angajator pentru perioada lucrată (model orientativ conform ANEXA nr. 3 din HG nr. 1336/2022 sau conform art.8 din H.G. nr. 295/2025), care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului și, după caz, a unei fișe post sau a altor documente relevante care să ateste natura atribuțiilor exercitate la angajatorii anteriori;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Calendar de desfășurare a concursului
Data limita pentru depunerea dosarelor este 12.08.2026, până la ora 16.00.
- Depunerea dosarelor 30.07.2026-12.08.2026, ora 16.00
- Selecția dosarelor 13.08.2026-14.08.2026
- Afișare rezultate 17.08.2026, ora 14.00
- Depunere contestație 18.08.2026, ora 10.00
- Soluționare contestație 18.08.2026, ora 14.00
Proba scrisă -19.08.2026, la ora 10.00
• afișare rezultate 20.08.2026 , ora14.00
• depunere contestații 21.08.2026, ora 10.00
• soluționare contestații 21.08.2026, ora 14.00
Interviu - 24.08.2026, la ora 10.00
• afișare rezultate 25.08.2026, ora 14.00
• depunere contestații 26.08.2026, ora 10.00
• soluționare contestații 26.08.2026, ora 14.00
Rezultate Finale - 27.08.2026, ora 14.00
Notă:
1) Depunerea dosarelor de concurs se face în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
2) Selecția dosarelor de concurs se face în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor în cazul concursului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv în termen de o zi lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
3) Rezultatele selecției dosarelor de concurs se fac în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului necesar selecției de dosare.
4) Data și ora susținerii probei scrise și/sau practice se afișează obligatoriu odată cu rezultatele selecției dosarelor de concurs.
5) Notarea probei scrise și/sau a probei practice, după caz, se realizează în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
6) Interviul se susține într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise și/sau probei practice, după caz.
7) Data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă și/sau practică, după caz.
8) Candidații nemulțumiți de rezultatul obținut la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și/sau proba practică și interviu, după caz, pot depune contestație la compartimentul resurse umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
9) Contestaţiile formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, probei scrise, probei practice sau a interviului sunt analizate de către comisia de soluționare a contestațiilor în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor
10) Rezultatele finale se afișează la sediul instituției și pe pagina de internet a acesteia, la secțiunea „CARIERE”, în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.
11) Anunțul se menține pe pagina de internet a ANR timp de cel puțin 2 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor finale ale concursului.
Termene:
a) Termenele prevăzute în prezenta notă se calculează avându-se în vedere inclusiv ziua când au început și ziua când s-au sfârșit;
b) Termenul de o zi lucrătoare începe de la data și ora afișării rezultatelor selecției sau a probelor de concurs și se încheie în ziua lucrătoare următoare la aceeași oră la care a început;
c) Termenul care începe într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se consideră că începe în prima zi de lucru următoare;
d) Termenul care se sfârșește într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se va prelungi până la sfârșitul primei zile de lucru următoare.
Dosarele de concurs se depun la Căpitănia Zonală Constanța, Compartiment Resurse Umane, din municipiul Constanța, strada Incintă Port nr.1, Clădirea ANR , Etaj 3.
Citește și
FOTO.Razie pe ape Peste 220 de ambarcațiuni verificate de ANR. Amenzi de peste 120.000 de lei și o ambarcațiune reținută la Tulcea
Comentarii
_thumb2.jpg)
_thumb2.jpg)
