Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
10:14 27 08 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Angajări Constanța Grădinița cu program prelungit „Luminița” organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant. Iată detalii de participare

ro

27 Aug, 2026 09:35 125 Marime text
Sursa foto: Pexels


Grădinița cu program prelungit „Luminița”, cu sediul în localitatea Lumina,  județul Constanța,  organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual vacant de contabil. 
 
Postul este pe perioadă nedeterminata, la structura didactic auxiliar în cadrul instituției, cu un sfert de normă.

Ca cerință se cere vechimea în muncă de 6 ani și 6 luni și studii superioare.
 
Dosarele de concurs se depun în Lumina,  strada Pelican nr. 1 A, compartimentul resurse umane, persoana de contact:Lămureanu Mihaela Daniela, email: gon_luminita@yahoo.com

 Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, dacă  este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.


Condiţiile generale de ocupare a postului

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs
  • Vechime minim 6 ani si 6 luni  în specialitatea financiar – contabilă;
  • Studii superioare în domeniul economic, absolvite cu diplomă de licență;
  • Cunoștințe de operare pe calculator: Word, Excel și programe specifice domeniului financiar-contabil la nivel de instituții publice, internet(navigare, poșta electronică) S.E.A.P., sistemul de raportare Forexebug;
  • Cunoştințe de utilizare a platformelor naționale PATRIMVEN, REVISAL şi SIIIR.
  • Cunoştințe de operare şi utilizare a programului EDUSAL;
  • Abilităţi de relaţionare – comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ;
  • Disponibilitate pentru munca în echipă.           

Tematica pentru concurs

Organizarea contabilităţii la unităţile de învăţământ, respectiv înregistrările contabile şi documentele în baza cărora se fac acestea, referitor la operațiunile specifice instituției de învățământ:
  • Contabilitatea activelor fixe;
  • Înregistrarea amortizării;
  • Închiderea conturilor şi stabilirea rezultatului patrimonial;
  • Contabilitatea decontărilor cu personalul;
  • Contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar;
  • Operaţiunile privind decontările cu furnizorii;
  • Operaţiunile privind decontările cu clienţii;
  • Conturi la Trezoreria Statului şi bănci.
  • Inventarierea patrimoniului instituţiilor publice
  • Documente justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate şi păstrarea lor;
  • Angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice precum şi organizarea, evident şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;
  • Finanţarea şi baza materială a învăţământului preuniversitar;
  • Exercitarea controlului financiar preventiv;
  • Achiziția directă, licitația deschisă și licitația restrânsă;
  • Încadrarea și salarizarea personalului didactic, didactic auxiliar și nedidactic din învățământul preuniversitar, EDUSAL. 
 
Bibliografie
 
• Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 500/2002 a finanţelor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023;
• Ordinul nr 1139/2015 privind modificarea si completarea ordinului Ministrului Finanțelor 923/2014 pentru aprobarea Normelor Metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu;
• Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea in legătura cu gestionarea bunurilor, cu modificările şi completările ulterioare;
• Decret nr 209/1976 pentru aprobarea regulamentului operațiunilor de casa;
• OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu completările şi modificările ulterioare;
• Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilității instituțiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, OMFP 640/2017, OAP 3391/2019, OAP 1865/2020;
• Ordin 2021/2013 – pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005;
• Legea 98/2016 privind achizițiile publice; HG 395/2016, OAP 842/2016, OAP 141/2017
• Ordinul nr 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• OUG nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene.;
• ORDIN Nr. 2634/2015 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile;
• Legea nr 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, cu modificările şi completările ulterioare;
• OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
• Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
• OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate;
• Ordinul nr 629/2009 privind întocmirea şi depunerea situațiilor publice cu modificările și completările ulterioare;
• HG 423/2016 Metodologia de alocare a drepturilor de care beneficiază copiii cu CES integrați în învățământul de masa,
• HOTĂRÂRE nr. 564 din 4 august 2017 privind modalitatea de acordare a drepturilor copiilor cu cerințe educaționale speciale școlarizați în sistemul de învățământ preuniversitar;
• HOTĂRÂRE nr. 838 din 29 iunie 2022 privind stabilirea cuantumului limitelor minime de cheltuieli aferente drepturilor la îmbrăcăminte, încălțăminte, materiale igienico-sanitare, rechizite/manuale, jucării, transport, materiale cultural-sportive, precum și sumele de bani pentru nevoi personale, pentru copiii și tinerii pentru care s-a stabilit o măsură de protecție specială într-un serviciu public de tip rezidențial, precum și pentru mamele protejate în centre maternale,
• LEGE nr. 143 din 20 mai 2022 pentru modificarea și completarea art. 129 din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului și pentru stabilirea unor măsuri de asistență socială;
• Ordinul nr 720/2014 pentru aprobarea normelor metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituțiilor publice cu modificările şi completările ulterioare;
• OMFP 517/2016-FOREXEBUG, cu modificările și completările ulterioare;
• Hotărârea nr. 1395/2010 privind finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat, finanțate din bugetele locale;


Calendarul de desfăşurare a concursului
 

-    termenul de depunere a dosarelor în data de  10/09/2026 , ora 12:00, la sediul instituţiei;
-    selecţia dosarelor în data de: 11/09/2026  , ora 10:00, la sediul instituţiei;
-    afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:11/09/2026   , ora 12:00, la sediul institutiei.
-    termen de contestare la selectia dosarelor în data de 14/09/2026   , ora 12:00, la sediul institutiei.
-    afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de   14/09/2026  , ora 13:00, la sediul institutiei.
 
Proba scrisă:
-    proba scrisă în data de 18/09/2026 , ora 10.00, la sediul instituției;  
afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 18/09/2026   , ora 14:00, la sediul institutiei.
termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de   21/09/2026 ora 14:00, la sediul instituției;
afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 21/09/2026  , ora 15:30, la sediul instituției; 

Proba interviu:
-    proba interviu în data de 22/09/2026, ora 10.00, la sediul instituției;  
afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 22/09/2026 , ora 14:00, la sediul institutiei.
termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de  23/09/2026 ,ora 14:00, la sediul instituției;
afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 23/09/2026  , ora 15:30, la sediul instituției; 

Afişarea rezultatelor finale în data de 23/09/2026  , ora 16:00, la sediul instituției.


Citește și
Angajări Constanța Primaria Comunei Tuzla organizează concurs de recrutare. Vezi despre ce post vacant este vorba


 

Ti-a placut articolul?

Comentarii