Grila de criterii dupa care se vor da bugetarii afara

Conform legii, disponibilizările, care sunt negociate cu sindicatele, trebuie să se facă în funcţie de mai mulţi factori, printre care calificativele angajatului, vechimea la locul de muncă sau numărul şi gravitatea sancţiunilor, dacă este cazul. În timp ce, la Bucureşti, miniştrii încă mai calculează câţi bugetari trebuie daţi afară pentru a respecta bugetul de cheltuieli salariale aprobat de FMI, la nivel local, primarii şi directorii din administraţia publică fie încă mai aşteaptă "lista neagră de la centru", fie încep deja să facă primele tăieri.

În teorie, reducerea cu până la 100.000 de angajaţi a numărului total de bugetari în următoarele luni se va face în urma unei analize concrete, în care se pun în balanţă o serie de factori, de la calificativele primite de angajaţi la vechimea pe care o au la locul de muncă. În practică însă, susţin sindicaliştii, s-ar putea ca disponibilizările să nu fie chiar atât de transparente.

"Conform legii 188, se discută între sindicate şi conducere aplicarea criteriilor privind disponibilizările. Printre criterii, se numără regula «ultimul venit, primul plecat», concedierea unuia dintre soţi dacă ambii lucrează acolo, numărul de sancţiuni primite, dacă e cazul, şi gravitatea lor şi aşa mai departe. Asta în teorie. În practică, procesul de disponibilizări va fi unul puternic politizat", a declarat Vasile Marica, liderul Sed Lex.

Sursa: gandul.info