Observator de Constanta Muzeul de Arta si Teatrul de Copii isi trimit angajatii in somaj tehnic

Aproape 150 de angajati constanteni trec, saptamanal, in somaj tehnic

Tot mai multe institutii de stat au inceput sa apeleze la aceasta forma de ajutor

Cel putin 8.000 de oameni au intrat in somaj tehnic in acest an

Sapte angajatori constanteni au anuntat, in ultimele zile, ca vor apela la somaj tehnic pentru salariatii lor. Directorul adjunct pe Relatii de Munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca din Constanta, Tiberiu Plesu, spune ca atat institutiile bugetare, cat si agentii economici constanteni apeleaza la aceasta forma de ajutor pentru a putea supravietui acestei perioade de criza economica. Astfel, numai saptamana trecuta, Muzeul de Arta din Constanta, Teatrul de Copii si Tineret si societatile Coremar SA, Combionta SRL, Comvex, Kalteco Invest SRL si Vandor Industry SRL au anuntat ca vor aplica Ordonanta de Urgenta pentru somaj tehnic pentru un numar de 144 de salariati. Specialistii ITM anunta ca este vorba despre domenii precum prestatii artistice, fabricare de usi si ferestre, transport pe apa, manipulari, constructii si fabricare de echipamente. Cele doua institutii si cinci agenti economici au un total de 1.337 de salariati si vor intra in somaj tehnic, doar pentru prima etapa, cu 144 de persoane. Salariatii se vor afla in somaj tehnic in perioada august – 14 noiembrie 2010.

Firmele se agata de orice pentru a supravietui

Numarul societatilor care apeleaza la somaj tehnic se afla in continua crestere. De la aparitia legii si pana in prezent, societatile comerciale din judetul Constanta au apelat la aceasta forma de salvare de aproape 300 de ori. Unele au accesat aceasta facilitate o singura data, altele au preferat sa trimita mai intai o parte dintre oameni in somaj tehnic, iar in alta etapa, cealalta parte, pentru a reusi sa-si asigure o continuitate a activitatii in firma. Potrivit specialistilor Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) din Constanta, numarul constantenilor carora le-au fost suspendate contractele de munca, din luna februarie si pana in prezent, depaseste 8.000. Adjunctul ITM Constanta,Tiberiu Plesu, spune ca, din luna februarie, de cand a intrat in vigoare Legea somajului tehnic, si pana in prezent, administratorii a sute de societati comerciale din judetul Constanta au depus declaratii pe propria raspundere ca intrerup temporar activitatea firmelor, din motive economice sau tehnologice structurale. Astfel, pe aceasta perioada, salariatii beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, fara a fi afectata calitatea de asigurat a acestora. Mai concret, salariatii vor beneficia in continuare de contributiile de asigurari sociale de sanatate, de cele de somaj, de cele pentru accidente de munca si boli profesionale. Trebuie mentionat ca aceste contributii sunt platite de stat, atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. Totodata, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii, platite din fondul de salarii, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului, adica a somajului tehnic, nu vor fi incluse in veniturile salariale si nu vor fi impozabile. Angajatorii au obligatia de a depune la Inspectoratul Teritorial de Munca in raza caruia isi au sediul o declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca se afla in una dintre situatiile prevazute in Codul Muncii: intrerup activitatea din motive economice, tehnologice structurale sau alte cauze similare.

www.observator.ro