Reintegrare formală, nu reală Un fost șef de serviciu din Primăria Medgidia a câștigat la Tribunal, dar procesul continuă

Litigiul de muncă dintre Sebastian George Bercea, fost șef de serviciu în cadrul Primăriei Medgidia, și edilul orașului, Valentin Vrabie, continuă în instanță după ce părțile au atacat cu apel hotărârea Tribunalului Constanța pronunțată la începutul lunii mai.
 
Un conflict de muncă care durează de aproape patru ani între fostul șef de serviciu al unui birou din cadrul Primăriei Medgidia și primarul Valentin Vrabie este departe de final. Deși Tribunalul Constanța i-a dat câștig de cauză lui Sebastian George Bercea într-un nou proces legat de reintegrarea sa profesională, hotărârea nu este definitivă, fiind atacată cu apel la Curtea de Apel Constanța.
 
De la șef de serviciu, trimis în subsol
 
Totul a început în mai 2021, când Bercea a fost concediat în urma unei evaluări negative semnate de primarul Vrabie. Fostul funcționar a contestat în instanță decizia și a obținut anularea ei în mod definitiv în 2023, fiind astfel reintegrat, conform legii, în postul deținut anterior.
 
Însă, potrivit noilor documente depuse la dosar, reintegrarea a fost una doar formală. Deși contractul său de muncă prevedea ocuparea unei anumite funcții, Bercea susține că, în realitate, a fost repartizat în cadrul unei structuri fără nicio legătură cu domeniul său profesional și fără atribuții similare cu cele anterioare.
 
Mai mult, noul loc de muncă se afla în subsolul clădirii Primăriei, într-un spațiu impropriu, fără atribuții clare, unde – potrivit propriei declarații – i se cerea „doar să semneze condica“. Situația a fost considerată de instanță ca fiind o modificare mascată a felului și locului muncii, în contradicție cu hotărârea definitivă de reintegrare și cu prevederile Codului muncii.
 
Tribunalul: Primăria a încălcat legea
 
În decizia pronunțată pe 5 mai 2025, Tribunalul Constanța a admis acțiunea lui Bercea și a anulat două dispoziții emise de primar: una privind așa-zisa reintegrare și alta prin care fostul șef de serviciu fusese delegat pe o poziție fără relevanță pentru cariera sa.

 
Instanța a stabilit că dispozițiile semnate de primar au fost emise „cu încălcarea hotărârii definitive prin care s-a dispus reintegrarea reclamantului în funcția avută anterior concedierii“ și a subliniat că „modificarea locului și felului muncii se poate face numai cu acordul părților“.
 
Primăria a fost obligată la plata a 2.500 lei cheltuieli de judecată.
 
 
Procesul continuă în apel
 
Pe 21 mai 2025, dosarul a fost înregistrat pe rolul Curții de Apel Constanța, urmând ca în perioada următoare să fie stabilit un termen de judecată. Reprezentanții administrației locale au contestat decizia Tribunalului, menținând poziția conform căreia dispozițiile emise au respectat cadrul legal.

 
 
PRECIZĂRI:


Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
 
 
 Citește și

De la Edilprest la Primăria Peștera Cariera și averea Ramonei Mirela Bercea, secretar de comună (DOCUMENTE)