Controale ITM pentru respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca

Au fost controlate 35 de societati comerciale, dintre care sase au fost amendate contraventional cu sume cuprinse intre 3000 si 5000 de lei RON * In domeniul relatiilor de munca au fost solutionate 30 de sesizari ale cetatenilor si aplicate sapte avertismente pentru incalcarea legislatiei din domeniul muncii * In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost verificati 42 de agenti economici din domeniile constructii civile si industriale, agricultura, turism, industrie alimentara, panificatie, transporturi auto, unitati de invatamant

In perioada 19-23 septembrie a.c., Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Constanta a desfasurat actiuni de control pe tot cuprinsul judetului. Obiectivele actiunilor de control au fost respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. In domeniul relatiilor de munca au fost controlate 35 de societati comerciale, dintre care sase au fost amendate contraventional cu sume cuprinse intre 3000 si 5000 de lei RON. Au fost amendate societatile comerciale SC Gevi Mec SRL si SC Cons Ando SRL pentru ca nu au respectat prevederile dispozitiilor legale privind depunerea la termen a dovezilor de plata a salariilor, insotite de actele ce atesta plata lunara a contributiilor catre bugetul statului. A mai fost amendata si SC Lambada Riad SRL, pentru incalcarea prevederilor legislative privind inregistrarea la termen a unui contract de munca. A fost sanctionata contraventional SC Metalica SRL cu amenda de 1500 de lei RON, pentru necompletarea registrului general de evidenta al salariatilor la ITM Constanta, fiind incalcate prevederile legale. Pentru primirea la munca a unei persoane pentru care nu au fost intocmite forme legale de angajare, SC Gevi Mec SRL a primit sanctiune contraventionala de 1500 de RON. In aceasta perioada, in domeniul relatiilor de munca au fost solutionate 30 de sesizari ale cetatenilor si aplicate sapte avertismente pentru incalcarea legislatiei din domeniul muncii, privind nedepunerea de catre societate a deciziilor de incetare a activitatii salariatilor, nedepunerea dovezilor de plata a salariilor, neacordarea drepturilor salariale la termenele stabilite in contractul individual de munca, dar si nerespectarea legislatiei ce priveste protectia maternitatii la locul de munca. In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost verificati 42 de agenti economici din domeniile constructii civile si industriale, agricultura, turism, industrie alimentara, panificatie, transporturi auto, unitati de invatamant. Prin controalele efectuate si in aceasta saptamana, inspectorii de munca au urmarit aplicarea corecta a legislatiei in ceea ce priveste munca si ocrotirea salariatilor angrenati in procesul muncii. S-a verificat existenta autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, a comitetului de securitate si sanatate in munca, a avizului medical obligatoriu la angajare. De asemenea, s-a urmarit dotarea si purtarea echipamentului individual de protectie si de lucru, dar si existenta si completarea corespunzatoare a fiselor de protectie a muncii si a dosarelor medicale individuale. In perioada 19-23 septembrie a.c., la ITM Constanta s-au eliberat cinci autorizari si reautorizari de protectia muncii si au fost inregistrate zece declaratii anuale de respectare a conditiilor initiale de autorizare din punct de vedere al protectiei muncii.