Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa angajează. Află până când pot fi depuse dosarele de concurs (DOCUMENTE)

Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs la sediul unităţii din Constanța, Bld.Ferdinand nr.100, pentru ocuparea unei funcții contractuală de execuție vacantă, de registrator medical, M, în cadrul Serviciului de informatică, evaluare şi statistică medical, pe perioadă nedeterminată în baza H.G. nr.1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, respectând prevederile O.U.G. 156/2024:

Condiţiile specifice de participare la concurs

Pentru postul de registrator medical M, în cadrul Serviciului de informatică, evaluare şi statistică medical, candidații trebuie să aibă diplomă de studii medii de specialitate sau diploma de studii medii (diploma bacalaureat), 6 luni vechime în activitate și atestat ECDL (Permisul ECDL – European Computer Driving Licence) sau Competente digitale nivel MEDIU.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

Candidații pot depune dosarlee de înscrierere la concurs până la data de 06.06.2025, ora 12:00, urmând ca în data de 18.06.2025, ora 11:00, să aibă loc proba scrisă.

Proba practică va avea loc în data de 24.06.2025, ora 11:00, iar proba interviu în data de 30.06.2025, ora 11:00.

Rezultatele finale se vor afișa în data de 03.07.2025, ora 16:30.


Dosarul de concurs

În vederea participării la concurs, pănă în data de 06.06.2025, între orele 09:00 – 12:00 candidaţii vor putea depune doar la Compartimentul R.U.N.O.S (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa, bd.Ferdinand nr.100) un dosar care va conţine în mod obligatoriu următoarele:
– formular de înscriere la concurs;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie şi copia certificatului de naştere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
– copiile documentelor care atesta nivelul studiilor şi ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

– certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declaraţie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu funcţia pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecţia dosarelor a depus la înscriere o declaraţie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a primei probe a concursului.
– adeverinţa medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitaţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învătămant, sănătate sau protecţie sociala, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilitaţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;
– curriculum vitae, model comun european.
– chitanţă achitare taxa concurs, 50 lei;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătaţii. Pentru candidaţii cu dizabilitaţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţita de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condiţiile legii.

Copiile de pe actele menţionate mai sus , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezinta insoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Bibliografia şi tematică, condiţiile generale şi specifice prevazute în fişa de post sunt afişate la sediul instituţiei (Bld.Ferdinand nr.100) şi pe site-ul spitalului: https://infecţioaseconsţanta.ro/angajări-promovări/

Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic (luni-vineri), între orele 12:00 – 14:00, de la Comp.R.U.N.O.S., tel.0241/484.519.

În secțiunea „Documente” a materialului puteți consulta întregul calendar de desfășurare a concursului.