Serviciul de Ambulanță Județean Constanța angajează funcționar. Iată condițiile de participare

Serviciul de Ambulanță Județean Constanța anunță organizarea unui concurs/examen pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post vacant de personal contractual, în conformitate cu legislația în vigoare privind cariera personalului contractual din sectorul bugetar.
 
Concursul este organizat în baza Referatului nr. 19.909 din 30 decembrie 2025, întocmit de managerul general interimar al instituției, și se desfășoară cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022, precum și ale Ordinului ministrului sănătății nr. 1.470/2011, cu modificările și completările ulterioare.
 
Postul scos la concurs este unul de funcționar, în cadrul Compartimentului mișcare și exploatare auto, atelier întreținere și reparații auto, revizie tehnică. Angajarea se face pe perioadă nedeterminată, iar candidații interesați trebuie să îndeplinească condițiile specifice postului, stabilite prin regulamentul de organizare a concursului.
 
Detalii privind calendarul concursului, condițiile de participare, bibliografia și modalitatea de înscriere urmează să fie comunicate de Serviciul de Ambulanță Județean Constanța, conform procedurilor legale.
 

Pentru înscrierea la concurs/examen candidaţii vor depune un dosar de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, respectiv până la data de 20.01.2025 ora 15:30 la Compartimentul RUNOS din cadrul Serviciului de Ambulanţă Judeţean Constanţa din Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanţa, care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 3;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere și copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de Serviciul de Ambulanță Județean Constanța (diplomă de bacalaureat);
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului – din care să reiasă clar/fără echivoc vechimea în specialitate, de minim 6 luni (modelul orientativ al adeverinţei este prevăzut în anexa nr. 4);

Perioada de activitate desfășurată într-un alt stat membru UE o constituie contractul individual de muncă și alte documente doveditoare eliberate de angajatorii străini pentru activitatea desfășurată. Aceste documente trebuie prezentate atât în original, dar și traduse și legalizate în limba română, tocmai în vederea respectării principiului egalitații de tratament enunțat în Regulamentul (UE) nr. 492/2011, ca „vechimea in muncă” să se ia în considerare la stabilirea cuantumului sporului de vechime și a altor drepturi salariale (anexa nr. 10);

f) copia extrasului REVISAL/REGES emis de angajator sau Inspectoratul Teritorial de Muncă - din care să reiasă clar/fără echivoc vechimea în specialitate, de minim 6 luni;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar - se acceptă doar cazierele fără înscrisuri;

• Certificatul de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Serviciul de Ambulanță Județean Constanța, potrivit legii.


h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

• adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun European;
k) acord scris înregistrare audio a celor trei probe de concurs (proba scrisă, proba practică și interviu) (anexa nr. 9);
l) acord scris depunere extras REVISAL/REGES emis de Inspectoratul Teritorial de Muncă (anexa nr. 11).
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - f), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, până la data de 20.01.2026 ora 15:30, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
 
Condițiile generale și specifice prevăzute în fișa postului:

c.1. de pregătire: diplomă de bacalaureat;
certificat absolvire curs utilizare PC;
c.2. de vechime în specialitate: 6 luni vechime în specialitate;
c.3. concurs/examen pentru ocuparea postului.
 
Condiţiile necesare ocupării postului:

În conformitate cu prevederile art. 15 din H.G. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Tipul probelor de concurs/examen, locul, data şi ora desfăşurării acestora:

Concursul/examenul pentru ocuparea posturilor vacante va consta în desfăşurarea următoarelor etape:

– Selecția dosarelor de înscriere se va efectua la sediul instituţiei din Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanța, în perioada 21.01.2026 - 22.12.2025;
– Proba scrisă este eliminatorie, testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului astfel încât să reflecte capacitatea de analiză și sinteză a candidaților, constând în rezolvarea unui test grilă (20 de întrebări cu răspunsuri tip complement simplu și complement multiplu), stabilit pe baza bibliografiei și a tematicii de concurs (durata probei nu poate depăși 3 ore) şi se va desfășura la sediul instituţiei din Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanța, în data de 29.01.2026 ora 11:00. Punctajul pentru proba scrisă este de maximum 100 de puncte. Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.
– Interviul este eliminatoriu, constă în testarea abilităţilor şi cunoştinţelor impuse de funcţie, a capacității de analiză şi sinteză, a motivaţiei candidatului, a comportamentului în situaţiile de criză, a abilităţilor de comunicare și a iniţiativei şi creativității, şi se va desfășura la sediul instituţiei din Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanța, în data de 03.02.2026 ora 09:00. Punctajul pentru interviu este de maximum 100 de puncte. Sunt declaraţi admişi la interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.


Calendarul de desfăşurare a concursului/examenului, respectiv data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs, datele de desfăşurare a probelor de concurs/examen, termenele în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă, termenele în care se pot depune şi în care se afişează rezultatele contestaţiilor, precum şi termenul în care se afişează rezultatele finale:

Depunerea dosarelor de concurs se face în perioada 5 ianuarie 2026 - 20 ianuarie 2026, în intervalul orar 07:30 - 15:30.
Selecția dosarelor de concurs va avea loc în perioada 21 - 22 ianuarie 2026, iar rezultatele selecției vor fi afișate în data de 22 ianuarie 2026. Contestațiile cu privire la rezultatul selecției dosarelor pot fi depuse în data de 23 ianuarie 2026, în intervalul orar 07:30 - 15:30. Analizarea contestațiilor se va realiza în data de 26 ianuarie 2026, iar rezultatele soluționării acestora vor fi afișate în aceeași zi.
 
Proba scrisă este programată pentru data de 29 ianuarie 2026, începând cu ora 11:00. Corectarea lucrărilor și afișarea rezultatelor probei scrise vor avea loc în aceeași zi. Contestațiile privind rezultatul probei scrise pot fi depuse în data de 30 ianuarie 2026, în intervalul orar 07:30 - 15:30. Analizarea contestațiilor este programată pentru 02 februarie 2026, dată la care vor fi afișate și rezultatele finale ale soluționării acestora.
 
Interviul va fi susținut în data de 03 februarie 2026, începând cu ora 08:00, până la finalizarea probei. Rezultatele interviului vor fi afișate în aceeași zi. Contestațiile privind rezultatul interviului pot fi depuse în data de 04 februarie 2026, în intervalul orar 07:30 - 15:30, urmând a fi analizate în data de 05 februarie 2026, când vor fi afișate și rezultatele soluționării acestora.
 
Rezultatele finale ale concursului vor fi comunicate în data de 06 februarie 2026.
 
Afișarea rezultatelor se va face la avizierul și pe site-ul institutiei (www.ambulance-ct.ro) anonimizat în baza numărului de înregistrare al dosarului de concurs/examen.
 
Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea concursului/examenului pot fi obținute la Compartimentul RUNOS, Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanţa, Telefon 0241/624.711 int. 138 de luni până vineri, între orele 07:30 - 15:30.

Orice alte date şi informaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea concursului/ examenului vor fi făcute publice prin postarea pe site-ul instituției www.ambulance-ct.ro și afişate la avizierul instituției.

La concurs/examen pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Neîndeplinirea uneia/unora dintre condiții ori nerespectarea modalităţilor şi termenelor de depunere a dosarelor de înscriere atrage respingerea participării la concurs/examen.
 



Citește și:
Locuri de muncă Constanța: Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sfântul Apostol Andrei” scoate la concurs mai multe posturi vacante. Detalii