Primăria Hârșova angajează asistent medical la creșa orașului. Contract pe perioadă nedeterminată

Primăria Orașului Hârșova, județul Constanța, organizează concurs de recrutare, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu prevederile art. XXII alin. (10)-(12) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare, în vederea ocupării următoarelor posturi contractuale vacante aferente Creșei Orașului Hârșova, realizată în cadrul Programului guvernamental de construire creșe „Sfânta Ana”:

Postul scos la concurs: Asistent medical – 1 post, funcție contractuală de execuție; durata contractului individual de muncă: perioadă nedeterminată; durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână; locul desfășurării activității: Creșa Orașului Hârșova.

Condiții generale de participare

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cerințele specifice prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, precum și condițiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1.336/2022, respectiv:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European ori cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată în condițiile legii;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, celelalte condiții specifice postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, a unei infracțiuni de corupție sau de serviciu, a unei infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face persoana candidată incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii și nu s-a luat față de aceasta măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute de lege.

Condiții specifice pentru postul de asistent medical

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții specifice:

• studii de specialitate: absolvent al unei școli sanitare postliceale sau studii echivalente, conform condițiilor prevăzute de lege pentru exercitarea profesiei;
• certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România – OAMGMAMR, valabil și avizat pentru anul în curs;
• aviz anual pentru exercitarea profesiei;
• poliță de asigurare de răspundere civilă profesională – malpraxis, valabilă;
• apt medical și psihologic pentru exercitarea funcției;
• documentele medicale/psihiatrice solicitate de legislația specială aplicabilă;

Dosarul de concurs

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1.336/2022, dosarul de concurs va conține, în principal, următoarele documente:


a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și documentele care atestă îndeplinirea condițiilor specifice postului;
e) copia carnetului de muncă și/sau adeverințe eliberate de angajatori, care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor solicitate;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extras de pe cazierul judiciar;
g) certificat de integritate comportamentală, în condițiile Legii nr. 118/2019;
h) adeverință/certificat medical care să ateste starea de sănătate corespunzătoare postului, eliberat în condițiile legislației în vigoare;
i) curriculum vitae – model comun european;
j) documentele profesionale specifice postului pentru care se candidează, respectiv: pentru asistent medical: certificat de membru OAMGMAMR, aviz anual pentru exercitarea profesiei și poliță de malpraxis;Copiile documentelor se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării conformității cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, în condițiile H.G. nr. 1.336/2022.

Certificatul de cazier judiciar sau extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit, la depunerea dosarului, cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale, în condițiile prevăzute de H.G. nr. 1.336/2022.

Depunerea dosarelor

Dosarele de concurs se depun la Primăria Orașului Hârșova – Compartimentul Salarizare, Resurse Umane și Administrativ, cu sediul în Orașul Hârșova, Piața 1 Decembrie 1918 nr. 1, județul Constanța.

Perioada de depunere a dosarelor: 02.11.2026 – 16.11.2026, inclusiv.

Data-limită pentru depunerea dosarelor este 16 noiembrie 2026, ora 16:00.

Relații suplimentare se pot obține la Compartimentul Resurse Umane al Primăriei Orașului Hârșova, tel. 0241 870 300.


Probele concursului

Concursul constă în următoarele etape succesive:selecția dosarelor de înscriere;proba scrisă; interviul.

Fiecare probă are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați „ADMIS” la etapa precedentă.

Proba scrisă se va desfășura în data de 25 noiembrie 2026, ora 11:00, la sediul Primăriei Orașului Hârșova, Piața 1 Decembrie 1918 nr. 1, județul Constanța.

Interviul se susține în termenul prevăzut de H.G. nr. 1.336/2022, de maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.


Calendarul concursului 

Perioada de depunere a dosarelor de concurs se va desfășura în intervalul 02.11.2026 – 16.11.2026, data-limită pentru depunerea acestora fiind 16.11.2026, ora 16:00.

Selecția dosarelor de concurs se va realiza până la data de 20.11.2026, iar rezultatele selecției dosarelor vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00.

Contestațiile privind rezultatul selecției dosarelor vor putea fi depuse până la data de 23.11.2026, ora 16:00, iar rezultatele soluționării contestațiilor vor fi afișate în data de 24.11.2026, ora 16:00.

Proba scrisă a concursului se va desfășura în data de 25.11.2026, ora 11:00, iar rezultatele acesteia vor fi afișate în aceeași zi, la ora 14:00.

Contestațiile privind rezultatele probei scrise vor putea fi depuse până la data de 26.11.2026, ora 13:00, iar rezultatele soluționării contestațiilor vor fi afișate în aceeași zi, la ora 15:00.

Interviul va avea loc în data de 28.10.2026, ora 11:00, iar rezultatele acestuia vor fi afișate în data de 27.11.2026, ora 13:00.

Contestațiile privind rezultatele interviului vor putea fi depuse până la data de 02.12.2026, ora 13:00, iar rezultatele soluționării contestațiilor vor fi afișate în aceeași zi, la ora 15:00.

Rezultatul final al concursului va fi afișat în data de 04.12.2026.

Rezultatele fiecărei etape a concursului se vor afișa la sediul Primăriei Orașului Hârșova și pe pagina de internet a instituției.