Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța angajează. Ce post este scos la concurs

Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța organizează concurs de ocupare a unui post de cercetător științific II, domeniul Istorie, specializarea „Artă romană provincială la Dunărea de Jos”.
 
Înscrierea la concurs se face până pe data de 6 august 2025.
 
Iată care este calendarul concursului:
– selectarea dosarelor se va face până pe data de 12.08.2025, ora 13.00;
– depunerea contestații: 13.08.2025, până la ora 16.00;
– rezolvarea și afișarea rezultatelor contestațiilor depuse: 14.08.2025, ora 16.00;
– evaluarea dosarelor și proba interviu: 18.08.2025, ora 12;
– depunerea contestațiilor: 19.08.2025;
– rezolvarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale: 20.08.2025, ora 13.
 
Conținutul dosarului de înscriere la concurs trebuie să conțină următoarele:

a) cererea de înscriere la concurs semnată, la care se anexează o declarație pe propria răspundere prin care candidatul atestă veridicitatea informațiilor prezentate în dosar (Anexele 1, 2);
b) propunerea de dezvoltare a carierei științifice din punctul de vedere al activităților de cercetare științifică, de maxim 5 pagini;
c) curriculum vitae semnat pe fiecare pagină de candidat (Anexa 3);
d) lista publicațiilor științifice, lucrărilor, articolelor / studiilor selectate de candidat în funcție de relevanța pentru activitățile de cercetare științifică proprii.
e) fișa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale (Anexa 4), completată și semnată de către candidat, cu excepția cazului în care candidatul deține gradul profesional de cercetare dezvoltare corespunzător postului pentru care candidează (situație reglementată de lit. f);
f) dovada deținerii gradului profesional de cercetare dezvoltare corespunzător postului pentru care candidează, fișa de autoevaluare aferentă standardelor minimale în vigoare la momentul susținerii concursului, completată și semnată de către candidat, doar pentru candidații care dețin gradul profesional de cercetare – dezvoltare de CS II sau CS I, corespunzător postului pentru care candidează;
g) copia diplomei de licență / masterat / doctorat, după caz;
h) copia actului de identitate sau orice alt act care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
i) copia certificatului de căsătorie sau dovada schimbării numelui, după caz;

j) certificatul medical care să ateste starea de sănătate corespunzătoare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 3 luni anterior derulării concursului;
k) declarație de consimțământ pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, semnată (Anexa 5);
l) certificat de cazier judiciar;
m) adeverință de vechime în muncă, după caz.

CV-ul candidatului trebuie să includă:
a) studiile efectuate și diplomele obținute;
b) experiența profesională și locurile de muncă relevante ocupate anterior;
c) proiectele de cercetare – dezvoltare pe care le-a condus ca director de proiect și granturile obținute, dacă este cazul, indicându-se pentru fiecare sursa de finanțare, bugetul proiectului și principalele publicații științifice rezultate;
e) premii sau alte elemente de recunoașterea
d) descrierea narativă a celor mai importante 3 realizări în tematica postului pentru care se organizează concurs – maxim 3 pagini.

Dosarul de concurs trebuie să conțină lista publicațiilor științifice, lucrărilor, articolelor / studiilor considerate de candidat a fi relevante pentru domeniul postului pentru care candidează.
 
Lista este structurată astfel:
a) lista a cel puțin 10 publicații științifice, cele mai relevante, precum: cărți de autor, articole/studii/capitole, volume editate, lucrări;
b) lista cărților de autor și a volumelor editate și publicate;
c) lista articolelor / studiilor in extenso, publicate în reviste din fluxul științific internațional principal;
d) lista lucrărilor care nu sunt disponibile on-line, cu dovezi scanate și anexate în format electronic.


Dosarul de concurs se depune în format electronic, la adresa de e-mail: minaconstanta@gmail.com sau, în format fizic, la secretariatul muzeului.
 
Condiții specifice pentru ocuparea postului:
1. Studii de specialitate: Studii de licență, studii de masterat, studii de doctorat
2. Perfecţionări (specializări): specifice domeniului
3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: Da
4. Limbi străine (necesitate și nivel): engleză / franceză / germană
5. Cerinţe specifice: Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz.
6. Competenţa managerială (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale): nu este cazul.
 
PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
Citește și:
MINA Constanța organizează expoziția „File de istorie tomitană. Edificiul roman cu mozaic (sec. IV-VI p.Chr.)” – un preambul al repunerii în circulație al punctului istoric (P)