Locuri de muncă Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Constanţa angajează infirmieră pe post permanent. Iată condițiile de participare!

Spitalul Clinic de Pneumofiziologie Constanța organizează concurs , cu sediul în localitatea Palazu Mare, str. Sentinelei nr.40, judeţul Constanţa organizează la sediu, concurs în conformitate cu HG 1336 / 2022 cu modificările şi completările ulterioare, pentru ocuparea următorului  post permanent vacant de infirmieră.

Detaliile cheie privind postul cu normă întreagă, studii G/M, postul fiind de execuţie în cadrul Compartimentului spitalizare de zi (pneumologie si oncologie) al Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Constanta.
 
Calendarul de  desfăşurare concurs:

Depunerea dosarelor are loc în perioada 18 mai 2026-29 mai 2026 inclusiv, ora 10:00.
Afişarea rezultatelor pentru selecţia dosarelor are loc pe data de 3 iunie 2026.
Depunerea contestaţiilor are loc pe data de 4 iunie 2026.                               

Afişarea rezultatelor are loc după soluţionarea contestaţiilor, pe data de 5 iunie 2026.
Probă scrisă are loc în data de 9 iunie 2026, ora 09:00. 
Afişarea rezultatelor are loc pe data de         10 iunie 2026.
Depunerea contestaţiilor are loc pe data de 11 iunie 2026.                   
Afişarea rezultatelor pentru contestaţii şi rezultatul final al probei are loc pe data de 12 iunie 2026.

Interviul are loc în data de 15 iunie 2026, ora 09:00.
Afişarea rezultatelor are loc pe data de 16 iunie 2026.
Depunerea contestaţiilor are loc pe data de 17 iunie 2026.
Afişarea rezultatelor pentru contestaţii şi rezultatul final al probei are loc pe data de 18 iunie 2026.
Afişarea rezultatului final al concursului are loc pe data de  18 iunie 2026

Condiţii specifice:

• Școală generală/studii medii – diplomă
• Curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali activitate Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii - Direcţia generală resurse umane şi certificare.
• Vechime ȋn activitate cel puţin 6 luni.

 
Condiţii generale:
    a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
    e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
    h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Dosarului complet cu toate documentele solicitate, aşezate în ordinea de mai jos, trebuie să conţină:

    a) formular de înscriere la concurs, conform modelului afişat pe site www.pneumoconstanţa.ro;
    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
    c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
    d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
    e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
    f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar. Documentul poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. Ȋn acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise – original;
    g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
    h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
    i)  curriculum vitae, model comun european.

• Se acceptă NUMAI dosarele complete, cu toate documentele solicitate în prezentul anunţ. Nu se admit completări, iar dosarele incomplete vor fi respinse.
• Taxa de concurs se achită în ziua concursului la casieria spitalului iar chitanţa se va pune în dosarul candidatului şi este de: 20 lei
• Relaţii suplimentare se pot obţine pe site-ul www.pneumoconstanţa.ro ( Informaţii publice-Concursuri şi examene) sau în zilele lucrătoare L-V, între orele 9,00 – 14,00 la telefon 0241 / 486.324 – Compartiment RUNOS.

PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.