Locuri de muncă Constanța Spitalul Orășenesc Cernavodă angajează. Ești interesat?

Spitalul Orășenesc Cernavoda organizează concurs, in conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului României  nr. 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și prevederile art. VII  alin.1 și alin.3 din OUG 156/30.12.2024:
 
1. Compartimentul Achiziții Publice și Contracte
 

• Referent de specialitate I - 1 post vacant cu norma întreaga - 8 ore/zi, 40 ore/săptămâna, perioada nedeterminată;

 
Condiții specifice pentru participare la concurs pentru Referent de specialitate I:
- minim 6 ani și 6 luni in specialitatea studiilor (economice/tehnice/juridice)
- Studii de specialitate: studii superioare economice/tehnice/juridice
- Diploma de licența in specialitatea economica/tehnica/juridica
- Perfecționări/specializări: Curs calificare Achiziții Publice
 
Cunoștințe PC
 
1. Întreținere clădiri și instalații de apa, lumina și încălzire

 

• Muncitor I/Instalator - post vacant cu norma întreagă - 8 ore/zi, 40 ore/săptămâna, perioadă nedeterminată;

 
Condiții specifice pentru participare la concurs pentru Muncitor I/instalator
 
- Diploma de studii medii/generale;
- Documente care atesta absolvirea cursului de calificare in meseria de instalator
- 9 ani vechime in meserie
 
Condiții generale de participare prevăzute  de art. 15 din HG 1336/28.10.2022
 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b )cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Concursul de recrutare va avea loc la sediul Spitalului Orășenesc Cernavodă din str. Gheorghe Doja, nr. 1, Cernavodă şi constă în trei etape succesive:
 
1. Selecția dosarelor de înscriere - 28.09.2026, ora 10.00
2. Proba scrisă:
 
- în data de 02.10.2026, ora 10.00 - pentru Referent de specialitate I - Compartiment Achiziții publice și contracte
- în data de 05.10.2026, ora 10.00 - pentru Muncitor I/Instalator
 
3. Interviul:
 
- în data de 08.10.2026, ora 10.00 - pentru Referent de specialitate I - Compartiment Achiziții publice și contracte
- în data de 09.10.2026, ora 10.00 - pentru Muncitor I/Instalator
 
În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului de organizare a concursului, respectiv în perioada 11.09.20266 - 24.09.2026 ora 15.00, la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Spitalului Orășenesc Cernavodă, Str. Gheorghe Doja, Nr.1, tel: 0787.265.833
 
Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din HG 1336/2022:
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european. Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
j. chitanță in valoare de 50 lei de participare concurs.
 
Calendarul concursului:
 
Depunerea dosarelor de participare la concurs se realizează în perioada 11.09.2026 - 24.09.2026, până la ora 15:00. Ulterior, în data de 28.09.2026, are loc selecția dosarelor, iar rezultatele acesteia vor fi afișate în data de 29.09.2026, la ora 15:00. Candidații nemulțumiți de rezultatele selecției pot depune contestații până la data de 30.09.2026, ora 15:00, urmând ca rezultatele soluționării acestora să fie afișate la data de 01.10.2026.
 
Pentru postul de Referent de specialitate I - Compartiment Achiziții, proba scrisă este programată în data de 02.10.2026, la ora 10:00, iar pentru postul de Muncitor I - Instalator, proba scrisă se va desfășura în data de 05.10.2026, la ora 10:00. Rezultatele probelor scrise vor fi afișate în zilele de 05.10.2026, respectiv 06.10.2026, iar eventualele contestații se pot depune în termenul stabilit în calendar.
 
Proba orală - interviul este programată pentru data de 08.10.2026, ora 10:00, în cazul postului de Referent de specialitate I, respectiv pentru data de 09.10.2026, ora 10:00, în cazul postului de Muncitor I - Instalator. Rezultatele interviului vor fi afișate în zilele de 09.10.2026, respectiv 12.10.2026.
 
După soluționarea eventualelor contestații privind proba de interviu, rezultatul final al concursului va fi afișat la data de 14.10.2026, ora 15:00, pentru postul de Referent de specialitate I, și la data de 15.10.2026, ora 15:00, pentru postul de Muncitor I - Instalator.
 
Încheierea procedurii de concurs este urmată de angajarea candidaților declarați admiși, în termen de maximum 15 zile calendaristice de la afișarea rezultatelor finale, dar nu mai târziu de 28.10.2026 pentru postul de Referent de specialitate I și de 29.10.2026 pentru postul de Muncitor I - Instalator.
 
Concursul va consta in doua probe succesive, proba scrisă şi interviu:
 
- proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă, şi testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.
- în cadrul interviului realizat conform planului de interviu se testează abilitățile, aptitudinile şi motivația candidaților pe baza criteriilor de evaluare (abilități şi cunoștințe impuse de funcție, capacitatea de analiză şi sinteză, motivația candidatului, abilitați de comunicare, etc).
 
Sunt declarați admiși la probele de concurs candidații care au obținut minim 50 de puncte.
 
Interviul se notează cu un punctaj cuprins între 0 și 100 puncte.
 
Candidații se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.
 
Bibliografia și tematica de concurs sunt afișate pe site-ul spitalului www.spitalul-cernavoda.ro.
 
                                                                                    
                                                                                                                                            
Citește și:
Angajări Constanța: Oportunitate de carieră la Serviciul Public Urban Integrat Năvodari. Mai multe posturi vacante sunt scoase la concurs