Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
10:40 23 09 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Locuri de muncă Constanța Spitalul Municipal Mangalia organizează concurs pentru ocuparea mai multor posturi vacante. Iată calendarul probelor!

ro

23 Sep, 2026 10:25 83 Marime text
Foto ilustrativă - sursa: ZIUA de Constanța            Spitalul Municipal Mangalia

Spitalul Municipal Mangalia organizează în perioada în conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi vacante de brancardier, îngrijitoare și infirmieră debutantă.

Potrivit anunțului, posturile cu normă întreagă sunt distribuite la Compartimentul Neurologie și în cadrul Secției Chirurgie generală.

Taxa de concurs pentru toate posturile este de 25 de lei.

Mai precis, detaliile tehnice care vizează posturile sus menționate sunt următoarele:
  • un post vacant de brancardier (G), normă întreagă – Compartiment Neurologie;
  • un post vacant de îngrijitoare (G), normă întreagă – în cadrul Secției Chirurgie generală;
  • un post vacant de infirmieră debutantă (G), normă întreagă – în cadrul Secției Chirurgie generală.
 
Calendarul concursului pentru postul de brancardier:
  1. Dosarele de concurs se depun la Biroul resurse umane până la data de 07.10.2026, inclusiv, în intervalul orar 10.00-12.00.
  2. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se vor afișa la data de 09.10.2026, ora 16.00.
  3. Proba scrisă se va desfășura în data de 15.10.2026, ora 10.30, la Pavilionul administrativ.
  4. Proba interviu se va desfășura în data de 19.10.2026, ora și locul desfășurării se vor comunica odată cu rezultatul probei scrise. La proba interviu vor putea participa numai candidații declarați admiși la proba scrisă.
  5. Rezultatele probei scrise și probei interviu se vor afișa în maximum o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
  6. Candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise și a interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise și a interviului.
  7. Rezultatele finale se vor afișa la data de 21.10.2026, ora 12.00.
  8. Relații suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Municipal Mangalia din str. Carol Davila nr. 3 și la tel. 0241752260.
Calendarul concursului pentru posturile de îngrijitoare și infirmieră debutantă:
  1. Dosarele de concurs se depun la Biroul resurse umane până la data de 07.10.2026, inclusiv, în intervalul orar 10.00-12.00.
  2. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se vor afișa la data de 09.10.2026, ora 16.00.
  3. Proba scrisă se va desfășura în data de 15.10.2026, ora 12.00, la Pavilionul administrativ.
  4. Proba interviu se va desfășura în data de 19.10.2026, ora și locul desfășurării se vor comunica odată cu rezultatul probei scrise. La proba interviu vor putea participa numai candidații declarați admiși la proba scrisă.
  5. Rezultatele probei scrise și probei interviu se vor afișa în maximum o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
  6. Candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise și a interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise și a interviului.
  7. Rezultatele finale se vor afișa la data de 21.10.2026, ora 12.00.
  8. Relații suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Municipal Mangalia din str. Carol Davila nr. 3 și la tel. 0241752260.
 
 
Condiții generale pentru ocuparea posturilor:
  • are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  • nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  • nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.
 
Condiții specifice pentru ocuparea postului de brancardier:
  • școală generală;
  • nu se solicită vechime în muncă sau specialitate.
 
Condiții specifice pentru ocuparea posturilor de îngrijitoare și infirmieră debutantă:


1. Pentru îngrijitoare:
școală generală;
nu se solicită vechime în muncă sau specialitate.
 
2. Pentru infirmieră debutantă:
școală generală;
nu se solicită vechime în muncă sau specialitate.

 

Dosarul de concurs va conține în mod obligatoriu următoarele:
  • formular de înscriere la concurs, disponibil pe site-ul spitalului;
  • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  • copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  • copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
  • copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  • certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  • adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  • certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  • curriculum vitae, model comun european.
 

PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:

Locuri de muncă ConstanțaȘcoala Gimnazială „Emil Gârleanu” Bărăganu organizează concurs pentru un post de îngrijitor. Iată condițiile de participare!

Ti-a placut articolul?

Comentarii