Locuri de muncă Constanța Spitalul Militar de Urgență angajează medic specialist cardiolog și medic primar radiolog pe posturi permanente. Iată condițiile de participare!

 Spitalul Militar de Urgență Constanța angajează medic specialist cardiolog și medic primar radiolog pe posturi permanente.

Mai exact, unitatea medicală situată pe Bulevardul Mamaia nr. 96 din județul Constanţa, organizează concursuri pentru ocuparea următoarelor posturi vacante pe durată nedeterminată, după cum urmează:

• un post de medic specialist la specialitatea Cardiologie în cadrul Compartimentului Cardiologie din Secția Medicină Internă (durata timpului de lucru: 7 ore/zi, 35 ore/săptămână în program divizat și 18 ore de gardă lunar).
• un post de medic primar la specialitatea Radiologie-Imagistică Medicală în Laboratorul de Radiologie și Imagistică Medicală/RMN (durata timpului de lucru: 6 ore/zi, 30 ore/săptămână în program divizat).

Calendarul concursurilor:

Perioada de depunere a dosarelor are loc în intervalul 10 – 23 septembrie 2026, în fiecare zi lucrătoare între orele 08:00 – 13:00 (la sediul spitalului). Dată limită specifică pentru Cardiologie este, conform anunțului, 23 septembrie 2026, ora 12:00, iar pentru Radiologie este 23 septembrie 2026, ora 13:00.

Afișarea rezultatelor selecției dosarelor:

• Pentru secția Cardiologie are loc pe data de 29 septembrie 2026, până la ora 15:00.
• Pentru secția Radiologie are loc pe 25 septembrie 2026, până la ora 15:00.

Depunerea contestațiilor pentru selecția dosarelor:

• Pentru secția Cardiologie, data este 28 septembrie 2026.
• Pentru secția Radiologie, data este aceeași, 28 septembrie 2026, până la ora 13:00.

Probele de concurs:

• Medic Cardiolog: Proba scrisă are loc în data de 08 octombrie 2026 (ora 09:00), urmată de proba clinică/practică în data de 12 octombrie 2026 (ora 12:30).
• Medic Radiolog: Proba scrisă are loc în data de 05 octombrie 2026 (ora 09:00), urmată de probele clinică și practică în data de 06 octombrie 2026 (ora 12:30).

 Afișarea rezultatelor finale pentru ambele posturi, astfel:

• Pentru postul de medic specialist cardiolog: Rezultatele finale se afișează pe data de 16 octombrie 2026, până la ora 15:30, la sediul Spitalului Militar de Urgenţă Constanţa (Bdul. Mamaia nr. 96) şi pe pagina de internet a unităţii.
• Pentru postul de medic primar în radiologie-imagistică medicală: Rezultatele finale se afișează pe data de 08 octombrie 2026, până la ora 15:30, la sediul spitalului şi pe pagina de internet a unităţii.

Condiții specifice

Pentru post de Cardiologie:

1. facultatea de medicină generală cu diplomă de licență;
2. confirmat medic specialist, specialitatea cardiologie prin ordin al Ministerului Sănătății;
3. nivel de acces la informaţii secret de serviciu, precum şi acordul scris al candidatului privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate;
4. certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.
5. contractul de muncă să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență;
6. cunoştinţe operare calculator.

Pentru post de Radiologie (RMN): 

1. facultatea de medicină generală cu diplomă de licență;
2. confirmat medic primar, competență în rezonanță magnetică nucleară, specialitatea radiologie-imagistică medicală prin ordin al Ministerului Sănătății;
3. certificat competență în rezonanță magnetică nucleară eliberat de Ministerul Sănătății;
4. nivel de acces la informații secret de serviciu, precum şi acordul scris al candidatului privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate;
5. certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.
6. contractul de muncă să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență;
7. cunoştinţe operare calculator.

Condiții generale de participare:


    a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul 
privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
    e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
    f) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
    h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

    
Dosarul de înscriere:

Taxa de înscriere la concurs/examen este de 150 lei și se achită la casieria spitalului.

Dosarul de concurs cuprinde formularul tipizat de înscriere, copia actului de identitate, copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de specialist/primar, certificatul de membru CMR cu viză, dovada neaplicării sancțiunilor disciplinare, certificat de cazier judiciar, certificat de integritate comportamentală, adeverință medicală și CV-ul european.

Relații suplimentare se pot obține direct la sediul Spitalului Militar de Urgenţă Constanţa sau la persoana de contact, lt. col. Borcea Alin, la numărul de telefon 0241660390, interior 106.

Detalii suplimentare privind dosarele:

    a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul spitalului;
    b) copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de medic specialist / primar;
    c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
    d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
    e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
    f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
    g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art.1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică/privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
   h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
    i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate și copie certificat de naștere;
    j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
    k) curriculum vitae, model comun european.
    l) taxă înscriere concurs/examen = 150 lei (la casieria spitalului);


PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Citește și:
Spitalul Județean Constanța angajează magaziner. Când se depun dosarele și când are loc concursul