Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
10:25 11 09 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Locuri de muncă Constanța Primăria Cerchezu angajează șofer! Vezi condițiile și calendarul concursului

ro

11 Sep, 2026 09:40 143 Marime text
Primăria Cerchezu. Foto: ZIUA de Constanța

Primăria comunei Cerchezu organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de șofer pe durată nedeterminată în cadrul Compartimentului de Gospodărire Comunală

Concursul se va desfășura astfel: în data de 05 Octombrie, ora 10:00 - proba scrisă şi interviul se susțin într-un termen de 2 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise la sediul Primăriei comunei Cerchezu, str.G-ral Cerchez, nr.28, cu respectarea prevederilor  HG nr. 1.336 din 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.             

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs:
 
  • Studii: generale/medii
  • Deţinerea permisului de conducere categoriile: B, D(insotit de atestat)
  • Fara vechime în muncă, în domeniu.
 Dosarele de înscriere se pot depune în perioada 14.09.2026 – 25.09.2026, în intervalul orar 09:00 – 15:00.

Selecția dosarelor va avea loc în data de 28.09.2026, la ora 10:00, rezultatele acesteia urmând să fie afișate în aceeași zi, la ora 15:00.

Termenul limită pentru depunerea contestațiilor referitoare la selecția dosarelor este 29.09.2026, ora 15:00, iar afișarea rezultatelor la contestații se va face pe 30.09.2026, la ora 15:00
.

Proba scrisă a concursului este programată pentru data de 05.10.2026, ora 10:00, iar rezultatele acesteia vor fi afișate în aceeași zi, la ora 14:00. Contestațiile la proba scrisă pot fi depuse până la data de 06.10.2026, ora 14:00, rezultatele contestațiilor urmând a fi afișate pe 07.10.2026, la ora 15:00.


Interviul se va desfășura în data de 08.10.2026, la ora 10:00. Rezultatele la proba de interviu vor fi afișate în data de 08.10.2026, la ora 14:00, iar rezultatul final al concursului va fi făcut public tot în data de 08.10.2026, la ora 15:00.

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în perioada 14.09.2026 – 25.09.2026, în intervalul orar 09:00-15:00 la sediul Primăriei comunei Cerchezu, str.G-ral Cerchez,nr.28 telefon: 0241780204, şi vor conţine în mod obligatoriu următoarele:
     
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;.
i) curriculum vitae, model comun european.

Condiții generale:

 
  1. să aibă cetățenia română sau cetatenia unui alt stat membru al UE, a unui stat la parte  la Acordul privind SEE sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
  2. să cunoască limba română, scris şi vorbit;
  3. să aibă o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberata de medical de families au de unitatile sanitare abilitate;
  4. să aibă capacitate de munca;
  5. să îndeplinească condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţi, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. sa nu execute o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
  8. sa nu fi comis infractiunile prevazute la art.1 alin. (2) din lg 118/2019 privind registrul national autorizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea lg 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).


PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Citește și:

Locuri de muncă ConstanțaSpitalul Orășenesc Cernavodă angajează. Ești interesat?

Ti-a placut articolul?

Comentarii