Locuri de muncă Constanța Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța scoate la concurs mai multe posturi vacante. Detalii

Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța scoate la concurs mai multe posturi vacante. Acestea sunt: casier, conservator și muzeograf.
 
Astfel, MINA Constanța, cu sediul în str. Arhiepiscopiei nr. 7, cod poștal 900732, mun. Constanța, organizează concurs de ocupare a următoarei funcții: casier M, TR PROF. Debutant – Complexul Arheologic Capidava; compartiment contabilitate, resurse umane și salarizare.
 
Posturile scoase la concurs sunt posturi unice, în conformitate cu prevederile OUG nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative publicată în Monitorul Oficial al României nr. 415/15.05.2023.
 
Conținutul dosarului pentru înscrierea la concurs
 

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) Formular de înscriere la concurs prevăzut în Anexa nr. 2;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;

d) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă îndeplinirea condițiilor specifice solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) Copia carnetului de muncă, adeverință eliberată de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în specialitatea studiilor: Nu este cazul
f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extras de pe cazierul judiciar;
g) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) Curriculum vitae model european;
CONDIȚII SPECIFICE ALE POSTULUI
a) Cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
b) Studii medii, cu diplomă de bacalaureat;
c) Fără condamnări, sancțiuni sau contravenții (având în vedere că se gestionează bunuri specifice și resurse financiare).

 
Locul șl data până la care se pot depune dosarele de înscriere, cu precizarea datelor de contact
 
Candidații vor depune dosarele pentru concurs la Compartimentul Contabilitate – Resurse Umane până la data de 18 decembrie 2025, ora 13:00.
 
Selectarea dosarelor se va încheia în data de 30 decembrie 2025, ora 15:00.
 
Depunerea contestațiilor și afișarea rezultatelor după prima etapă de evaluare vor avea loc în data de 31 decembrie 2025, ora 15:00.
 
Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor după prima etapă sunt programate pentru 05 ianuarie 2026, ora 12:00.
 
Proba scrisă va avea loc în data de 08 ianuarie 2026, în intervalul 10:00 – 13:00.
 
Depunerea contestațiilor la proba scrisă se va face în data de 09 ianuarie 2026, ora 15:00.
 
Soluționarea contestațiilor la proba scrisă este programată pentru 12 ianuarie 2026, ora 12:00.
Interviul (cu înregistrare audio) va avea loc în data de 13 ianuarie 2026, ora 10:00.
 
Afișarea rezultatelor finale se va face în data de 14 ianuarie 2026.
 
Media finală pentru fiecare probă de concurs trebuie să fie cuprinsă între minimum 50 și maximum 100 de puncte pentru a fi declarat admis.
 
Concursul se va desfășura la sediul Muzeului de Istorie Națională și Arheologie Constanța, Str. Arhiepiscopiei nr. 7, tel. 0241-614562.
 
Tipul probelor de concurs/examen
 
Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în trei etape:

– Etapa I — selecția dosarelor
– Etapa a II-a — proba scrisă
– Etapa a III-a — proba interviu

Se vor prezenta în etapa a II-a și a III-a numai candidații admiși în etapele anterioare. Comisia va stabili subiectele pentru proba scrisă, planul de interviu și criteriile de evaluare. În afara subiectelor pe planuri profesionale, interviul poate aborda și alte elemente relevante privitoare la activitatea desfășurată și proiecte profesionale de viitor, în situația în care va ocupa postul pentru care candidează.

Concursul se organizează în conformitate cu prevederile HG nr. 1336 din 28 octombrie 2022 care aprobă Regulamentul cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual, din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice și Legea 53/2003 — Codul Muncii, republicată.
 
Condiţii specifice pentru ocuparea postului:
1. Studii de specialitate: MEDII
2. Perfecţionări (specializări):
3. Vechimea în muncă/specialitate necesară:
4. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: DA
5. Limbi străine: DA
6. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: experienta in lucrul cu publicul
7. Cerinţe specifice: NU
8. Competenţa managerială (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale): NU

Descrierea sarcinilor ce revin postului

– Are responsabilitatea sa gestioneze si sa pastreze in bune conditii bunurile destinate valorificarii de la punctul de vanzare al Complex Arheologic Capidava Constanta ( bilete de intrare, materiale de popularizare );
– Încaseaza contravaloarea biletelor si a materialelor de popularizare achizitionate de catre vizitatori ;
– Zilnic intocmeste registrul de evidenta al valorilor incasate , verifica daca numerarul existent corespunde cu soldul scriptic din registru , urmând ca săptămânal ( sau oridecâte ori este cazul ) să solicite casieria centrală pentru ridicarea încasărilor,
sumele incasate pe baza de borderou ;
– Pentru materialele de popularizare are obligatia de a elibera bon fiscal fiecarui cumparator , iar la sfarsitul fiecărei zi de lucru să emită raportul zilnic ( Raport Z ).
– Registrul de evidență a numerarului se întocmește în 2 (două) exemplare și se evidențiază separat pe borderou : taxa de ghidaj , biletele vândute cu seriile respective și separat materialele de popularizare (pe tipuri de TVA ) conform raportului zilnic al casei de marcat. Un exemplar al registrului se rupe și se atașază cotoarele biletelor vândute, precum și un raport Z ;
– Copia registrului și cotoarele biletelor vandute se arhivează la punctul de lucru (Complex Arheologic Capidava ). Originalul ramane la Registrul de Casa. In momentul depunerii borderoului la casieria centrala , îi vor fi remise chitanta si factura , documente prin care se descarcă gestiunea si care sunt evidentiate in Registrul de Casa;
– Pentru materialele de popularizare are obligatia de a elibera bon fiscal fiecărui cumpărator, iar la sfârșitul zilei emite raportul z.
– Pentru grupurile organizate prin agentiile de turism (Karpaten, Direct Travel, Routours si Paralela 45 ) se intocmesc procese verbale de vizitare (in doua exemplare) in care se mentioneaza numarul vizitatorilor Un exemplar se depune la compartiment financiar contabilitate in vederea intocmirii facturii catre beneficiar (agentiile de turism) pentru virarea sumelor cu ordin de plata , iar un exemplar se inmaneaza ghidului grupului respectiv care si semneaza pentru confirmarea numarului de vizitatori.
– Ţine evidenta tehnico-operativa a biletelor (pe fiecare tarif in parte) si a bunurilor destinate vanzarii pe documente cu regim special (fise de magazie);
– Verifica periodic stocurile de bilete si material de popularizare, confruntandu – le cu evidenta contabila;
– Are obligatia sa pastreze valorile monetare si bunurile destinate popularizarii in siguranta pana la momentul depunerii lor la casieria centrala;
– Are obligatia de a constitui conform contractului, o garantie in numerar, la nivelul unui salariu brut.
– Participa la curatarea spatiilor de vizitare din interiorul si exteriorul locului unde isi desfasoara activitatea;
– Executa si alte sarcini in interesul institutiei, trasate de seful ierarhic superior
– Nerespectarea sau neglijarea obiligatiilor de mai sus, reprezinta abatere disciplinara.
 
Sarcini privind securitatea si sanatatea muncii
 
• Respecta normele de Sanatatea si Securitatea Muncii si PSI, pentru a evita producerea de accidente
si / sau imbolnavirile profesionale.
Sarcini privind regulamentele / procedurile de lucru
• Respecta procedurile de lucru generale specifice MINA Constanta ;
• Respecta termenele legale si cele impuse de procedurile institutiei privitoare la domeniul pentru care isi desfasoara activitatea.
• Respecta Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare.
• Respecta si aplica actele normative in vigoare si Contractul Colectiv de Munca aplicabil.
 
Conditiile de lucru ale postului
 
Programul de lucru este de 8 ore (9-17), atât în perioada sezonului estival, cât și în extrasezon.

Se va asigura corelarea acestor dispozitii cu cele ale clauzelor specifice din C.I.M., precum si cu prevederile din anexele la R.I. / C.C.M. la nivel de unitate referitoare la alternanta turelor, daca este cazul, respectiv la programul de lucru inegal.
 
Conditiile materiale
 
– Ambientale : lucreaza in conditii ambientale deosebite ;
– Deplasari : Nu are ;
– Spatiu : are birou propriu, isi desfasoara activitatea in cadrul Complex Arheologic Capidava ;
– Conditii suplimentare (fac parte din categoria de beneficii) : Nu are ;
– Conditii de formare profesionala: Participa la diverse instruiri de dezvoltare profesionala.;
– Buget : Nu este cazul ;
 
Autoritate asupra altor posturi:

– Delegare (inlocuitori, sarcini delegate)
– Este inlocuit in sezon de :
– Este inlocuit in extrasezon de :
– Perioada de evaluare a performantelor – Anual
– Specificatiile postului : Nivelul de studii – Studii medii ;
 
Responsabilitatea implicată de post – De pregătire/luare a deciziilor : Nu are – Delegarea de atribuţii şi competenţă : Nu are – De păstrare a confidenţialităţii:
• Respecta procedurile de lucru generale specifice institutiei;
• Respecta Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare;


Sfera relaţională a titularului postului
 
a) Relaţii ierarhice: subordonat faţă de:Contabil Sef
b) Relaţii funcţionale: cu toate compartimentele institutiei
c) Relaţii de control : se supune controalelor interne efectuate de catre persoanele abilitate din cadrul MINA Constanta; se supune controalelor efectuate de catre reprezentantii institutiilor si autoritatilor publice abilitate in efectuarea de controale/verificari ;
d) Relaţii de reprezentare : Nu are ;
2. Sfera relaţională externă :
a) cu autorităţi şi instituţii publice : Nu are ;
b) cu organizaţii internaţionale : Nu are ;
c) cu persoane juridice private : Intocmirea de procese verbale de vizitare (in doua exemplare ) in care se mentioneaza numarul vizitatorilor sositi prin grupurile organizate de catre agentiile de turism ( Karpaten , Direct Travel , Routours si Paralela 45) ;
 
Bibliografie pentru concursul de recrutare pentru ocuparea postului contractual vacant de casier în cadrul Complexului Arheologic Capidava

1. Decretul nr. 209/1976 privind aprobarea Regulamentului operatiilor de casă ( în vigoare ) ;
2. Legea nr. 22/1969 , actualizată , privind angajarea gestionarilor , constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici , autorităților sau instituțiilor publice ;
3. Hotărârea nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale ;
4. Legea nr. 82/1991 a contabilității , cu completările și modificările ulterioare ;
5. OMF nr. 3512/2008 privind documentele financiar – contabile .
6. OUG nr. 146/31.10.2002 privind formarea și utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului cu completările și modificările ulterioare ;
7. OMFP nr. 1235/19.09.2003 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr.146/2002 privind formarea și utilizarea resurselor prin trezoreria statului cu completări și modificări ulterioare ;
8. Legea nr. 70/2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operațiunile de încasări și plăți în numerar și pentru modificarea și completarea OUG nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată ;
9. Legea nr. 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca ;
10. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor ;
11. OMAI 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor.
 
Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța, cu sediul în Str. Arhiepiscopiei, nr. 7, 900745, mun. Constanta, organizează concurs de ocuparea următoarei funcții: Conservator S, grad PROF. Debutant – Depozit Central de Arheologie.
 
Posturile scoase la concurs sunt posturi unice în conformitate cu prevederile OUG nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative publicată în Monitorul Oficial al României nr. 415/15.05.2023.
 
Conținutul Dosarului Pentru Înscrierea La Concurs
 
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
 
a) Formular de înscriere la concurs prevăzut în Anexa nr. 2;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
d) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă îndeplinirea condițiilor specifice solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) Copia carnetului dc muncă, adeverință eliberată de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în specialitatea studiilor – NU ESTE CAZUL;
f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extras de pe cazierul judiciar;
g) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) Curriculum vitae model european;
i) Cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
 
Condiții Specifice Ale Postului
 
a) Studiile superioare, finalizate cu diplomă de licență, în domeniul Istorie;
b) Studii masterale sau doctorale nu reprezintă o cerință obligatorie, dar constituie un avantaj;
c) Fără condamnări, sancțiuni sau contravenții (având în vedere că se gestionează bunuri de patrimoniu cultural).
d) Cunoştinţe de operare pe calculator: Windows, Internet, poștă electronică.
e) Constituie avantaj participarea, în calitate de voluntar sau sub altă formă, la activități relaționate cu tematica de examen;

Locul șl data până la care se pot depune dosarele de înscriere, cu precizarea datelor de contact
 
Candidații vor depune dosarele pentru concurs la Compartimentul Contabilitate – Resurse Umane până la data de 18 decembrie 2025, ora 13:00. Selectarea dosarelor se va încheia în data de 30 decembrie 2025, ora 15:00. Depunerea contestațiilor și afișarea rezultatelor după prima etapă de evaluare vor avea loc în data de 31 decembrie 2025, ora 15:00. Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatului primei etape sunt programate pentru 05 ianuarie 2026, ora 12:00.
 
Proba scrisă se va desfășura în data de 08 ianuarie 2026, în intervalul 10:00 – 13:00. Contestațiile la proba scrisă se vor depune în data de 09 ianuarie 2026, ora 15:00, iar soluționarea acestora va avea loc în data de 12 ianuarie 2026, ora 12:00. Interviul, care va fi înregistrat audio, se va susține în data de 13 ianuarie 2026, ora 10:00. Rezultatele finale vor fi afișate în data de 14 ianuarie 2026.
 
Media finală pentru fiecare probă de concurs trebuie să fie cuprinsă între minimum 50 și maximum 100 de puncte pentru a fi declarat admis.
 
Concursul se va desfășura la sediul Muzeului de Istorie Națională și Arheologie Constanța, Str. Arhiepiscopiei nr. 7, tel. 0241-614562.
 
Tipul probelor de concurs/examen
 
Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în trei etape:

– Etapa I — selecția dosarelor;
– Etapa a II-a – proba scris;
– Etapa a III-a – proba interviu.
 
Se vor prezenta în etapa a II-a și a III-a numai candidații admiși în etapele anterioare.
Comisia va stabili subiectele pentru proba scrisă, planul de interviu și criteriile de evaluare. În afara subiectelor pe planuri profesionale, interviul poate aborda și alte elemente relevante privitoare la activitatea desfășurată și proiecte profesionale de viitor în situația în care va ocupa postul pentru care candidează.

Concursul se organizează în conformitate cu prevederile HG nr. 1336 din 28 octombrie 2022 care aprobă Regulamentul cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual, din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice și Legea 53/2003 — Codul Muncii, republicată.
 
Tematică
 
1. Definiția și funcțiile Muzeului;
2. Definiția Patrimoniului Cultural Național mobil și categoriile și categoriile de bunuri care constituie patrimoniul.
3. Conservarea preventivă a obiectelor de patrimoniu muzeal.
4. Circulația, manipularea, ambalarea și transportul bunurilor culturale.
 
Bibliografie
 
– Ioan Opriș, Managementul muzeal, Editura Cetatea de scaun, Târgoviște, 2008.
– Corina Nicolescu, Muzeografie generală, București, 1975.
– Aurel Moldoveanu, Conservarea preventivă a bunurilor culturale, Editura Cetatea de scaun, ediția a IV-a revizuită și adăugită, Târgoviște, 2010
– Ioan Opriș, Ocrotirea patrimoniului cultural, București, 1986
– Radu Florescu, Bazele muzeologiei, București, 1998
LEGISLAȚIE
– HG 1546/2003 pentru aprobare Normelor de conservare și restaurare a bunurilor culturale mobile
– Legea 182/ 2000 a patrimoniului cultural mobil, republicată
– LEGEA nr. 311 din 8 iulie 2003 (*republicată* ) muzeelor și a colecțiilor publice
(Monitorul Oficial nr.927 din 15 noiembrie 2006), republicată 2014
– Legea nr. 311 (r2) din 08/07/2003 Versiune consolidată 13/12/2016
– Legea 319/2006 a sănătății și securității la locul de muncă cu modificările și completările ulterioare
– Legea 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice.
 
Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța, cu sediul în str. Arhiepiscopiei nr. 7, cod poștal 900745, mun. Constanța, organizează concurs de ocupare a următoarei funcții: Muzeograf S – grad Prof. Debutant – specializare: Topografie Arheologică și Prelucrare Date GIS
 
Posturile scoase la concurs sunt posturi unice, în conformitate cu prevederile OUG nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative publicată în Monitorul Oficial al României nr. 415/15.05.2023.
 
Conținutul Dosarului Pentru Înscrierea La Concurs
 
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) Formular de înscriere la concurs prevăzut în Anexa nr. 2;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
d) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă îndeplinirea condițiilor specifice solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) Copia carnetului de muncă, adeverință eliberată de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în specialitatea studiilor NU ESTE CAZUL;
f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extras de pe cazierul judiciar;
g) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării Concursului;
h) Curriculum vitae model european;
i) Extras din Registrul Arheologilor din România care să ateste calitatea de arheolog
 
Condiții specifice ale postului
 
a) Studii de specialitate: Licență în istorie, doctorand sau doctor în Istorie- Arheologie.
b) Fără condamnări, sancțiuni sau contravenții (având în vedere că se gestionează bunuri de patrimoniu cultural);
c) Cunoașterea unei limbi de circulație internațională;
d) Cunoştinţe de operare pe calculator: Utilizator independent (pachetul MSOffice), Windows O.S., Internet, poștă electronică, programe GIS .
e) Să fie înscris în Registrul Arheologilor, cu dovada cercetărilor sistematice și preventive în baza
f) Dovada participării la cercetări arheologice, sistematice sau preventive, minim 5 șantiere arheologice; Experiența este dovedită prin prezentarea de autorizații de cercetare/ diagnostic în care apare ca membru în colectivul de cercetare sau rapoarte de cercetare publicate în Cronica Cercetărilor Arheologice din România.
 
Locul șl data până la care se pot depune dosarele de înscriere, cu precizarea datelor de contact
 
Candidații vor depune dosarele pentru concurs la Compartimentul Contabilitate – Resurse Umane până la data de 18 decembrie 2025, ora 13:00. Selectarea dosarelor se va încheia în data de 30 decembrie 2025, ora 15:00. Depunerea contestațiilor și afișarea rezultatelor după prima etapă de evaluare vor avea loc în data de 31 decembrie 2025, ora 15:00, iar soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatului primei etape sunt programate pentru 05 ianuarie 2026, ora 12:00.
 
Proba scrisă va avea loc în data de 08 ianuarie 2026, în intervalul 10:00–13:00. Contestațiile la proba scrisă se vor depune în data de 09 ianuarie 2026, ora 15:00, iar soluționarea acestora este stabilită pentru 12 ianuarie 2026, ora 12:00. Interviul (cu înregistrare audio) se va desfășura în data de 13 ianuarie 2026, ora 10:00, iar rezultatele finale vor fi afișate în data de 14 ianuarie 2026.
 
Media finală pentru fiecare probă de concurs trebuie să fie cuprinsă între minimum 50 și maximum 100 de puncte pentru ca un candidat să fie declarat admis.
 
Concursul se va desfășura la sediul Muzeului de Istorie Națională și Arheologie din Constanța, Str. Arhiepiscopiei nr. 7, tel. 0241-614562.
 
Tipul probelor de concurs/examen
 
Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în trei etape:

– Etapa I — selecția dosarelor
– Etapa a II-a — proba scrisă
– Etapa a III-a — proba interviu

Se vor prezenta în etapa a II-a și a III-a numai candidații admiși în etapele anterioare.
Comisia va stabili subiectele pentru proba scrisă, planul de interviu și criteriile de evaluare. În afara subiectelor pe planuri profesionale, interviul poate aborda și alte elemente relevante privitoare la activitatea desfășurată și proiecte profesionale de viitor, în situația în care va ocupa postul pentru care candidează.

Concursul se organizează în conformitate cu prevederile HG nr. 1336 din 28 octombrie 2022 care aprobă Regulamentul cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual, din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice și Legea 53/2003 — Codul Muncii, republicată.
 
Tematică/Biliografie

Istorie
 
1. Dobrogea în perioada romană și romano-bizantină
2. Evoluția arheologie dobrogene (sec. XIX-prezent) – repere principale
 
Muzeologie și legislație
 
1. Muzeul și funcțiile sale
2. Patrimoniul muzeal: definiție și clasificare
3. Principii generale de organizare a expozițiilor temporare și permanente
4. Rolul educativ al muzeului
5. Prevederi legislative generale care reglementează activitatea de cercetare arheologică
 
Bibliografie
 
1. R. Vulpe, I. Barnea, Din istoria Dobrogei II, Romanii la Dunărea de Jos, Editura Academiei Republicii Socialiste România, Bucureşti, 1968.
2. I. Barnea, Şt. Ştefănescu, Din istoria Dobrogei III, Bizantini, români şi bulgari la Dunărea de Jos, Editura Academiei Republicii Socialiste România, Bucureşti, 1971.
3. Dumitru Protase, Al. Suceveanu (coord.), Istoria românilor, Ed. Enciclopedică, București, 2001, vol. II.
4. Ștefan Pascu, Răzvan Theodorescu (coord.), Istoria românilor, Ed. Enciclopedică, București, 2001, vol. III.
5. A. Rădulescu, I. Bitoleanu, Istoria Dobrogei, Editura Ex Ponto, Constanţa, 1998.
6. Mihai Sâmpetru, Oraşe şi cetăţi romane târzii la Dunărea de Jos, Bucureşti, 1994.
7. M. Bărbulescu, Viaţa rurală în Dobrogea romană (sec. I-III p.Chr.), editura ex Ponto, Constanţa, 2001.
8. Ghidul Muzeului de Istorie Naţională şi Arheologie Constanţa, Tipografia Honterus, Sibiu.
1. Aurel Moldoveanu, Conservarea preventivă a bunurilor culturale, București, 2009.
2. Corina Nicolescu, Muzeologie generală, Ed. Didactică și pedagogică, București, 1979.
3. ***, Manual de management muzeal și educație muzeală, Asociația muzeelor din Olanda, Amsterdam, 2010.
1. Legea 182/2000 (republicată) privind protejarea patrimoniului cultural național mobil
2. Lega 311/2003 (republicată) a muzeelor și colecțiilor publice
3. Legea 319/2006 a sănătății și securității la locul de muncă
4. Legea 477/2004 privind codul de conduită al personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice
5. Ordonanța Guvernului nr. 43/2000 privind protejarea patrimoniului arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional (cu modificările și completările ulterioare)
6. Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2071/2000 pentru instituirea Regulamentului de organizare a săpăturilor arheologice în România(cu modificările și completările ulterioare).




Citește și:
Angajări Constanța: Șansă de carieră la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sfântul Apostol Andrei” Constanţa. Mai multe posturi scoase la concurs