Locuri de muncă Constanța Centrul Cultural Județean Constanța „Teodor T. Burada” angajează muncitor calificat. Ce trebuie să faci

Centrul Cultural Județean Constanța „Teodor T. Burada”, cu sediul în municipiul Constanța, Str. Dumbrava Roșie nr. 15 organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractual vacante, conform HG nr. 1336/08.11.2022.
 
1. Nivelul postului: execuţie
2. Denumirea postului: Muncitor calificat, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, cu norma intreaga (40 ore/săptămână, program inegal) în cadrul Compartimentului tehnic - administrativ. Scopul principal al postului: asigură îngrijirea, întreținerea și curățenia spatiului, buna funcționare a punctului de lucru din cadrul instituției.

3. Nivelul studiilor: medii

4. Treapta profesionala: I
5. Numărul de posturi: 1
 
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din HG 1336/2022:
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
 
Dosarele de concurs se depun la sediul Centrului Cultural Județean Constanța „Teodor T. Burada”, Str. Dumbrava Roșie nr.15 - Compartimentul Resurse umane, tel. 0241 619 293, persoana de contact Curteanu Mirela, email: resurseumane@cctb.ro
 
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din HG 1336/08.11.2022
 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
 
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni  sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile  prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Condiţii specifice de participare la concurs:
 
- studii medii cu diplomă de absolvire bacalaureat;
- vechime în muncă necesară postului pentru care se organizează concursul: minim 1 an;
- să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile legii.
 
Bibliografia:
 
Bibliografia la concursul organizat în vederea ocupării posturilor vacante - muncitor calificat:
 

• Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor;
• Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor;
• Legea nr. 319 din 2006 a privind sănătatea şi securitatea muncii cu modificările şi completările ulterioare:
  • Cap IV - Obligațiile lucrătorilor,
  • Cap V - Supravegherea sănătății,
  • Cap VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea  evenimentelor;
• HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordinul nr. 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii, republicată
  • Titlul V, Sănătatea și securitatea în muncă;
  • Titlul XI, cap. II Răspunderea disciplinară;
  • Titlul XI, cap. III Răspunderea patrimonială.
• Noţiuni fundamentale de igienă;
• OUG 21 /2007 privind instituțiile de spectacole sau concerte, precum si desfășurarea activității de impresariat artistic.

Tematica:
 
1. Răspunderea disciplinară și patrimonială (Codul Muncii);
2. Obligațiile angajatorilor, obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă;
3. Evenimente (comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor privind securitatea și sănătatea în muncă);
4. Noțiuni fundamentale de igienă, reguli de efectuare a curățeniei în instituțiile de învățământ; Metode de dezinsecție și dezinfecție;
5. Organizarea și funcționarea instituțiilor și companiilor de spectacole sau concerte.
 
Calendarul de desfasurare a concursului pentru ocuparea postului vacant de muncitor calificat  
 
Termenul pentru depunerea dosarelor și înscrierea candidaților este în perioada 07.10.2026 - 20.10.2026, între orele 10.00 - 14.00, la sediul din Str. Dumbrava Roșie nr. 15, Constanța.
 
Selecția dosarelor va avea loc în data de 22.10.2026, ora 10.00. Rezultatele selecției dosarelor vor fi afișate în aceeași zi, 22.10.2026, ora 15.00.
 
Contestațiile privind rezultatul selecției dosarelor se pot depune în data de 23.10.2026, între orele 09.00 - 11.00. Rezultatele soluționării contestațiilor vor fi afișate în data de 23.10.2026, ora 14.00.
 
Proba scrisă se va desfășura în data de 27.10.2026, ora 10.00. Rezultatele probei scrise vor fi afișate în aceeași zi, 27.10.2026, ora 15.00.
 
Contestațiile privind rezultatele probei scrise se pot depune în data de 28.10.2026, între orele 09.00 - 11.00. Rezultatele soluționării contestațiilor vor fi afișate în data de 29.10.2026, după ora 14.00.
 
Proba de interviu se va desfășura în data de 02.11.2026, începând cu ora 10.00. Rezultatele probei de interviu vor fi afișate în aceeași zi, 02.11.2026, ora 15.00.
 
Contestațiile privind rezultatele probei de interviu se pot depune în data de 03.11.2026, între orele 09.00 - 11.00. Rezultatele soluționării contestațiilor vor fi afișate în data de 03.11.2026, după ora 14.00.
 
Afișarea rezultatelor finale ale concursului va avea loc în data de 04.11.2026, ora 12.00.
 
Afișarea rezultatelor se va face pe situl institutiei (www.cctb.ro) anonimizat în baza numărului de înregistrare al dosarului.
 


Citește și:
Sanatoriul Balnear și de Recuperare Mangalia angajează: Instituția scoate la concurs un post vacant de șofer II. Iată condițiile de participare!