DGASPC Constanța angajează. Se caută psihologi, educatori, infirmieri, asistenți medicali și kinetoterapeuți

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța organizează concurs de recrutare în baza Hotărârii nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice în data de 03.09.2026, în vederea ocupării, pe durată nedeterminată, a următoarelor funcţii contractuale de execuție:
 
Nota: pentru studiile medii si postliceale solicitam diploma de bacalaureat.
 
Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de psiholog, psihopedagog, logoped din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia -Centrului de Zi Ovidiu, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia -Centrului de Zi de Recuperare

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*) cu modificările și completările ulterioare;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I ;
3. O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordin nr. 27 /2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor– Anexa I.

Tematica pentru ocuparea prin concurs a posturilor de psiholog, psihopedagog, logoped din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia -Centrului de Zi Ovidiu, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia -Centrului de Zi de Recuperare

1. Legea nr. 272/2004 (actualizată) (republicată), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*)- integral;
2. H.G. nr. 797/2017 (republicata) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare - Anexa 1;
3.O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ – PARTEA a VI-a – Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, Capitolul III Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia, PARTEA a VII-a Răspunderea administrativă – Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Răspunderea administrativ-disciplinară, Titlul III Răspunderea administrativ-contravențională, Titlul IV Răspunderea administrativ-patrimonială;
4. Ordin nr. 27 /2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor– Anexa I.
 
Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de infirmier, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia -Centrului de Zi Ovidiu
1. Ordin nr. 27 /2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor– Anexa I.
2. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
Tematica pentru ocuparea prin concurs a posturilor de infirmier, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia -Centrului de Zi Ovidiu
1. Ordin nr. 27 /2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor-Anexa I.
2. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
 
Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de infirmier, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia – Casa de Tip Familial Mara, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Saturn, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Neptun
1. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială cu modificările și completările ulterioare – Anexa I;
2. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
 
Tematica pentru ocuparea prin concurs a posturilor de infirmier, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia – Casa de Tip Familial Mara, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Saturn, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Neptun
1. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială (Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidențiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi ) – Anexa I- Modul III Viaţa cotidiană-nevoi curente, Standard 1 Alimentaţie; Modul IV Sănătate (Standardele 1 - 2) Standard 1 Asistenţa pentru sănătate; Standard 2 Igiena şi controlul infecţiilor; Modul VII Drepturi şi etică Standard 1 Respectarea drepturilor copilului şi a eticii profesionale, Standard 2 Relaţiile copiilor cu personalul; Modulul VIII Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării: Standard 1 Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării.
2. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia-integral.
 
Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de educator, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia – Casa de Tip Familial Carol
1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*) cu modificările și completările ulterioare;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I ;
3. O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială cu modificările și completările ulterioare – Anexa I;
 
Tematica pentru ocuparea prin concurs a posturilor de educator, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia – Casa de Tip Familial Carol
1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*)- integral;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare - Anexa 1;
3.O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ – PARTEA a VI-a – Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, Capitolul III Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia, PARTEA a VII-a Răspunderea administrativă – Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Răspunderea administrativ-disciplinară, Titlul III Răspunderea administrativ-contravențională, Titlul IV Răspunderea administrativ-patrimonială;
4. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială (Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidențiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi ) – Anexa I- Modul III Viaţa cotidiană-nevoi curente, Standard 1 Alimentaţie; Modul IV Sănătate (Standardele 1 - 2) Standard 1 Asistenţa pentru sănătate; Standard 2 Igiena şi controlul infecţiilor; Modul VII Drepturi şi etică Standard 1 Respectarea drepturilor copilului şi a eticii profesionale, Standard 2 Relaţiile copiilor cu personalul; Modulul VIII Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării: Standard 1 Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării.
 
Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de muncitor calificat bucatarie, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia – Casa de Tip Familial Carol

1. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Ordin nr. 976/1998 (*actualizat*) pentru aprobarea Normelor de igiena privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor;

Tematica pentru ocuparea prin concurs a posturilor de muncitor calificat bucatarie, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia – Casa de Tip Familial Carol

1. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului cu modificarile si completarile ulterioare- Anexa 1-Integral;
2. Ordin nr. 976/1998 (*actualizat*) pentru aprobarea Normelor de igiena privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor-Integral;
 
Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de kinetoterapeut, instructor de ergoterapie, pedagog de recuperare din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia -Centrului de Zi de Recuperare, Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia -Centrului de Zi Ovidiu

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*) cu modificările și completările ulterioare;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I ;
3. O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordin nr. 27 /2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor– Anexa I.
 
Tematica pentru ocuparea prin concurs a posturilor de kinetoterapeut, instructor de ergoterapie, pedagog de recuperare din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia -Centrului de Zi de Recuperare, Complexului de Servicii Comunitare Ovidiu Medgidia -Centrului de Zi Ovidiu

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*)- integral;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare - Anexa 1;
3. O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ – PARTEA a VI-a – Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, Capitolul III Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia, PARTEA a VII-a Răspunderea administrativă – Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Răspunderea administrativ-disciplinară, Titlul III Răspunderea administrativ-contravențională, Titlul IV Răspunderea administrativ-patrimonială;
4. Ordin nr. 27 /2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor– Anexa I.
 
Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de asistent medical, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Saturn, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Neptun

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*) cu modificările și completările ulterioare;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I ;
3. O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială cu modificările și completările ulterioare – Anexa I;
5. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
 
Tematica pentru ocuparea prin concurs a posturilor de asistent medical, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Saturn, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Neptun

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*)- integral;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare - Anexa 1;
3.O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ-Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice – Cap. IV – Încadrarea și promovarea personalului contractual – Titlul I, II, III, IV;
4. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială (Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidențiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi ) – Anexa I- Modul III Viaţa cotidiană-nevoi curente, Standard 1 Alimentaţie; Modul IV Sănătate (Standardele 1 - 2) Standard 1 Asistenţa pentru sănătate; Standard 2 Igiena şi controlul infecţiilor; Modul VII Drepturi şi etică Standard 1 Respectarea drepturilor copilului şi a eticii profesionale, Standard 2 Relaţiile copiilor cu personalul; Modulul VIII Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării: Standard 1 Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării.
5. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia-integral.
 
Notă: Se vor studia formele actualizate la zi ale actelor normative menționate în prezenta bibliografie.
 
Condiţii generale de participare
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 
 
 
Persoanele interesate vor depune pentru înscriere următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european;
10. aviz psihologic, aviz psihiatric și neurologic la angajarea personalului din cadrul serviciilor sociale și din structura organizatorică proprie, care, prin natura profesiei, intră în contact direct cu persoana beneficiară (doar pentru serviciile sociale pentru copiii);

Documentele depuse în format fizic vor fi prezentate în folie P.V.C. format A4, în vederea îndosarierii.
 
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la serviciul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
 
Proba scrisă a concursului se va desfăşura la sediul C.Ab.R Ovidiu din localitatea Constanța, str. Pictor Nicolae Grigorescu nr. 91, în data de 03.09.2026, începând cu ora 10:00.

Interviul va fi comunicat ulterior, odată cu afişarea rezultatelor la proba scrisă, la sediul D.G.A.S.P.C. Constanţa, str. Decebal nr. 22 şi pe site-ul instituției, https://dgaspc-ct.blogspot.com.


Calendarul concursului 

Candidații interesați de cele 36 de posturi vacante scoase la concurs de Direcția Generală de Asistență Socială Constanța trebuie să își depună dosarele în perioada 12 august 2026 – 25 august 2026.

Dosarele pot fi depuse de luni până joi, în intervalul 08:00 – 15:00, iar vinerea, între 08:00 și 13:00.

Prima etapă a concursului este selecția dosarelor, programată pentru data de 27 august 2026. Rezultatul selecției dosarelor va fi afișat în data de 28 august 2026.

Candidații nemulțumiți de rezultatul selecției vor putea depune contestații în data de 31 august 2026, iar acestea vor fi soluționate până la 1 septembrie 2026.

Proba scrisă este programată pentru 3 septembrie 2026. Rezultatele acestei probe vor fi afișate în data de 4 septembrie 2026.

Pentru rezultatul probei scrise, termenul pentru depunerea contestațiilor este 7 septembrie 2026, iar soluționarea acestora este prevăzută pentru 8 septembrie 2026.

Candidații care vor trece de proba scrisă vor participa la proba de interviu, programată pentru data de 10 septembrie 2026. Data și ora susținerii interviului urmează să fie afișate obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă.

Rezultatul probei de interviu va fi afișat în data de 11 septembrie 2026. Candidații vor putea depune contestații la această etapă în data de 14 septembrie 2026, iar termenul pentru soluționarea acestora este 15 septembrie 2026.

Rezultatele finale vor fi afișate la sediul instituției din strada Decebal nr. 22 și pe site-ul instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

Informațiile vor fi publicate pe site-ul instituției: dgaspc-ct.blogspot.com.

Relaţii suplimentare se obţin la sediul D.G.A.S.P.C. Constanța, str. Decebal nr. 22, Serviciul Resurse Umane Formare Personal Prevenire și Protecție, cam. 26 și la telefon 0241/480.855; 

Persoană de contact: Crăciun Livioara– Inspector superior.