Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
Angajări Constanța Vrei să lucrezi la Academia Navală Mircea cel Bătrân? Un post este scos la concurs
Angajări Constanța: Vrei să lucrezi la Academia Navală Mircea cel Bătrân? Un post este scos la concurs
18 Sep, 2026 09:38
ZIUA de Constanta
87
Marime text
87
Marime text
Unitatea Militară 02192 Constanța din Ministerul Apărării Naționale organizează concurs în vederea încadrării unui post vacant de personal civil contractual de muncitor calificat - sudor, treapta III.
Contractul individual de muncă este pe perioadă nedeterminată la atelierul de instruire practică și mentenanța nave și ambarcațiuni din cadrul UM 02192 Constanța – Academia Navală Mircea cel Bătrân.
Documente pentru înscrierea la concursul de angajare
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G.1336/2022 (poate fi completat la sediul U.M. 02192 Constanţa);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului conform modelului orientativ prevăzut în anexa 3 la H.G.1336/2022;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului care să conțină, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecție socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) recomandări/referinţe scrise şi ştampilate de la locurile de muncă anterioare, daca este cazul, cu menţionarea clară a numelui şi numerele de telefon de contact ale persoanelor care au semnat documentele respective și/sau acte emise de instituţii de învăţământ urmate;
k) acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate;
l) documentele în original, pentru confruntare cu cele depuse în copie;
m) dosar de plastic.
Dosarele de concurs se depun la sediul UM 02192 Constanţa, str. Fulgerului nr. 1, la secretarul comisiei de concurs sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică pe adresa resurseumane@anmb.ro, conform calendarului de concurs.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică (pe adresa resurseumane@anmb.ro) au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute mai sus, la literele b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Condiții generale
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condițiile specifice
1. Nivel de studii – minim studii generale;
2. Certificat de atestare profesională în domeniul de activitate al postului;
3. Vechime în specialitatea postului: minim 3 ani;
4. Conduită morală şi disciplinară corespunzătoare lucrului într-un mediu militar;
5. Disponibilitate pentru prezentare la program în cazul solicitărilor de urgenţă;
6. Nivelul de acces la informaţii clasificate este secret de serviciu, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
7. Spirit de iniţiativă, comunicare, lucru în echipă, rezistenţă la stres.
Bibliografia de concurs
1. SR EN ISO 3834: Cerințe de calitate pentru sudarea prin topire a materialelor metalice;
2. SR EN 1090-1+A1:2012: Execuția structurilor de oțel și structurilor de aluminiu;
3. Legea nr. 319 / 14.07.2006 privind securitatea și sănătatea în muncă (art.18, art.20-23, cap. VIII, IX);
4. Legea nr.182/2002, privind protecția informațiilor clasificate (cap.1-2);
5. Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.(art.39; titlu 9; titlu 11, cap.3; titlu 12);
6. Hotărârea Guvernului nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 333/ 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor (cap. V);
7. Hotărârea Guvernului nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale (cap.1-2);
8. Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare (cap.2, sect.5; cap.4, sect.4-5).
Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
Tematica de concurs
1. Asigurarea calității și controlul procesului de sudură;
2. Securitatea structurilor și conformitatea echipamentelor;
3. Drepturi și obligații în legătura cu primirea, păstrarea și eliberarea bunurilor materiale;
4. Obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă;
5. Infracțiuni privind securitatea și sănătatea în muncă;
6. Contravenții privind securitatea și sănătatea în muncă;
7. Drepturile și obligațiile salariaților; conflictele de muncă; răspunderea patrimonială; jurisdicția muncii;
8. Dispoziții generale ale standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate;
9. Clasificarea și declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor și nivelurilor de secretizare;
10. Accesul la informațiile clasificate.
Calendarul de desfășurare a concursului
1. Depunerea dosarelor de concurs 21.09.2026-02.10.2026, până la ora 15.00
2. Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor de concurs, cu mențiunea „admis” sau “respins”, la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro - 08.10.2026 până la ora 17.30
3. Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma selecției dosarelor de concurs 09.10.2026/intervalul orar 08.00 - 15.00
4. Soluționarea contestațiilor și afișare rezultate contestații depuse de către candidați pentru selecția dosarelor 12.10.2026
5. Desfășurarea primei probe - proba practică 13.10.2026, orele 11.00 - 14.00
6. Afișarea rezultatelor la proba practică la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro - 14.10.2026/până la ora 17.30
7. Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma desfășurării probei practice 15.10.2026/ intervalul orar 08.00-15.00
8. Soluționarea contestațiilor depuse de către candidați pentru proba practică -16.10.2026
9. Comunicarea rezultatelor stabilite de către comisia de soluționare a contestațiilor, prin afișarea rezultatelor la proba scrisă, la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro - 16.10.2026/ până ora 17.30
10. Desfășurarea celei de a doua probe – interviul - 19.10.2026/ începând cu ora 09.00
11. Afișarea rezultatelor la proba de interviu, la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro - 21.10.2026/ până la ora 17.30
12. Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma desfășurării probei interviului 22.10.2026/ intervalul orar 08.00 - 15.00
13. Soluționarea contestațiilor depuse de către candidați pentru proba de interviu - 23.10.2026
14. Comunicarea rezultatelor stabilite de către comisia de soluționare a contestațiilor, prin afișarea rezultatelor la proba de interviu, la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro - 23.10.2026/până la ora 17.30
15. Afișarea rezultatelor finale, la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro - 27.10.2026/ până la ora 17.30
Rezultatele obținute în urma desfășurării probelor/contestațiilor se vor afișa la sediul UM 02192 Constanța, str. Fulgerului nr. 1 şi pe pagina de internet www.anmb.ro, conform calendarului de desfășurare a concursului, menționat mai sus.
Toate activitățile se desfășoară la sediul U.M. nr. 02192 Constanța, strada Fulgerului nr. 1, Constanța, telefon contact: 0241/626200, int. 166. Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
Totodată, prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
Citește și
Angajări Constanța Oportunitate de carieră la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sfântul Apostol Andrei”. Mai multe posturi de medic sunt vacante
Comentarii
