Angajări Constanța UAT Comuna Poarta Albă scoate la concurs un post de șofer. Detalii

În conformitate cu prevederile Hotărârii nr.1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, UAT Comuna Poarta Albă, judeţul Constanţa, organizează concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a următoarei functii contractuale vacante:
- 1 post pe perioadă nedeterminată șofer, treapta I, nivelul studiilor - M, vechime în muncă - minim 9 ani, detine permis de conducere categoria B, C, D, E și atestat, cu normă întreagă, respectiv 8 ore/zi, 40 ore/săpt., în cadrul Compartimentului ** transport intern de persoane, evidența mijloacelor de transport și coordonator trafic**.
 
Concursul se va desfăşura la sediul UAT Comuna Poarta Albă, strada Calea București, nr. 25, judeţul Constanţa, în data de 10.11.2023, ora 10.00, proba scrisă/practică și interviul în data de 14.11.2023, ora 10.00.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.
Condiții specifice postului (condițiile specifice prevăzute în fişa de post):
– studii: medii absolvite cu diploma de bacalaureat sau echivalentă;
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării postului: fară vechime;
– Respectă programul de lucru şi semnează condica de prezenţă la venire şi plecare.

Calendarul concursului:

• Afișarea anunțului 24.10.2023;
• Depunere dosare de înscriere 24.10.2023 - 03.11.2023
  Luni - Joi - până la ora 15.30;
  Vineri - până la ora 13.00.
• Data limită de depunere a dosarelor 03.11.2023, ora 15.30

1. Selecție dosare de înscriere 06.11.2023

Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 07.11.2023, www.primariapoartaalba.ro, la secțiunea „Monitorul oficial local” Depunere contestații selecție dosare 08.11.2023

Afișare soluționare contestații selecție dosare 09.11.2023, www.primariapoartaalba.ro, la secțiunea ”Monitorul oficial local”


2. Proba scrisă/practica 10.11.2023, ora. 10.00,
Afișare rezultate proba scrisă/practica 10.11.2023, www.primariapoartaalba.ro, la secțiunea ”Monitorul oficial local”
Depunere contestații proba scrisă 13.11.2023
Afișare soluționare contestații proba scrisă 13.11.2023


3.Interviu 14.11.2023, ora. 10.00
Afișare rezultat proba interviu 14.11.2023, www.primariapoartaalba.ro, la secțiunea ”Monitorul oficial local”
Depunere contestații la proba interviu 15.11.2023
Afișare soluționare contestații proba interviu 15.11.2023, www.primariapoartaalba.ro, la secțiunea ”Monitorul oficial local”
Afișare rezultate finale concurs 15.11.2023, www.primariapoartaalba.ro, la secțiunea ”Monitorul oficial local”

Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente, prevăzute la art. 35 din HG nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
a) formular de înscriere la concurs ;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverința medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitațile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinta care atestă starea de sănătate contine, în clar, numărul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătații. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Actul de identitate, documentele de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Primăriei Poarta Albă, județul Constanța, str. Calea Bucuresti, nr. 25, telefon: 0241/853228, persoană de contact: Mariana Drăguțu, telefon 0241 853 228.


Citește și:
Universitatea „Ovidius” Constanța angajează costumier. Ce condiții trebuie îndeplinite?