Angajări Constanța Colegiul Naţional Pedagogic „Constantin Bratescu" Constanţa scoate la concurs patru posturi vacante

Colegiul Naţional Pedagogic „Constantin Bratescu" Constanţa organizează concurs, pentru ocuparea a patru posturi contractuale  vacante.
 
Sunt scoase la concurs posturile de: bucătar (1 post ) și paznic (3 posturi), Posturile sunt vacante, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă.
 

Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)  curriculum vitae, model comun european.
 
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei . Informaţii la tel: 0341405804 şi 0341405805 sau la sediul instituţiei.
Termenul de depunere a dosarelor este 09.02.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

 
Condiţiile generale de ocupare a posturilor
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).
 
 Condiţii specifice de participare la concurs

1. Nivelul studiilor: Conform postului.
2. Vechime în muncă:  Vechime 5 ani
3. Alte condiții: Condiţii specfice pentru ocuparea postului : 
- studii generale/medii:
-abilităţi de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ:
-disponibilitate la program flexibil:
-disponibilitate pentru muncă în schimburi şi tură de noapte:
-şă ştie să  folosească ustensilele de lucru precum şi produsele de curăţenie
-cunoştinţe în domeniul Sănătăţii şi Securităţii în Muncă şi PSI
 
Bibliografie şi tematică

1.  Legea nr. 53/2003, Codul Muncii cu modificările şi completările ulterioare:
2. HG 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare, Norme de igienă şi Reguli de siguranţa în bucătărie:
3. Legea nr.319/2006 actualizată cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă:  Cap IV obligaţiile lucrătorilor Cap V supravegherea sănătăţii Cap VI comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor Cap VII grupuri sensibile la riscuri:
4. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor; Cap I dispoziţii generale Cap II obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor:
5. Legea nr. 333/2003 "Privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor", republicată, cu modificările şi rectificările ulterioare:
6. H.G. nr. 301/2012, "Norme metodologice de aplicare a Legii 333/2003", cu modificările aduse de HG 1002/2015, cu modificările şi rectificările ulterioare:
7. Legea nr. 61/1991 "Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice", modificată prin Legea 192/2019:
8. Legea nr. 477/2004 "Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice".
 
Calendarul de desfăşurare a concursului
 

• Data limită de depunere a dosarelor-9 Februarie 2026, ora 15:00
• Selecția dosarelor-10 Februarie 2026, ora 12:00
• Afișarea selecției dosarelor-10 Februarie 2026, ora 13:00
• Termen limită contestații referitoare la selecția dosarelor-11 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații-         12 Februarie 2026, ora         13:00
• Proba scrisă - 17 Februarie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba scrisă - 17 Februarie 2026, ora 13:00
• Termen limită contestații la proba scrisă         - 18 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații  proba scrisă - 18 Februarie 2026, ora 15:00
• Proba practică -  19 Februarie 2026, ora        09:00
• Afișarea rezultatelor proba practică - 19 Februarie 2026, ora 11:00
• Termen limită contestații la proba practică -  19 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații  proba practică -19 Februarie 2026, ora 15:00
• Interviul - 20 Februarie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba de interviu         - 20 Februarie 2026, ora 11:00
• Termen limită contestații la proba de interviu -         20 Februarie 2026, ora          13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu - 20 Februarie 2026, ora 15:00
• Afișare rezultat final -20 Februarie 2026, ora 15:30

 
Citește și
Angajări Constanța Primăria comunei Oltina angajează șofer de microbuz