Ai permis de conducere și atestate profesionale? Clubul Sportiv Municipal Constanța angajează

Clubul Sportiv Municipal Constanța organizează concurs, în baza H.G. 1336/2022, la locatia instituției din bd.Mamaia nr.193, loc. Constanta, județul Constanța, în data de 05.02.2026 ora 10.00 proba scrisă şi în data de 09.02.2026 ora 12.00 interviul, pentru ocuparea postului contractual vacant de: șofer (compartiment administrativ).

Condiții generale de participare la concurs – cele prevazute la art.15 din la H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare. Astfel, poate participa la concursul menționat anterior persoana care îndeplinește următoarele condiții:

• are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European sau cetatania Confederatiei Elvetiene.
• cunoaște limba română, scris și vorbit;
• are capacitatea de munca in conformitate cu prevederile Legii 53/2003- Codul Muncii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

• îndeplinește condițiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securitatii nationale, autoritatii, umanității, infraciuni de coruptie sau de serviciu sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• nu executa o pedeapsa complementare prin care i-a fost interzisa execitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desgasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractinii sau fata de aceasta , nu sa luat masura se siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a ecerictarii unei profesii;
• nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin . 2 din Legea 118/2019 privind Registrul National Automazitat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor pesrsoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice, judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art 35 alin.1 lit h.
• cunostinte de legislatie specifică locului de munca;


Condiții specifice 

• Studii generale/medii
• Abilități de relaționare – comunicare cu întreg personalul din instituție
• Capacitatea de a lucra individual și în echipă
• Asumarea responsabilității
• Disponibilitate de a lucra ocazional in weekend și sărbători legale
• Vechime minima necesara ocuparii postului – 5 ani

• Manager de transport persoane(ARR)
• Permis de conducere categoria B,C,D,E si atestate profesionale

Calendarul concursului:

a) Dosarele de concurs se depun la sediul Clubului Municipal Constanta,cu sediul în Constanța , bd.Mamaia, nr.193, Jud. Constanța, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 19.01.2026-30.01.2026, ultima zi de depunere a dosarelor fiind 30.01.2026,ora 14.00

b) Locul ,data și desfășurarea concursului

Bibliografie

1. OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
2. Legea 319/2006 privind securitatea si sănătatea în muncă,
3. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor,
4. Codul rutier,
5. Regulamentul auto.
Tematica pentru Concurs postul de sofer – Administrativ – 1 post:
1.Obligatia lucratorilor privind securitatea si sănătatea în muncă
2.Obligatia privind apărarea împotriva incendiilor
3.Starea tehnica a vehiculelor si controlul acestora
4.Semnalele utilizate de conducatorii autovehiculor cu regim de circulatie prioritara i obligatiile celorlati participanti la trafic
5.Reguli pentru circulatia vehiculelor
6.Sanctiuni contraventionale si masuri tehnico-administrative.

Dosarul de concurs va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs adresată conducătorului Clubului Spotiv Municipal Constanța, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizate schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
e) copie carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare , în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
f) cazierul judiciar sau o dupa caz , extrasul de pe cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează ;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infraciuni prevazute de legea 118/2019 , respectiv 76/2008,
i) curriculum vitae, model european.

Adeverința care atestă starea de sănătate va conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Candidatul declarat admis în selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Actele prevăzute la lit. a-e vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Dosarele de concurs se depun la compartimentul financiar contabil si resurse umane.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 (zece) zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea postului vacant , propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Desfășurarea concursului

Concursul va consta în 3 etape succesive, după cum urmează:
• selecţia dosarelor de înscriere;
• proba scrisă; (durata 3 ore)
• proba interviu: ( durata 1 ora)

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului.

În termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

După finalizarea selecţiei dosarelor se va încheia un proces-verbal, care va fi semnat de către toţi membrii comisiei.

Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea „admis” sau „respins”, însoţită de motivul respingerii dosarului, la sediul autorităţii ori instituţiei publice organizatoare a concursului.

Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere se depun la secretarul comisiei de soluţionare a contestaţiilor în maximum 24 ore de la afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de către comisia de concurs.

Contestaţiile cu privire la rezultatele selecţiei dosarelor se soluţionează şi se afișează la sediul – locația instituției organizatoare a concursului în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere si pe pagina de internet.

Proba scrisă se va desfașura în min 15 zile de la apariția anunțului pe portalul posturi.gov.ro.

În cadrul probei scrise se vor testa cunostintele teoretice, în conformitate cu Bibliografia, tematica și cerintele postului.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.

Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d) comportamentul în situaţiile de criză;
e) iniţiativă şi creativitate
Pentru posturile de conducere, planul de interviu include şi criterii referitoare la
a) capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora
b) exercitarea controlului decizional;
c) capacitatea managerială.
Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.

Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează sau se consemnează în scris în anexa la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, şi se semnează de membrii acesteia şi de candidat.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la locația din bd. Mamaia nr. 193, Loc. Constanța în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării prezentului anunţ pe portalul posturi.gov.ro si site-ul institutiei.

Relaţii suplimentare se pot obține la telefon 0241.482.440, de la locația din bd.Mamaia. 193, loc. Constanța şi la pe adresa de mail csmconstanta@gmail.com și pe pagina de internet csmconstanta.ro.

Citește și:
Angajări ConstanțaServiciul Public de Alimentare cu Apă și Canalizare Rasova angajează. Calendarul concursului