Ministerul Sănătății lansează patru reforme majore - normativ de personal, posturi deblocate și reorganizarea gărzii

La 29 ianuarie 2026, ministrul Alexandru Rogobete a prezentat prioritățile Ministerului Sănătății pentru anul în curs, discutând cu partenerii sociali patru proiecte esențiale: actualizarea normativului de personal, deblocarea posturilor, reorganizarea sistemului de gărzi și reclasificarea spitalelor.

Obiectivul principal este modernizarea funcționării spitalelor și stimularea unui sistem medical mai eficient și mai bine finanțat.

Iată ce proiecte importante urmează a fi negociate cu partenerii sociali:

1. Normativul de personal

• În perioada imediat următoare vor începe discuțiile pentru actualizarea normativului de personal pentru toate categoriile profesionale din sistemul sanitar. 
• Noutatea este introducerea unor noi criterii de normare, alături de numărul de paturi (gradul Spitalului, complexitatea cazurilor, istoricul internărilor, gradul de ocupare etc.).

2. Deblocarea posturilor

• Ministerul Sănătății are deja situația necesarului de personal din sistem. 
• Imediat după aprobarea bugetului pentru 2026, Ministrul Sănătății va susține în ședință de guvern un Memorandum pentru deblocarea de posturi. 

3. Reorganizarea sistemului de gărzi

• Se dorește flexibilizarea organizării liniilor de gardă cu posibilitatea organizării gărzilor de 12 sau 18 ore în funcție de nevoile spitalului și numărul medicilor.
• Reglementarea a trei tipuri de gărzi: la domiciliu, de monitorizare și de urgență, cu remunerare diferențiată. 
• Evaluarea impactului bugetar privind plata gărzilor gradual, în funcție de numărul de gărzi lunare, în vederea stimulării efectuării unui număr mai mare de gărzi. 
• Posibilitatea ca rezidenții să poată avea mai multe gărzi plătite. 

4. Reclasificarea spitalelor

• Vor rămâne 4 categorii de spitale. 
• Se are în vedere o mai bună finanțare a spitalelor publice.

Citește și:

Ministerul Sănătății înființează Centrul de Management al Obezității la Institutul „C.I. Parhon”