Functionarii publici au cazut la pace cu Guvernul

# S-a convenit modificarea programului de lucru in administratia publica, prin inceperea lucrului la 8.30 si terminarea acestuia la 16.30 * S-a decis suspendarea declansarii grevei generale si incheierea unui protocol cu reprezentantii Guvernului, in care sa fie prevazute termene fixe pentru finalizarea modificarilor legislative privind salarizarea si avansarea * Au fost sustinute modificarile prevederilor din Legea contenciosului administrativ potrivit carora un functionar public poate fi chemat in instanta pentru documentele legal intocmite in numele statului, care au instituit un sistem de sicanare si intimidare a functionarilor publici care desfasoara activitati de control sau executare silita

In urma negocierilor purtate in perioada 17 noiembrie - 7 decembrie a.c. intre reprezentantii Guvernului si cei ai Aliantei Federative a Sindicatelor Functionarilor Publici Sed Lex s-a convenit modificarea programului de lucru in administratia publica, prin inceperea lucrului la 8.30 si terminarea acestuia la 16.30. O singura zi pe saptamana va fi asigurat program prelungit pana la ora 18.30, pentru a veni in sprijinul contribuabililor care nu pot veni la institutii sau autoritati in timpul programului normal de lucru. Programul poate fi flexibilizat, in functie de nevoile fiecarei institutii sau autoritati. De asemenea, s-a decis modificarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici prin instituirea sistemului de avansare tip cariera. Avansarea functionarilor publici se va face pe propriul post, in functie de calificativele obtinute, de activitatea desfasurata in cadrul institutiei si de vechimea in administratia publica. Prin crearea noului sistem, un functionar public poate ajunge la maximul carierei profesionale in aproximativ 13 - 14 ani de la intrarea sa in corpul functionarilor publici. Acordarea unei cresteri salariale pentru anul 2006 de 5% incepand cu 1 februarie si 6% la 1 septembrie, atat pentru functionarii publici, cat si pentru personal contractual si a celui de-al 13-lea salariu, in luna ianuarie. Autoritatile administratiei publice locale vor constitui, din venituri proprii, un fond de 5% destinat acoperirii diferentelor de salarizare intre functionarii din administratia publica locala si cea centrala. Presedintele filialei Constanta a Sed Lex a declarat ca la lucrarile Consiliului Unional extraordinar al aliantei din data de 8 decembrie a.c., au fost supuse dezbaterii raportul Comandamentului de negociere, precum si raportul Comandamentului de greva, hotarandu-se aprobarea raportului Comandamentului de negociere in ceea ce priveste programul de lucru, sistemul de avansare tip cariera si cresterile salariale convenite cu reprezentantii Guvernului. De asemenea, s-a decis suspendarea declansarii grevei generale si incheierea unui protocol cu reprezentantii Guvernului, in care sa fie prevazute termene fixe pentru finalizarea modificarilor legislative privind salarizarea si avansarea. Au fost sustinute modificarile prevederilor din Legea contenciosului administrativ potrivit carora un functionar public poate fi chemat in instanta pentru documentele legal intocmite in numele statului, care au instituit un sistem de sicanare si intimidare a functionarilor publici care desfasoara activitati de control sau executare silita. Pentru sustinerea modificarilor la legea contenciosului administrativ, vor avea loc pichetari ale sediilor prefecturilor. A fost de asemenea declansata o dezbatere nationala privind reforma miscarii sindicale din Romania, care a devenit una demagogica, lipsita de credibilitate si prost organizata, fiind in imposibilitatea de a-si mai indeplini functia de corecta reprezentare a intereselor salariatilor.