Recurs la Curtea de Apel Constanța ANRSPS, obligată pe fond să-i plătească unei angajate diferențele salariale pentru concediul de odihnă. Instituția a atacat decizia

Administrația Națională a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale, nemulțumită de faptul că instanța a obligat-o să recalculeze indemnizațiile unei angajate prin includerea sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare, a formulat recurs în dosarul nr. 11314/3/2025.

La data de 8 aprilie 2026 a fost înregistrat recursul în dosarul nr. 11314/3/2025, în care reclamantă este Dragu Mihaela Iuliana, iar pârâte sunt Administrația Națională a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale și Administrația Națională a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale – Aparat Propriu.

Până în prezent, nu a fost stabilit un termen de judecată. Obiectul dosarului îl constituie un litigiu privind funcționarii publici.

Cauza a fost înregistrată inițial la data de 27 martie 2026, la Tribunalul București, însă instanța a admis excepția necompetenței teritoriale și a declinat competența de soluționare în favoarea Tribunalului Tulcea. Hotărârea a fost pronunțată fără cale de atac, prin punerea soluției la dispoziția părților prin intermediul grefei, la data de 27 martie 2025 (Hotărârea nr. 3067/2025).


Ulterior, Tribunalul Tulcea a admis cererea reclamantei și a obligat pârâtele să recalculeze indemnizațiile de concediu de odihnă cuvenite acesteia, prin includerea sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare, pentru perioada 19 iunie 2020 – 30 iunie 2022.

De asemenea, instanța a dispus plata către reclamantă a diferențelor salariale rezultate dintre indemnizația de concediu de odihnă și indemnizația de concediu de odihnă calculată cu includerea acestui spor, în perioada mai sus menționată, actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală.

Motivare ReJust


În motivarea cererii s-a arătat că prezenta cerere da chemare în judecată vizează chestiunea de drept referitoare la problematica includerii în modul de calcul al indemnizației de concediu de odihnă a sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare, spor care este reglementat în legislația aplicabilă ca fiind un spor cu caracter permanent, care din punct de vedere al reglementării legale este prevăzut în mod exclusiv doar de Codul muncii (art. 150), iar actele normative care reglementează aspecte legate de raportul de serviciu al funcționarilor publici nu cuprind nicio astfel de prevedere.

În ciuda solicitărilor repetate, în calculul indemnizației de concediu de odihnă cuvenită personalului din cadrul Administrației Naționale a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale (AN.R.S.P.S.) nu a fost inclus și sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare, abia la data de 30 iunie 2022 a fost emis Ordinul nr. 228 privind modul de calcul al indemnizației de concediu prin includerea sporului pentru condiții periculoase și vătămătoare.

Personalul încadrat la nivelul Administrației Naționale a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale și al unităților teritoriale a beneficiat, cu caracter permanent, de sporul pentru condiții vătămătoare sau periculoase, inclusiv după data de 19 iunie 2020 (data intrării în vigoare a O.U.G. nr. 91/2020). Totodată, acest spor are un caracter permanent, având în vedere că se acordă în fiecare lună, fără a fi condiționat de alte elemente faptice.

PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Citește și: