Contestație pe drepturile salariale. Procesul dintre Sindicatul Alternativa și Consiliul Județean Constanța ajunge în apel
Contestație pe drepturile salariale. Procesul dintre Sindicatul Alternativa și Consiliul Județean Constanța


În acest caz, Gheorghe Hristu și Eugenia Sava, reprezentanți ai Sindicatului Alternativa, au formulat apel împotriva Consiliului Județean Constanța, invocând nereguli în calculul și acordarea drepturilor salariale.

De asemenea, în dosar sunt implicate mai multe părți, inclusiv Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, care a fost notificat în acest caz, dar și Președintele Consiliului Județean Constanța și Unitatea Administrativ-Teritorială Județul Constanța, care sunt pârâți.
În ședința din 7 martie, a fost admisă în parte cererea.

Iată soluția pe scurt:
Tip soluție: Admite în parte cererea
Soluția pe scurt: Anulează cererea de chemare în judecată formulată de reclamanta Neagu Diana – Dumitra în contradictoriu cu pârâţii Preşedintele Consiliului Judeţean Constanţa, Consiliul Judeţean Constanţa şi Unitatea Administrativ Teritorială Judeţul Constanţa prin Preşedintele Consiliului Judeţean Constanţa, cu participarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării. Admite în parte cererea de chemare în judecată formulată de reclamanţii Banaga Simona, Băcilă Anamaria, Boldea Elena, Burgă Carmen – Luiza, Caraman Chirana, Drăgan Roxana, Gavril Nicoleta, Husein Ghiulgian, Iacob Constantin – Răzvan, Iacob Monica – Cristina, Iancu Tiberiu – Ovidiu, Ionescu Radu, Iordache Marcela, Iordache Silvia, Ivănuş – Tudor Izabela, Lefter Cosmin, Milea Daniela, Mirea Laurenţiu – Vasile, Nicu Andreea, Niţă Paul – Alexandru, Papuc Marilena, Penea Sorin, Popa Elena, Popa – Şerbu Oana, Popescu Maria, Răgălie Florin, Roşu Alina – Maria, Roşu Vasile, Stoia Aurica – Florentina, Vicol Elena şi Voinescu Ionela – Loredana, reprezentaţi prin Sindicatul Alternativa, şi pe pârâţii Preşedintele Consiliului Judeţean Constanţa, Consiliul Judeţean Constanţa şi Unitatea Administrativ Teritorială Judeţul Constanţa prin Preşedintele Consiliului Judeţean Constanţa, cu participarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării. Anulează în parte Dispoziţia nr. 9 din data de 09.01.2024, în ceea ce priveşte prevederile care fac referire la procentul de 5% al sporului pentru condiţii de muncă vătămătoare. Anulează în parte dispoziţiile privind stabilirea drepturilor salariale ale reclamanţilor Banaga Simona, Băcilă Anamaria, Boldea Elena, Burgă Carmen – Luiza, Caraman Chirana, Drăgan Roxana, Gavril Nicoleta, Husein Ghiulgian, Iacob Constantin – Răzvan, Iacob Monica – Cristina, Iancu Tiberiu – Ovidiu, Ionescu Radu, Iordache Marcela, Iordache Silvia, Ivănuş – Tudor Izabela, Lefter Cosmin, Milea Daniela, Mirea Laurenţiu – Vasile, Nicu Andreea, Niţă Paul – Alexandru, Papuc Marilena, Penea Sorin, Popa Elena, Popa – Şerbu Oana, Popescu Maria, Răgălie Florin, Roşu Alina – Maria, Roşu Vasile, Stoia Aurica – Florentina, Vicol Elena şi Voinescu Ionela – Loredana emise la data de 19.01.2024, în ceea ce priveşte prevederile care fac referire la procentul de 5% al sporului pentru condiţii de muncă vătămătoare. Obligă pârâtul Preşedintele Consiliului Judeţean Constanţa la emiterea unor dispoziţii prin care să stabilească în favoarea reclamanţilor Banaga Simona, Băcilă Anamaria, Boldea Elena, Burgă Carmen – Luiza, Caraman Chirana, Drăgan Roxana, Gavril Nicoleta, Husein Ghiulgian, Iacob Constantin – Răzvan, Iacob Monica – Cristina, Iancu Tiberiu – Ovidiu, Ionescu Radu, Iordache Marcela, Iordache Silvia, Ivănuş – Tudor Izabela, Lefter Cosmin, Milea Daniela, Mirea Laurenţiu – Vasile, Nicu Andreea, Niţă Paul – Alexandru, Papuc Marilena, Penea Sorin, Popa Elena, Popa – Şerbu Oana, Popescu Maria, Răgălie Florin, Roşu Alina – Maria, Roşu Vasile, Stoia Aurica – Florentina, Vicol Elena şi Voinescu Ionela – Loredana un spor pentru condiţii de muncă vătămătoare de până la 15% din salariul de bază aferent lunii decembrie 2018, corespunzător timpului lucrat, începând cu data de 01.01.2024 până la data eliminării totale sau parţiale a factorilor nocivi stabiliţi prin buletinul de determinare prin expertizare a condiţiilor de muncă nr. 15/30.10.2023, cu respectarea art. XXVI pct. 10 din Legea nr. 296/2023 şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017. Obligă pârâtul Preşedintele Consiliului Judeţean Constanţa să plătească reclamanţilor diferenţele dintre sporul acordat începând cu data de 01.01.2024 şi sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă în procent de până la 15% din salariul de bază ce va fi stabilit prin dispoziţiile ce vor fi emise în baza prezentei hotărâri, actualizat cu rata inflaţiei de la data scadenţei fiecărui drept salarial lunar până la data plăţii efective, cu respectarea art. XXVI pct. 10 din Legea nr. 296/2023 şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017. Obligă pârâtul să plătească reclamanţilor dobânda legală penalizatoare aferentă diferenţelor dintre sporul acordat începând cu data de 01.01.2024 şi sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă în procent de până la 15% din salariul de bază ce urmează a fi stabilit prin dispoziţiile ce vor fi emise în baza prezentei hotărâri, de la data introducerii cererii de chemare în judecată (01.04.2024) şi până la data plăţii efective. Obligă pârâtul Preşedintele Consiliului Judeţean Constanţa să plătească reclamanţilor suma de 5.000 lei cu titlu de cheltuieli de judecată constând în onorariul de avocat. Respinge, în rest, cererea de chemare în judecată, ca neîntemeiată. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare. Cererea de recurs se depune la Tribunalul Constanţa. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 07.03.2025.
Document: Hotarâre 345/2025 07.03.2025
Procesul se află în faza apelului, după ce partea apelantă, Gheorghe Hristu, a declarat apel în data de 11 aprilie 2025, contestând soluția inițială. Până în prezent, nu au fost stabilite ședințe de judecată.

Potrivit declarației de avere din 15.05.2024, Gheorghe Hristu ocupa funcția de inspector de specialitate în cadrul CJ Constanța.
PRECIZĂRI:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și:
Declarații de avere ConstanțaGheorghe Hristu, inspector de specialitate în cadrul CJ Constanța, are două mașini și cotă parte din două terenuri (DOCUMENTE)
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp