Asistentă medicală de la Spitalul Județean Constanța contestă o sancțiune disciplinară în instanță
Asistentă medicală de la Spitalul Județean Constanța contestă o sancțiune disciplinară în instanță
533
Marime text

Un nou litigiu de muncă a fost înregistrat la Tribunalul Constanța, Secția I Civilă, pe 9 ianuarie 2026, între C.L.C., cadru medical, și Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Apostol Andrei” Constanța. Dosarul poartă numărul 43/118/2026 și se află în stadiul de fond, fiind la începutul procedurii judiciare.
C.L.C. a depus contestație împotriva unei decizii de sancționare primite din partea spitalului. Această măsură disciplinară, ale cărei detalii nu au fost făcute publice, ar putea include avertisment scris, diminuarea salariului sau chiar desfacerea contractului de muncă. Procesul urmărește să verifice dacă sancțiunea a fost aplicată legal și proporțional cu fapta reclamantului, conform Codului Muncii și regulamentului intern al spitalului.
Reclamantul este asistent medical cu experiență în cadrul Spitalului Județean Constanța. Datele publice indică faptul că aceasta a activat în diverse secții, inclusiv în Unitatea de Primiri Urgențe, fiind implicată în planificarea gărzii și în activități medicale de rutină. În trecut, numele său a mai fost asociat cu litigii de muncă privind drepturi salariale, ceea ce sugerează o relație profesională îndelungată, dar tensionată cu spitalul.
Litigiile de acest tip apar frecvent în instituțiile publice mari, unde sancțiunile disciplinare trebuie contestate în instanță pentru a fi anulate sau modificate. Instanța va analiza dacă:
-
Comisia de disciplină a respectat procedura legală;
-
Sancțiunea aplicată este proporțională cu abaterea invocată;
-
Decizia a fost comunicată la timp și corect.
Dacă instanța îi va da câștig de cauză, sancțiunea va fi anulată, iar, în cazuri extreme, spitalul ar putea fi obligat să o reangajeze și să-i plătească salariile restante.
Ce urmează în proces
Dosarul fiind în faza inițială, următorii pași sunt:
-
Verificarea cererii de chemare în judecată de către judecător;
-
Notificarea spitalului pentru depunerea unei întâmpinări;
-
Stabilirea primului termen de judecată, cel mai probabil peste 2-4 luni, în funcție de aglomerarea Secției I Civile de la Tribunalul Constanța.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi


