Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
14:57 29 09 2025 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Focus grup despre recunoașterea competențelor non-tehnice (soft skills) dezvoltate de personalul Universității Ovidius din Constanța

ro

29 Sep, 2025 13:45 123 Marime text
Focus grup despre recunoașterea competențelor non-tehnice (soft skills) dezvoltate de personalul Universității Ovidius din Constanța Universitatea Ovidius din Constanța (UOC) a organizat, recent, în cadrul proiectului Erasmus Mobility as Micro-credential (ERASMUSNESS), un focus grup cu privire la recunoașterea competențelor non-tehnice dezvoltate în urma experiențelor de mobiliate internațională.

Potrivit unui comunicat pus la dispoziție de UOC, la evenimentul care s-a desfășurat în format online au participat 12 membri ai personalului universității: cadre didactice, personal din cadrul secretariatelor facultăților și reprezentanți ai altor structuri administrative.



Ce spune asist. univ. dr. Răzvan-Ionuț Drugă, managerul de proiectul din partea UOC

„Focus grupul a urmărit evidențierea competențelor non-tehnice dobândite de participanți în mobilitățile Erasmus Plus și modul în care acestea le-au influențat parcursul profesional.

Printre cele mai des menționate se află comunicarea interculturală, competențele lingvistice, adaptabilitatea, munca în echipă și leadership-ul. Participanții au subliniat că aceste abilități leau oferit o mai mare flexibilitate și o abordare dinamică în activitatea profesională. Forma de recunoaștere cea mai frecventă a fost evaluarea anuală instituțională. Pentru viitor, consorțiul proiectului își propune să creeze un cadru standardizat de certificare, prin introducerea unor insigne oficiale și micro-certificate care să valorifice aceste competențe”, a menționat asist. univ. dr. Răzvan-Ionuț Drugă, managerul de proiectul din partea UOC.

Scopul proiectului Erasmus Mobility as Micro-credential (ERASMUSNESS) este acela de a identifica, evalua și recunoaște competențele non-tehnice (soft skills) pe care studenții și personalul instituțiilor de învățământ superior le dezvoltă în timpul mobilităților Erasmus Plus, a mai punctat sursa citată. 

Proiectul ERASMUSNESS, contract nr. 101185363, finanțat cu 400.000 euro prin Programul european Erasmus Plus (Parteneriate de cooperare în domeniile educației, formării și tineretului, prezentate de ONG-urile europene), este implementat în perioada 01.11.2024- 31.12.2026, în cadrul unui consorțiu din care fac parte: Universitatea Ovidius din Constanța (România), garagErasmus Foundation (Italia - lider de proiect), Czech Technical University (Republica Cehă), National Polytechnic Institute of Toulouse (Franța), University of Siena (Italia), Dokimazo (Italia).




Citește și:

Universitatea Ovidius din Constanța, gazda unei manifestări dedicate tradiției germanității în Dobrogea
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii