Semnal de alarmă al BNS Tineret „Muncă la negru” pe litoral- Tinerii, victime ale exploatării și abuzurilor

Organizația de Tineret a Blocului Național Sindical (BNS Tineret) trage un semnal de alarmă cu privire la tinerii sezonieri pe litoral. Reprezentanții BNS Tineret spun că aceștia sunt expuși muncii la negru și abuzurilor.

Potrivit sursei citate, în fiecare an, mii de tineri, începând chiar cu vârsta de 16 ani, se angajează sezonier în domenii precum HoReCa, însă, în numeroase cazuri, aceștia acceptă locuri de muncă fără forme legale, fără protecție și fără siguranță. Din păcate, au fost raportate situații în care tinerii au fost exploatați, jigniți, hărțuiți sau chiar agresați fizic, în lipsa oricărui contract de muncă sau sprijin din partea autorităților.

Acești solicită tinerilor să nu accepte munca „la negru”, indiferent de promisiuni, și să se informeze despre drepturile lor înainte de a semna orice angajament. Reamintim, de asemenea, că tinerii, începând cu vârsta de 16 ani, pot adera la Organizația de Tineret BNS, beneficiind de asistență, consiliere și reprezentare în fața angajatorilor.




Oficial de la Organizația de Tineret a Blocului Național Sindical (BNS Tineret) 


 „Semnal de alarmă-Tinerii sezonieri pe litoral – expuși muncii la negru și abuzurilor
 

Odată cu începerea sezonului estival, Organizația de Tineret a Blocului Național Sindical (BNS Tineret) trage un semnal de alarmă cu privire la riscurile la care sunt expuși tinerii care aleg să muncească în timpul verii în stațiunile de pe litoralul românesc.

În fiecare an, mii de tineri, începând chiar cu vârsta de 16 ani, se angajează sezonier în domenii precum HoReCa, însă, în numeroase cazuri, aceștia acceptă locuri de muncă fără forme legale, fără protecție și fără siguranță. Din păcate, au fost raportate situații în care tinerii au fost exploatați, jigniți, hărțuiți sau chiar agresați fizic, în lipsa oricărui contract de muncă sau sprijin din partea autorităților.

Pe această cale solicităm:

Autorităților publice și Inspecției Muncii: să intensifice controalele în zonele turistice și să verifice cu rigurozitate condițiile în care sunt angajați minorii și tinerii.

Părinților să fie atenți și să verifice în ce condiții urmează să muncească copiii lor, asigurându-se că sunt respectate drepturile legale.


Tinerilor să nu accepte munca „la negru”, indiferent de promisiuni, și să se informeze despre drepturile lor înainte de a semna orice angajament.Reamintim, de asemenea, că tinerii, începând cu vârsta de 16 ani, pot adera la Organizația de Tineret BNS, beneficiind de asistență, consiliere și reprezentare în fața angajatorilor.

Începând cu 18 ani, aceștia pot deveni membri cu drepturi depline ai unei organizații sindicale afiliate BNS.

Munca sezonieră poate fi o experiență valoroasă, dar doar dacă se desfășoară legal, sigur și demn. Organizația de Tineret BNS va continua să monitorizeze aceste situații și să sprijine tinerii în apărarea drepturilor lor fundamentale la muncă decentă“.



Citește și:

„Evadarea” de pe TikTokTrendul viral care îi determină pe tineri să-și părăsească joburile. Psihologii trag un semnal de alarmă