Sclavii de la Gel & Co. Tulcea

Conditii de munca mai grele in industria textila decat in mina

Angajatii societatii lucreaza aproape zece ore pe zi, fara sa li se plateasca orele suplimentare * Cine nu respecta programul prelungit este imediat demis * Desi angajatii lucreaza in mediu toxic, nimeni nu primeste sporuri salariale * Liderul de sindicat se afla de mai multa vreme in conflict cu conducerea firmei, indeosebi pentru imbunatatirea salariilor si a conditiilor de lucru

Desi este stiut faptul ca in industria textila tulceana conditiile de munca sunt extrem de grele, angajatii fabricilor de confectii din municipiu se tem sa vorbeasca prea multe despre acest lucru, de teama sa nu-si piarda locul de munca. De aceasta data, insa, liderul de sindicat de la SC Gel & Co. Rom SA, Mircea Nicolae, care se afla in litigiu cu aceasta societate, ne-a relatat pe larg conditiile in care angajatii acestei fabrici sunt nevoiti sa munceasca pentru un salariu destul de modest. "Este inadmisibil ce se intampla aici! Programul de lucru minim impus, obligatoriu, de catre angajator este de 9,30 ore pe zi si 53,30 ore pe saptamana, nefiind incluse orele suplimentare. Noaptea se lucreaza cate 12 ore, atunci cand sunt comenzi, si nimeni nu beneficiaza de sporuri sau zile libere, asa cum cere Codul Muncii. Mai mult decat atat, cine nu respecta acest program infernal este imediat demis din functie. Nu sunt respectate nici macar sarbatorile legale. Pentru aceste zile primim bonuri de masa, si nu compensatia baneasca, asa cum cere legea. Acelasi lucru se intampla si in cazul orelor suplimentare, cand primim, de asemenea, tichete de masa. Desi lucram intr-un mediu toxic, angajatorii nu platesc nici un fel de sporuri si nu dau nici macar lapte la muncitori. Au fost cateva accidente de munca, amputari de degete, taieturi, intoxicari, iar oamenii aia nu au primit nimic. Va rog sa ma credeti ca pana si la toaleta avem programare. Se da un carton la 40 de oameni si nu avem voie sa folosim grupul sanitar decat de doua ori pe zi. Pentru barbati, mai e cum mai e, dar sunt atatea femei aici! De ani de zile nu s-a facut un instructaj de protectie, desi de semnat ne-au pus sa semnam tot timpul. Nu avem nici macar echipament de lucru. Un alt aspect important pentru majoritatea angajatilor este faptul ca Gel & Co. nu face scolarizari in vederea calificarii, cu toate ca muncitorul face munca calificata pe masini, desi nu are instruirea necesara. Sunt foarte multe de spus, si in privinta invoirilor, care nu se accepta de cele mai multe ori, si in privinta sanctiunilor care ni se dau din orice motiv si asa mai departe". Mircea Nicolae a infiintat Sindicatul "Dreptatea" la inceputul acestui an si l-a "lipit" ulterior de CNSRL-Fratia. La o luna dupa constituirea sindicatului, acesta a fost destituit, conducerea societatii interzicandu-i accesul in unitate, desi se afla in preaviz. Nemultumit de atitudinea sefilor Walter Samogin si Geraldo Meschezcs, Mircea Nicolae da societatea in judecata. Contactat telefonic, inspectorul-sef ITM, Mircea Florea, ne-a declarat ca are stiinta despre aceste lucruri: "Noi am primit sarcina de la domnul prefect sa monitorizam aceasta unitate. De altfel, in fiecare fabrica de confectii va fi trimis cate un inspector ITM, apt pentru monitorizare. Intr-adevar, la Gel & Co. sunt cateva nereguli, unele le-am constatat deja si vom mai vedea despre ce este vorba pe parcurs. Am discutat deja cu conducerea unitatii sa dea oamenilor echipament de lucru. Mai mult decat atat, pe 26 aprilie am stabilit sa ne intalnim si cu directorul general al societatii, pentru a discuta problemele si rezolvarea lor in amanunt". Seful ITM spune ca angajatii SC Gel & Co. au salarii destul de bune, cuprinse intre 3 si 4 milioane de lei, adaugand aici si 17 tichete de masa. Raportat la volumul de munca, insa, aceasta remuneratie este, in mod evident, destul de modica. Daca adaugam aici si conditiile dificile in care lucreaza angajatii fabricilor de confectii, este clar ca nemultumirile acestora - exprimate doar pe la colturi, de teama pierderii locului de munca - sunt destul de intemeiate.