Salariul minim brut 2026. Tot ce trebuie să știi despre majorarea la 4.325 lei

Guvernul României a oficializat recent o nouă etapă de creștere a veniturilor minime. Prin Hotărârea nr. 146/2026, publicată în Monitorul Oficial pe 13 martie 2026, s-a stabilit noua valoare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.

Această măsură vine ca un răspuns la necesitatea alinierii veniturilor cu rata inflației și la directivele europene privind un nivel de trai decent, având un impact direct asupra a milioane de contracte de muncă din sectorul privat și public.

De la 1 iulie 2026, salariul minim brut pe țară va fi 4.325 lei pe lună. Până acum, valoarea era 4.050 lei. Tariful orar ajunge la aproximativ 25,95 lei pentru un program mediu de lucru.

O schimbare apare și la partea netaxabilă. Suma scutită de taxe scade de la 300 lei la 200 lei. Această sumă rămâne inclusă în salariul brut.


Angajatorii trebuie să actualizeze contractele de muncă până la 1 iulie 2026. Codul muncii prevede și o regulă importantă: un angajat nu poate rămâne pe salariul minim mai mult de 24 de luni.

Majorarea face parte dintr-o serie de creșteri din ultimii ani. Salariul minim a ajuns la 4.325 lei în 2026, după 4.050 lei în 2025, 3.700 lei în 2024 și 3.300 lei în 2023.

Primii bani calculați la noul nivel apar pentru luna iulie 2026. Salariile se plătesc, de obicei, în luna următoare. Astfel, majorarea se vede pe fluturașul de salariu din august 2026.


Dacă un angajat are deja salariul peste 4.325 lei, firma nu este obligată prin lege să îl mărească. Totuși, multe companii ajustează salariile pentru a păstra diferențele dintre funcții.

Decizia aparține Guvernul României și a fost semnată de premierul Ilie-Gavril Bolojan, împreună cu mai mulți miniștri ai cabinetului. Hotărârea a fost semnată pe 12 martie 2026 și a intrat în vigoare după publicarea în Monitorul Oficial.

Citește și:
Decizie istorică ICCJȘefii Poliției, față în față cu Judecătorii. Cum se schimbă balanța puterii în MAI? (DOCUMENTE)