Jooble te învață să scrii CV-ul care nu este trecut cu vederea. Iată cum să îți prezinți experiența în mod clar

Te-ai săturat să trimiți CV-uri și să nu primești niciun semn? Află cum să îți cureți documentul de fraze obositoare și cum să îți prezinți experiența ca să fii sunat pentru interviuri.

Trimiterea candidaturilor pentru un post nou poate deveni rapid un proces frustrant, mai ales atunci când răspunsurile din partea companiilor întârzie să apară. Când dai peste un anunt de angajare care pare scris special pentru tine, tentația este să trimiți pe loc fișierul pe care îl ai salvat în calculator, sperând că experiența își va spune cuvântul. În realitate însă, cei care se ocupă de recrutare primesc zeci sau sute de documente zilnic și alocă doar câteva secunde pentru o primă scanare vizuală. Dacă informațiile tale importante sunt ascunse sub paragrafe lungi, pline de text greoi și detalii inutile, șansele de a trece în etapa următoare scad destul de mult.

Ca să ieși în evidență, CV-ul tău nu trebuie să fie o lucrare literară, ci un rezumat extrem de curat, aerisit și la obiect, care să arate din prima secundă ce știi să faci mai bine.

Șterge cuvintele goale care nu spun nimic despre tine

Cea mai mare capcană în care cad mulți candidați este folosirea unor expresii standard, pe care toată lumea le copiază mecanic din diverse modele de pe internet. Formule precum „persoană dinamică”, „bune abilități de comunicare”, „orientat spre succes” sau „rezistent la stres” au fost folosite atât de des încât recrutorii nici nu le mai citesc. Ele ocupă spațiu degeaba și te fac să pari un candidat oarecare, fără personalitate.
În loc să scrii că ești un bun comunicator, mai bine demonstrează asta prin modul organizat în care îți așezi informațiile în pagină. Dacă vrei să arăți că ești rezistent la stres, descrie pe scurt, la secțiunea jobului trecut, un moment complicat pe care l-ai rezolvat cu succes.
De asemenea, scapă de istoricul foarte vechi. Dacă ai deja câțiva ani buni de muncă la activ, nu mai interesează pe nimeni ce liceu ai terminat sau ce practică ai făcut în timpul facultății într-un domeniu care nu are nicio legătură cu postul de acum. Păstrează doar informațiile care contează pentru pasul pe care vrei să-l faci astăzi.

Vorbește despre rezultate, nu doar despre ce scria în fișa postului

O listă lungă de sarcini copiată direct din contractul tău trecut este plictisitoare. Angajatorii știu deja, în linii mari, ce face un agent de vânzări, un secretar, un inginer sau un bucătar. Ceea ce vor ei să afle de la tine este cum ți-ai făcut treaba și ce ai reușit să schimbi în bine acolo unde ai lucrat.
Cel mai simplu mod de a face asta este să înlocuiești descrierile generale cu detalii clare, procente sau cifre. Cifrele și rezultatele atrag imediat privirea și îți oferă credibilitate. Chiar dacă lucrezi într-un domeniu unde nu totul se măsoară în bani, te poți gândi la numărul de proiecte finalizate, documentele procesate zilnic sau trainingurile pe care le-ai ținut pentru colegii noi.

Un format simplu, ușor de citit de pe orice ecran

Nu te complica cu șabloane prea colorate, cu grafice ciudate sau bare care îți măsoară abilitățile în procente (este imposibil de înțeles ce înseamnă că știi o limbă străină în proporție de 75%). Folosește un format clasic, cu text negru pe fundal alb, un scris destul de mare și margini curate.
Pune mereu cel mai recent job în partea de sus a listei. Este primul lucru pe care vrea să-l vadă un angajator. Descrie mai pe larg ultimele două locuri de muncă, iar pentru cele din trecut trece doar perioada, numele firmei și funcția pe care ai avut-o.
La final, asigură-te că numărul tău de telefon și adresa de e-mail sunt scrise corect (pare banal, dar mulți pierd interviuri din cauza unei cifre greșite). Salvează fișierul doar în format PDF și pune-i un nume simplu, de tipul Prenume_Nume_CV.pdf. 
În felul acesta, persoana care îl deschide îl va vedea exact așa cum l-ai așezat tu în pagină, fără ca rândurile să se decaleze, iar tu vei lăsa impresia unui candidat profesionist și ordonat din prima clipă.