FOTO+VIDEO Spitalul Județean Constanța intră de astăzi în grevă generală. Activitatea se desfășoară cu restricții

Începând de astăzi, 28 iulie 2026, la Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Apostol Andrei” Constanța intră în vigoare greva generală declanșată de Federația SANITAS. Activitatea medicală va continua doar parțial, conform prevederilor legale, iar urgențele vor fi asigurate fără întrerupere.

Potrivit unui mesaj transmis angajaților care participă la protest, greva generală începe la ora 08:30, soluția fiind aleasă din motive tehnice. Reprezentanții sindicali au explicat că aplicația REGES permite operarea suspendării contractelor individuale de muncă doar la nivel de zile calendaristice, nu și pe ore. Astfel, salariații participă la grevă doar pe o fracțiune din programul normal de lucru, evitând suspendarea contractului pentru întreaga zi.

Sindicatul a precizat că greva se desfășoară pe întreaga durată a programului de lucru, însă fiecare angajat protestează la propriul loc de muncă, prin încetarea activității, și nu prin prezență permanentă în curtea spitalului.

Potrivit legislației, pe durata protestului vor fi asigurate toate urgențele medicale și cel puțin o treime din activitatea obișnuită a unității sanitare.

Pacienții care se prezintă la spital trebuie să știe că activitatea Unității de Primiri Urgențe (UPU), a camerelor de gardă și a blocurilor operatorii pentru intervențiile de urgență se desfășoară în regim normal. De asemenea, secțiile esențiale vor continua să funcționeze pentru a asigura îngrijirea pacienților internați și a cazurilor critice.

În schimb, consultațiile programate, internările și intervențiile chirurgicale elective pot fi amânate sau reprogramate, în funcție de organizarea fiecărei secții și de personalul disponibil. Reprezentanții spitalului recomandă persoanelor care nu reprezintă urgențe medicale să evite prezentarea la unitatea sanitară și să ia legătura cu medicul curant pentru reprogramarea serviciilor medicale.

Greva generală vine după protestul de avertisment organizat pe 20 iulie și face parte din acțiunile Federației SANITAS, care reclamă deficitul de personal, reducerile unor drepturi salariale, blocarea angajărilor și solicită reluarea negocierilor privind salarizarea din sistemul sanitar. 

„Începând de astăzi suntem în grevă generală pe termen nelimitat. Suntem mâhniți că am ajuns să facem această formă de protest, că politicienii nea-u împins către această formă gravă de protest, dar se pare că nu avem altă soluție. Până acum am găsit tot felul de soluții încât sistemul sanitar și cel de asistență socială să fie menținute în viață. 

Am acceptat să facem ore suplimentare pentru a asigura continuitatea, am acceptat să nu ne luăm concediile de odihnă. Acum cred că este ,omentul ca decidenții politici să găsească soluții pentru a opri exodul personalului din cele două sisteme - sămătate și asistență socială,

Politicienii nu înțeleg că sănătatatea se face pe bani.  Ei se gândesc că ar putea ar vrea calitate a actului medical și al celui de îngrijire, dacă se poate, fără bani și fără personal. De aproape trei ani toți spunem decidenților politici că deficitul de personal este critic în sănătate și asistență socială și solicităm deblocarea angajărilor.

Abia acum, după proteste se pare că vor să deblocheze posturile din sănătate. Ieri am văzut că în camera de în Camera de Sănătate din Camera Deputaților, în Comisia de Sănătate din Camera Deputaților au votat un amendament la legea 141 prin care spitalele vor putea angaja personal. Și mă întreb de ce înțeleg doar după ce facem proteste? că de asemenea vorbim despre acte normative care de a lungul timpului ne au diminuat din drepturi, lucru care practic nu face altceva decât să demotiveze tot personalul.

Pe perioada sezonului estival cunoaștem faptul că unitatea de primiri urgențe din de la spitalul județean Constanța este cea mai aglomerată unitate de primiri urgențe și că sunt de ei funcționează cu același număr de personal, se descurcă foarte greu”, precizează un reprezentant al spitalului.

Acțiunea de protest este organizată la Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța, Spitalul Clinic de Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie Eforie Nord, Spitalul Municipal Mangalia și Spitalul Orășenesc Hârșova. În alte unități sanitare, precum spitalele din Cernavodă, Medgidia, Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Constanța și Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța, greva nu a putut fi organizată din cauza deficitului de personal, care nu permite asigurarea activității minime obligatorii.

„Speranțe nu prea mai avem. Cum se poartă guvernul... Aparatură nu, medicamente nu, oameni nu... Muncim de un an de zile... e greu”, mai spune un angajat al spitalului.

„Din punctul meu de vedere, această grevă n-ar trebui nici măcar să existe. Dacă mă întrebați cât ar trebui să dureze: ea n-ar trebui să existe. Pentru că, dacă cei care ne conduc destinele ar înțelege că primează pacientul sau trebuie să primeze pacientul... Nu vă dau exemplu decât din ultima gardă, când într-o secție clinică de chirurgie pediatrică nu există decât un medic rezident. Venind o urgență, un copil de 17 ani cu o hemoragie digestivă care i-a pus viața în pericol și la care nu s-a putut interveni decât cu un chirurg de chirurgie generală care să asigure urgența imediată.

Aceste lucruri nu se cunosc, aceste lucruri nu se iau în calcul. Oamenii ajung—și când spun oamenii, oamenii din sistemul medical, medici și personalul medical, asistenți medicali—care sunt constituiți în acest sanitar, în acest sistem de sindicat în care noi, medicii, ne-am afiliat de curând, dar care ne reprezintă cu cinste. Ce spun reprezintă, pentru că dacă s-ar ține cont că într-o secție cu 75 de paturi, cu 125 de paturi există două-trei asistente... Într-o secție în care există o singură linie de gardă de chirurgie pe specialități diferite și acel medic chirurg nu poate opera decât cu încă un medic chirurg din specialitatea respectivă, nu poți să mergi ca neurochirurg și să operezi o hemoragie digestivă superioară în chirurgie generală.

Deci personalul, în primul rând, este insuficient pentru a servi pacientul la patul în care se află într-un sistem medical.

Da... un politician, nu știu cine este acela, îl întrebi... îl întrebi dacă ar fi desemnat pe un alt sector decât cel în care activează ca și ministru, oare ar putea să se descurce? Probabil că răspunsul unui politician ar fi «da». Și medicul sau asistentul medical poate acorda îngrijirile medicale de urgență, dar noi vorbim de o medicină țintită, specializată. Pentru că avem pretenții și, credeți-mă, personalul medical este foarte bine pregătit.

Dar nu poți... nu poți, este inuman. Inuman să poți să stai să îngrijești într-o gardă, într-o tură, ca asistent medical, 50-75 de pacienți pe care nu-i poți monitoriza nici măcar dacă ai vrea să treci câte trei minute la fiecare în garda respectivă.

Dacă ne raportăm la salariile civilizate din lumea civilizată, pentru că toți vrem să fim tratați ca afară... Să știți că am fost, și nu de puține ori, și în sistemul european sanitar, care este bine pus la punct - nu foarte bine, în unele domenii chiar ca și pregătire pot să spun cu maximă responsabilitate că stăm mult mai bine ca și personal, ca și pregătire chiar a personalului mediu - dar sistemul, organizarea, managementul sanitar este foarte bine stabilit.”

Și o spun din păcate cu suferință, efectiv, pentru că se vorbește de tăierea sporurilor. Păi, vreți să știți că medicul chirurg nu are spor de sală decât 10-15%, pentru că s-au tăiat? Și sunt alte specialități în care sporurile sunt mai mari - a nu se înțelege că e greșit acel lucru - dar în specialitatea chirurgicală vii în contact cu sângele pacientului. Asta-i menirea”, mai transmite o angajată a spitalului.

Citește și:
Sindicatele din Sănătate, la discuții la Palatul Cotroceni! Ce decizii au fost luate după negocieri