FOTO+VIDEO Protest organizat de Sindicatul Europol în fața IPJ Constanța! Sindicaliștii acuză lipsa dialogului și a transparenței

Astăzi,  27 februarie 2026, între orele 11.00 - 13.00,are loc un protest în fața Inspectoratului de Poliție Județean Constanța organizat de Sindicatul Europol - Filiala Constanța.

Sindicaliștii cer transparență, echitate, respectarea legii și îmbunătățirea condițiilor de muncă, avertizând că lipsa acestor măsuri afectează atât moralul polițiștilor, cât și siguranța publică pe termen lung.



„Liderii noștri protestează față de atitudinea conducerii actuale față de lipsa dialogului social, protejarea șefilor care  comit abuzuri în IPJ Constanța și acest lucru l-am demonstrat în peste 20 de sesizări pe care le-am adresat deja atât IGPR cât și Corpului de Control al ministrului. Suntem într-o situație penibilă pentru că am ajuns să demonstrăm celor care conduc IPJ Constanța că ai ajuns să mintă în înscrisuri. Adică, comunicările de la polițiile orășenești și municiplae au fost alterate. În timp ce  șefii acelor instituții recunosc că polițiștii nu participă la programe de pregătire, de formare, conducerea inspectoratului neștiind că avem acel răspuns ne comunică că totul este în regulă și drepturile lor sunt respectate”

Protestatarii vorbesc și despre programul de lucru.

„De asemenea, protestăm față de situația programului de lucru. Colegii noștri țin locul colegilor care sunt lipsă practic din organigramă. Volumul de muncă este unul foarte mare. Le sunt încălcate drepturile ce țin de repausul săptămânal, de timpul de refacere a capacității de muncă. De asemenea și atitudinea pe care o vedem ierarhică între subalterni și șef este una deficitară.


Și cred că ați văzut acele înregistrări în care șefii își bagă, își scot lucruri fără ca să fie vreo problemă și fără să fie sancționați. Mai mult decât atât, nu putem să nu vorbim și despre gașca domnului Mototolea care este premiată din șase în șase luni. nici în momentul de față majorările pentru lucrări de excepție și misiuni speciale care au fost repartizate și vorbim despre sume consistente de bani  nu se cunosc către ce structuri, către ce persoane au fost direcționate, în așa fel încât și colegii noștri, de exemplu, dacă vor să
fie premiați cu 50% din salariu, să știe ce rezultate să producă ca să beneficieze și ei. Deci este clar că la acest moment, din punctul nostru de vedere, în raport cu ultimii ani pe care i-am analizat, avem cea mai proastă comunicare, iar nivelul de management este probabil la cel mai scăzut nivel pe care l-am constatat vreodată la conducerea acestui inspectorat.


În mod cert, pe fiecare dintre problemele pe care vi le-am spus, noi continuăm demersurile atât la nivel instituțional, cât și în instanță. Vom ajunge ca săptămâna viitoare sau peste două săptămâni să solicităm în instanță obligarea IPJ Constanța la comunicarea cadrelor care beneficiază de aceste salarii de lucrări de excepție pentru a aduce transparența.

În mod ciudat, vedem că la alte inspectorate lista a fost comunicată și chiar este un motiv de laudă la adresa celor care merită și au fost recompensați cu aceste majorări și este și un exemplu pentru colegii care trebuie să-i urmeze să producă și ei aceleași rezultate ca să fie premiați. Iar din perspectiva domnului Mototolea, sigur având în vedere relațiile personale pe care le are cu conducerea poliției române, nu ne punem foarte mari speranțe că se va întâmpla ceva.”,  a spus  Cosmin Andreca, președintele sindicatului Europol.


„Am ajuns să protestăm azi în stradă din nou din cauza lipsei dialogului social care în ultima perioadă a lipsit cu desăvârșire. Din cauza lipsei de transparență în analizarea rapoartelor privind mutarea colegilor.  Au ajuns să plece colegi care au șase luni vechime și ceilalți care au trei, patru ani vechime în IPJ Constanța nu au plecat. Încă așteaptă mult și bine un aviz favorabil și  nu știm dacă se pleacă, dar naște  suspiciuni privind subiectivismul aprobării acestora de care se dă de vadă în aprobarea acestor rapoarte. Pur și simplu dacă nu explici și nu spui ce criterii stau la baza analizării acestor rapoarte, automat oamenii își fac fel și fel de idei.  A fost, ni se pare o dublă sau așa este, este o dublă măsură în analizarea comportamentului lucrătorilor cu funcție de execuție și lucrătorilor cu funcții de comandă”, a precizat și Paraschiv Florin, președinte executiv Europol Constanța

„Avem o situație la care nu am primit nici până astăzi răspuns, La Medgidia, după incidentul cunoscut apărut în spațiul public, conducerea IPJ Constanța a dispus sigilarea birourilor lăsând lucrătorii fără materiale vreo săptămână, Nici în ziua de astăzi nu au lămurit motivele legale pentru care două încăperi din Poliția Medgidia au fost sigilate, închise, nu li s-a permis accesul să-și ridice de acolo dotările, documentele și fără nicio bază legală. Nici astăzi nu am primit un răspuns, deși încercările noastre de clarificare au fost. Deci IPJ Constanța nu răspunde sub nicio formă întrebărilor ale noastre, ale sindicatului, Noi avem impresia că nu-i mai interesează ce se întâmplă în IPJ Constanța”, a menționat și Daniel Avasilcăi, președintele Sindicatului Europol Constanța.



UPDATE-Oficial de la IPJ Constanța „Ca urmare a activității de protest organizate de o organizație sindicală, desfășurate în cursul zilei de astăzi, Compartimentul de Relații Publice al Inspectoratului de Poliție Județean Constanța este abilitat să comunice următoarele:

Organizația sindicală în cauză nu are caracter reprezentativ la nivelul instituției, neîntrunind condițiile legale privind reprezentativitatea și neavând majoritatea în rândul personalului unității.
  Afirmațiile formulate în spațiul public de către membrii acesteia sunt neîntemeiate și nu reflectă în mod obiectiv realitatea activității desfășurate în cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța.

Subliniem faptul că președintele, vicepreședintele executiv, precum și alți membri ai organizației sindicale au fost invitați și au participat în repetate rânduri la ședințele de dialog social organizate la nivelul conducerii instituției. Aceste întâlniri au avut ca scop analizarea problemelor semnalate și identificarea unor soluții legale și echilibrate privind activitatea și drepturile personalului din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța.

Chiar în cursul lunii ianuarie a.c., președintele și vicepreședintele executiv ai organizației sindicale au avut o întâlnire cu conducerea inspectoratului, în cadrul căreia au fost discutate aspectele invocate în prezent.

În ceea ce privește programul de lucru, acesta este reglementat în mod clar prin dispoziții legale aplicabile la nivel național și nu poate fi modificat în funcție de solicitările individuale ale unui număr restrâns de polițiști, în afara cadrului normativ existent.

Apreciem că demersul actual nu urmărește identificarea unor soluții constructive, ci riscă să genereze o stare de tensiune artificială și să transmită opiniei publice o percepție eronată cu privire la capacitatea de intervenție și nivelul de pregătire al polițiștilor constănțeni.
Totodată, considerăm că mesajele publice formulate într-un limbaj neadecvat standardelor deontologice specifice funcției publice nu contribuie la un dialog instituțional responsabil.

Reiterăm faptul că instituția noastră rămâne deschisă dialogului social, în limitele cadrului legal, și susține o colaborare bazată pe respect reciproc, profesionalism și responsabilitate, în interesul personalului și al comunității pe care o deservim”- transmite IPJ Constanța.