Cadou pentru bugetari! Minivacanță de cinci zile în 2022

• Ministerul Muncii oferă o minivacanță pentru anul 2022

 
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a publicat, în transparență decizională un Proiect de Hotărâre privind stabilirea zilelor lucrătoare pentru care se acordă zile libere, altele decât zilele de sărbătoare legală, pentru anul 2022.
 
Conform documentului amintit, pentru personalul instituţiilor şi autorităţilor publice, ziua de 2 decembrie 2022 se stabilește ca zi liberă. Astfel, se face punte între cele două zile libere legale, 30 noiembrie, respective 1 decembrie, și weekendul de 3-4 decembrie 2022.
 
În ziua de 2 decembrie 2022, prin centrala Ministerului Finanțelor se efectuează operațiuni de încasări și plăți, operațiuni de plăți privind serviciul datoriei publice, precum și eventualele operațiuni de debitare dispuse de Comisia Europeană din contul de resurse proprii în lei deschis la Trezoreria Statului.
 
Ziua liberă de 2 decembrie 2022 va trebui recuperată, până la sfârșitul anului viitor, prin prelungirea corespunzătoare a timpului de lucru. Totuși, vor exista și angajați la stat ce nu vor putea primi liber în 2 decembrie 2022. Este vorba, mai exact, despre cei a căror activitate „nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii”, după cum scrie în proiect.
 
Începând cu 2020, așa cum a impus Legea nr. 153/2019, Guvernul trebuie să stabilească anual, până în data de 15 ianuarie, liberele suplimentare pe care le vor primi lucrătorii la stat în acel an.
 
Zile libere în 2022 sunt:
 
1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
22 aprilie — Vinerea Mare,

24 -25 aprilie — Paște ortodox 2022
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie — Ziua Copilului
12 iunie (duminică) - Rusalii, 13 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul
 

Potrivit prevederilor legale în vigoare, angajaţii care sunt nevoiţi să lucreze inclusiv în zilele considerate libere, vor primi în plus la salariu, adică ziua lucrată va fi plătită dublu.
 
PRECIZĂRI:
         
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
 
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
Citește și:

Care sunt zilele libere legale din 2022