Spitalul Județean Constanța face angajări. Se caută medici din mai multe specialități (DOCUMENTE)

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următoarele posturi vacante în cadrul Secţiei clinice chirurgie generală I:1 post cu  normă întreagă de medic specialist specialitatea chirurgie generală;  2 posturi cu 0,5 normă de medic specialist specialitatea chirurgie generală.

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
 
Condiţii specifice sunt studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea chirurgie generală prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.


Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.
           
Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor este sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa.
           
Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului
       
Relaţii suplimentare se obțin la Biroul resurse umane, tel.0241503460.




Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa angajează și medic specialist specialitatea nefrologie

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant din cadrul Secţiei clinice nefrologie: 1 post cu 0,5 normă de medic specialist  specialitatea nefrologie

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
 
Condiţii specifice sunt  studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea nefrologie prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:

a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul spitalului;
b) copia de pe diploma de licenţă si certificatul de specialist sau primar pentru medici, farmacişti si, respectiv, adeverinţa de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin.1 lit. e) sau f) , la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiinţarea, organizarea si funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor si Chimiştilor in sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut  în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n)  dosar cu şină

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
 
Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.
           
Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor este sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa.
           
Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului. Relaţii suplimentare se obțin la Biroul resurse umane, tel.0241503460
 


Se caută și medic specialist specialitatea ATI

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant din cadrul Secţiei clinice chirurgie cardiovasculară- Compartiment A.T.I.: 1 post cu normă întreagă de medic specialist  specialitatea ATI

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
 
Condiţii specifice sunt următoarele: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină confirmat medic specialist, specialitatea A.T.I. prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:

a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul spitalului;
b) copia de pe diploma de licenţă si certificatul de specialist sau primar pentru medici, farmacişti si, respectiv, adeverinţa de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin.1 lit. e) sau f) , la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiinţarea, organizarea si funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor si Chimiştilor in sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut  în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n)  dosar cu şină
Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
 
Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.
           
Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor: sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa.
           
Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului. Relaţii suplimentarese obțin la Biroul resurse umane, tel.0241503460
 



A fost anunțat concurs și pentru postul de medic primar specialitatea medicină familie

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant în cadrul U.P.U.-SMURD - Năvodari: un post cu  normă întreagă de medic primar specialitatea medicină familie.

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
 
Condiţii specifice sunt următoarele: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină,confirmat medic primar, specialitatea medicină familie prin ordin al Ministerului Sănătății,atestat pentru asistenţă medicală de urgenţă, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.


Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:

a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul spitalului;
b) copia de pe diploma de licenţă si certificatul de specialist sau primar pentru medici, farmacişti si, respectiv, adeverinţa de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin.1 lit. e) sau f) , la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiinţarea, organizarea si funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor si Chimiştilor in sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut  în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n)  dosar cu şină

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
 
Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.
           
Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor: sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa.Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului.
           
Relaţii suplimentare se obțin la Biroul resurse umane, tel.0241503460.


Sunt vacante două posturi de medic specialist specialitatea ortopedie pediatrică

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următoarele posturi vacante în cadrul Secţiei clinice chirurgie ortopedie pediatrică: 2 posturi cu 0,5 normă de medic specialist specialitatea ortopedie pediatrică.

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
 
Condiţii specifice sunt studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină,confirmat medic specialist, specialitatea ortopedie pediatrică prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:

a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul spitalului;
b) copia de pe diploma de licenţă si certificatul de specialist sau primar pentru medici, farmacişti si, respectiv, adeverinţa de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin.1 lit. e) sau f) , la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiinţarea, organizarea si funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor si Chimiştilor in sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut  în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n)  dosar cu şină
Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
 
Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.
           
Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor: sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa. Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului. 
           
Relaţii suplimentare se obțin la Biroul resurse umane, tel.0241503460. 
 

 

Posturi vacante de medic specialist specialitatea ATI și medic primar specialitatea ATI

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următoarele posturi vacante din cadrul Secţiei Clinice A.T.I.: - 2 posturi cu normă întreagă de medic specialist specialitatea A.T.I.; - 1 post cu normă întreagă de medic primar specialitatea A.T.I.

Condiţii specifice sunt următoarele: studii universitare de licen ă în domeniul sănătate, specializarea medicină,confirmat medic specialist, specialitatea A.T.I. prin ordin al Ministerului Sănătății, confirmat medic primar, specialitatea A.T.I. prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică. 

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.

Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor este sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa. Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului.

Relaţii suplimentare: la Biroul resurse umane, tel.0241503460 Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa 



Spitalul Județean anunță un post vacant în cadrul Secţiei clinice chirurgie plastică

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant în cadrul Secţiei clinice chirurgie plastică: - 1 post cu normă întreagă de medic specialist specialitatea chirurgie plastică.

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Condiţii specifice sunt următoarele: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină;confirmat medic specialist, specialitatea chirurgie plastică prin ordin al Ministerului Sănătății; certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică. 


Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:

a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr.1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea cariereipersonalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediulspitalului;
b) copia de pe diploma de licenţă si certificatul de specialist sau primar pentru medici, farmacişti si,respectiv, adeverinţa de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organiza iei profesionale cu viza pe anul în cursț
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sanc iunile prevăzute la art.ț455 alin.1 lit. e) sau f) , la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) dinLegea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiinţarea, organizarea si funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor si Chimiştilor in sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
 
h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n) dosar cu şină

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n) dosar cu şină

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.

Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor este sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa.

Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului.



​Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa angajează medic primar specialitatea nefrologie

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant din cadrul Centrului de Hemodializă: - 1 post cu normă întreagă de medic primar  specialitatea nefrologie.

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
 
Condiţii specifice sunt: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic primar, specialitatea nefrologie prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:

a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul spitalului;
b) copia de pe diploma de licenţă si certificatul de specialist sau primar pentru medici, farmacişti si, respectiv, adeverinţa de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin.1 lit. e) sau f) , la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiinţarea, organizarea si funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor si Chimiştilor in sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut  în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n)  dosar cu şină

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
 
Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa, Birou resurse umane.
           
Loc de desfăşurare al concursurilor/examenelor: sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, Bdul. Tomis nr.145, judeţul Constanţa.Fişa postului se poate studia, la cerere, la sediul spitalului. Relaţii suplimentare se obțin la Biroul resurse umane, tel.0241503460. 
 


Este vacant și un post în cadrul Centrului de sănătate multifuncţional Năvodari
 
Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant în cadrul Centrului de sănătate multifuncţional Năvodari: - 1 post cu  normă întreagă de medic specialist specialitatea chirurgie generală.

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţii specifice sunt: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea chirurgie generală prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele:

a) formularul de înscriere la concurs-tipizat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se completează la sediul spitalului;
b) copia de pe diploma de licenţă si certificatul de specialist sau primar pentru medici, farmacişti si, respectiv, adeverinţa de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin.1 lit. e) sau f) , la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiinţarea, organizarea si funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor si Chimiştilor in sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut  în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
l) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanţă plată taxă concurs în valoare de 250 lei;
n)  dosar cu şină

Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.



Se caută farmacist! 

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant în cadrul Farmaciei: - 1 post cu  normă întreagă de farmacist cu drept de liberă practică.

Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
 
Condiţii specifice sunt studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea farmacie, certificat de membru al Colegiului farmaciştilor din România cu aviz anual de liberă practică.



Se fac angajări și în cadrul Secţiei Clinice obstetrică-ginecologie II

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023  modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul posturi vacante din cadrul Secţiei Clinice obstetrică-ginecologie II.:1 post cu  normă întreagă de medic specialist specialitatea obstetrică-ginecologie; 1 post cu  0,5 normă de medic specialist specialitatea obstetrică-ginecologie. 

Condiţii specifice sunt: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea obstetrică-ginecologie prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.



Sunt scoase la concurs două posturi de medic specialist specialitatea ortopedie traumatologie

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următoarele posturi vacante în cadrul Secţiei clinice ortopedie traumatologie: 2 posturi cu 0,5 normă de medic specialist specialitatea ortopedie traumatologie.

Condiţii specifice sunt: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea ortopedie traumatologie prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.


Șase posturi de medic specialist specialitatea radiologie-imagistică medicală, vacante 

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următoarele posturi vacante în cadrul Laboratorului de radiologie-imagistică medicală: 6 posturi cu  normă întreagă de medic specialist specialitatea radiologie-imagistică medicală. 

Condiţii specifice sunt:  studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea radiologie-imagistică medicală prin ordin al Ministerului Sănătățiicertificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.


Se caută medic specialist specialitatea neurochirurgie

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023  modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant din cadrul Secţiei Clinice Neurochirurgie: 1 post cu  normă întreagă de medic specialist specialitatea neurochirurgie.

Condiţii specifice sunt: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină; confirmat medic specialist, specialitatea neurochirurgie prin ordin al Ministerului Sănătății; certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.



Spitalul Clinic Judeţean Constanţa angajează medic primar specialitatea medicină de laborator

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant în cadrul Laboratorului de microbiologie: 1 post cu  normă întreagă de medic primar specialitatea medicină de laborator.

Condiţii specifice sunt: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic primar, specialitatea medicină de laborator prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.



Posturi de medic specialist specialitatea chirurgie pediatrică, scoase la concurs 

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următoarele posturi vacante în cadrul Secţiei clinice chirurgie ortopedie pediatrică:  2 posturi cu 0,5 normă de medic specialist specialitatea chirurgie pediatrică.

Condiţii specifice sunt:studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea chirurgie pediatrică prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.


Un post vacant de medic specialist specialitatea hematologie la Spitalul Județean Constanța 

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant în cadrul Secţiei clinice medicină internă II-Compartiment hematologie:1 post cu  normă întreagă de medic specialist specialitatea hematologie.

Condiţii specifice sunt studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea hematologie prin ordin al Ministerului Sănătățiicertificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.


Spitalul Județean Constanța caută și specialiști O.R.L. 

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023  modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant din cadrul Secţiei Clinice O.R.L.:1 post cu  normă întreagă de medic specialist specialitatea O.R.L., activitatea se va desfăşura în Ambulatoriu copii; 1 post cu  0,5 normă de medic specialist specialitatea O.R.L.. 
 
Condiţii specifice sunt: studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină; confirmat medic specialist, specialitatea O.R.L. prin ordin al Ministerului Sănătății; certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.


Concurs pentru postul de chimist principal specialitatea biochimie medicală

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023  modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant din cadrul Centrului de sănătate multifuncţional Năvodari - Laboratorul de analize medicale: 1 post cu  normă întreagă de chimist principal specialitatea biochimie medicală
 
Condiţii specifice sunt: studii universitare de licență în domeniul biologie; confirmat chimist principal, specialitatea biochimie medicală prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al OBBCSSR cu aviz anual de liberă practică.


Post vacant în cadrul Secţiei clinice medicină internă

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă“Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs in conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.166/2023 modificat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 112/2024 următorul post vacant în cadrul Secţiei clinice medicină internă II:- 1 post cu  0,5 normă de medic specialist specialitatea medicină internă.
 
Condiţii specifice sunt studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină, confirmat medic specialist, specialitatea medicină internă prin ordin al Ministerului Sănătății, certificat de membru al Colegiului Medicilor din România cu aviz anual de liberă practică.




În secțiunea document a materialului puteți consulta toate detaliile cu privire la posturile vacante mai sus menționate. 





Citește și:

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sfântul Apostol Andrei” Constanţa angajează. Mai multe psoturi vacante, scoase la concurs (DOCUMENTE)