Spitalul Clinic Căi Ferate Constanța angajează asistent medical generalist

În conformitate cu prevederile HG nr.1336/2022 - pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Spitalul Clinic CF Constanţa scoate la concurs urmatoarele posturi vacante:

- 2 posturi asistent medical generalist PL - grad principal - Secţia Clinică Chirurgie Generală
- 2 posturi asistent medical generalist PL - grad principal - Camera de gardă

Condiţii generale de participare la concurs:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice de participare:

• Asistent medical generalist PL

- diploma de şcoală sanitară postliceală;
- diploma grad principal;
- 5 ani vechime ca asistent medical.

Dosarul de înscriere la concurs va conţine următoarele acte:

a) formular de înscriere la concurs, conform Anexa nr.1;

b) declaraţie de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679, conform Anexa nr. 2;
c) act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate - copie;
d) certificat de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz - copie;
e) certificat de naştere - copie;
f) documente care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului - copie;
g) carnetul de muncă, adeverinţele eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea - copie;
h) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (Documentul poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de unitate) - original;
i) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii) - original;
j) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane - original;
k) curriculum vitae, model comun european;
l) asigurare răspundere civilă (pentru asistenţi medicali) - copie;
m) certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistenţi medicali) - copie;
n) avizul anual OAMGMAMR (pentru asistenţii medicali) - original;
o) livret militar, acolo unde este cazul - copie;
p) Adeverința OAMGMAMR pentru participare concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant;
q) chitanţa plata taxă concurs - original;
r) actele vor fi îndosariate într-un dosar cu şina în ordinea enumerată în anunţ.

Taxa de înscriere: - asistenţi medicali 100 lei.

Bibliografia se află afişată la sediul unităţii şi pe site-ul Spitalului Clinic CF Constanţa (www.spitalcfconstanta.ro), unde se găsesc atât bibliografia, cât şi fişele de post.

Concursul se va desfăşura la sediul unităţii, astfel:

• până la data de 30.10.2026, ora 14:00 - depunere dosare concurs;
• 02.11.2026 - selecţie dosare;
• 03.11.2026, ora 10:00 - afişare rezultate selecţie dosare;
• până la data de 04.11.2026, ora 10:00 - depunere contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor;
• 05.11.2026, ora 10:00 - soluţionare contestaţii selecţie dosare;
• 06.11.2026, ora 10:00 - comunicare rezultate contestaţii;
• 09.11.2026, ora 09:00 - proba scrisă;
• 09.11.2026, ora 16:00 - afişare rezultate probă scrisă;
• până la data de 10.11.2026, ora 16:00 - depunere contestaţii probă scrisă;
• 11.11.2026, ora 10:00 - soluţionare contestaţii probă scrisă;
• 11.11.2026, ora 16:30 - afişare rezultate contestaţii proba scrisă;
• 12.11.2026, ora 09:00 - probă practică şi interviu; 
• 12.11.2026, ora 14:00 - afişare rezultate probă practică şi interviu; 
• până la data de 13.11.2026, ora 14:00 - depunere contestaţii probă practică şi interviu;
• 16.11.2026, ora 10:00 - soluţionare contestaţii;
• 16.11.2026, ora 14:00 - afişare rezultate contestaţii proba practică şi interviu;
• 17.11.2026, ora 10:00 - afişare rezultate finale.

Cererea tip de participare la concurs „Formular de înscriere la concurs” - Anexa nr. 1, Declaraţia de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679 - Anexa nr. 2 şi Documentele necesare înscrierii la concurs - Anexa nr. 3 se ridică de la Serviciul Resurse Umane.

Dosarele de participare la concurs se depun la Serviciul Resurse Umane unităţii.

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în 2 probe:
- proba scrisă;
- proba practică şi interviu.

Dosarele depuse şi respinse, precum şi dosarele candidaţilor respinşi la probele de concurs se vor ridica de la Registratura unităţii, în termen de 30 zile de la data afişării rezultatelor finale.




Citește și:
Serviciul Public Urban Integrat Năvodari angajează. Ce posturi sunt disponibile și ce condiții trebuie să îndeplinească viitorii salariați